- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 文科系
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.正社員
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仕事No.正社員
なるべく残さず食べるためにはどうしたらいいか工夫をするのが当社のモットー!調理の仕事ではないので料理の腕は問いませんが「もったいないよなあ」「炒めれば立派なお料理になるんじゃないかな」なんてあなたのアイディアを私たちは歓迎します!
仕事No.加工
仕事No.株式会社八百清食品2311
\バイトと社員の違いは?/お店全体のことを考えて動く責任感が求められます!代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。(例)1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい!」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな?など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに?それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
仕事No.東京レストランツ _0416
仕事No.カフェ社〜30・40muke〜
仕事No.ケントス新宿_キッチン正
≪長く続けられる環境です≫勤続年数は、平均5年以上です!中には勤続10年以上の方も。その理由は…■話しやすい環境■スタッフ同士仲が良い■無理のない働き方が出来る…だそうです。
●時間の使い方や、仕事の工夫次第で稼げる給与体系●正社員は月40万円以上稼いでいる人がほとんどです。なんで、そんなに稼げるの?と思われますが、他の新聞販売店にはない取り組みもございます!その取り組みは…直接コソっと教えます(笑)
仕事No.20240423
夜パフェ専門店 Parfaiteria beL 新宿三丁目 - (株)GAKU -
仕込み作業は、スピード勝負なところも!マニュアルはありますが、作業手順などは決められていないため、自分自身で効率を考えて動くことができます。2つ、3つの作業を同時に行うなど工夫次第で1時間近く変わってくるのであなたに合ったやり方を見つけてみてください◎
<代表より>私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】新宿_1024
仕事No.NEXT2311
スタッフが明るく、会話が多いのが特徴的な職場です。休憩中はもちろん、作業中もコミュニケーションをしっかり取って働いています。質問相談のしやすい環境なので、積極的に話しかけられる人だと、働きやすいはずです。
仕事No.QC240214_1
役職員送迎が主ですから早朝・夜間の勤務もございますが、残業代はキッチリ出るので高収入が見込めます。安全に運転する技術さえあれば経験は問いませんが、役員等を載せることが多いので、細かい気づかいのできる方が向いている事が多いです。乗せている方とコミュニケーションを図りながらの運転となるので、いろいろな話をしたり聞いたりするコミュニケーションが得意な方にオススメです!
仕事No.サンワード貿易株式会社 社員
「マロウドイン八王子」で活躍してる方の特徴●コミュニケーションや意思疎通ができる方●チームワークや団結力を大事にできる方●コツコツと細かな作業にも丁寧な方●想いやり・気遣いができる方最初は覚えることや初めてのことが多いですが当たり前のことを当たり前にやることができれば仕事の取り組み方として評価されていきます。
入社後は、実務を学ぶ“OJT”の研修を予定しています。基本的にはマンツーマンで仕事を教えていきますので、ホテルスタッフとしてふさわしい立ち居振る舞いや、言葉遣い、電話対応の仕方などの基本動作から教えていきます。少しずつできる仕事を増やしていきましょう。スタッフ同士が協力しながら運営しているホテルですので、安心して勤務していただけるよう、みんなでフォローしていきます。
仕事No.マロウドイン八王子_正社員004
仕事No.業務_社員_NEXT_制作1
笑顔が溢れる温かな会社です。まだまだ小さな会社ですが現在急成長中。今後の店舗展開含めポストは増え続けています。「楽しくできないならやる必要なし」その言葉を今、社員たちも含めみんなで大事にし、日々サービスに努めております。また、30歳を超える社員も増えてきた今、独立支援の仕組作りもより厚く成長させております。
飲食店で働く方は<将来自分の店を持ちたい。><独立して一国一城の主になりたい!>と言う方が大勢いらっしゃいます。ただ資金面をメインに中々踏み切れずにいる方が多いのが現状です。当社では培ってきた信頼&ノウハウをベースに資金調達(銀行関係)、物件探し、業者選定など,代表自ら率先・同行も惜しまずバックアップ。当社で勉強し、夢と勇気を持ってぜひ独立なさって下さい。実際に何人もの卒業生が独立し成功を収めております。
仕事No.goshiki20230316
仕事No.20240314
『京王百貨店 新宿店』内にある、パスタとナポリピッツァが人気のイタリアン。湘南・横須賀・伊豆エリアの生産者さんから直接仕入れた野菜や魚介が自慢!一つひとつ丁寧につくったイタリア料理を提供しています。
ワインの知識が身につく・ソムリエ資格取得者輩出中!お客様との距離の近い店なのでそれぞれのお客様に合わせたパーソナルな接客力が身に付きますよ♪
仕事No.新宿_OP2_08085
仕事No.上野カフェ:2024:04
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します!
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう!ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-本社03 2
仕事No.230224_渋谷_NEXT(ナルゲ)
仕事No.BOSQUE_A_正
仕事No.WEST CORNER
仕事No.240219_ホールスタッフ_正
■未経験からでもOK‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾飲食経験未経験でも大丈夫。接客マナーや調理方法を学べる研修をご用意しております。■キャリアアップについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾全国展開される中で培われた研修やキャリアアップできる環境があるのであなたの成長を全力でバックアップします!早くて入社後1年で店長になることが可能です。性別・経験問わず、誰でも店長になるチャンスがございます。
<<働き方が選べるのが当社で働く魅力♪>>(1)週休2日シフト制シフト制ではありますが、しっかり休める環境を整えています。残業もほとんどないので無理なく働くことが可能です。(2)完全週休3日制お休みと仕事のメリハリをつけて働くことができます。(3)カフェ業態では珍しい土日の完全週休2日制!ご家族や友人との予定を合わせたい、お子様のお留守番を減らせる働き方がしたい方には理想の働き方です。
仕事No.社員_浮間公園店
研修は6か月間ございます!27歳〜40歳の勤務歴1年〜5年男性が担当します。
【達成賞の例】・年間売上目標を達成・投票制の「優秀賞」を3名毎月選出【昇格について】入社3年で営業マネージャー、入社2年で新規事業立ち上げ責任者に昇格など積極的にキャリアアップを推進しています!
仕事No.240130_東京営業所SS
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