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リアル建設では「研修センター」を用意して最初の3か月は研修から始まる会社。いきなり現場に！ではなく完全な研修から始まるためスタッフ全員が「教え方」を知っているんです。わからないことがあっても誰かの背中を見て覚えるのではなくきちんと教わることができる環境です。
国からいただいているお仕事が中心で「8年に1回の交換」がルールでもあるので安定して仕事が常に一定量あるのが当社。忙しい時期に帰りが遅くなるなど激しいムラが比較的すくないため毎日の時間を作りやすいのも特徴の一つです。
仕事No.202404
最初から既存のお客様の担当を、ということはありません！まずは先輩社員と一緒に決まったお客様の対応をしていきましょう。補佐をしながら学んでいき、仕事に慣れてきたら少しずつお客様を引き継いでいきます。といっても数週間、1~2か月でなど短い期間で覚えて！ということはないので安心してくださいね。もし引き継いだとしても、フォローはもちろん続けます。皆で仕事していきましょう！
家族手当(配偶者・子供・60歳以上の父母)、皆勤手当など、従業員の生活を想った手当も充実！休憩中や隙間時間は趣味の話やプライベートの話で盛り上がったりしながらメリハリをつけて働いています。最近はドラマの話題が熱い！笑ON、OFFは切り替えて働けるのが魅力です。
仕事No.営業20240501_QC
■自分の時間しっかり確保・週1回ごとのシフト作成・残業時間カットなど働く以外の時間も大切にできる環境づくりを強化。チェーン店同士の横のつながりを大切にしているので、他店舗からのヘルプなども活用し一人ひとりのお休みに柔軟に対応できています。
社員とアルバイトの距離が近く明るく気取らない方ばかり。どなたでもスグ馴染める環境です◎◆年齢層…平均30代前半◆男女比…8：2『お寿司パーティー』がある？売れ残りが出た日にはおぼんに並べてスタッフ達でお寿司を食べて帰ることも！「今日もお疲れ〜」「テストどうだった？」などゆるい雰囲気でほっと一息。スタッフ同士の親睦を深める機会として楽しまれています。
仕事No.社員_2024年5月_QC
仕事No.2311製造のみ
現場につき、3〜4人で作業を行います。そのため、1人でモクモクと作業を行うというよりもメンバーとのコミュニケーションを大切にしながらお仕事していきます。話すのが得意ではない...という方でも「よろしくお願いします」や「ありがとう」など当たり前の言葉を当たり前に言える人であれば充分に活躍できるので、まずは飛び込んでみて下さい◎
大手のお取引先様が多く、安定した利益をあげることができているというのが大きな強みです。なので、仕事量も安定しております。「手に職を付けたい!」「今よりもっともっと稼ぎたい!!」なんて方ピッタリです◎
仕事No.土木作業員＿社20232
現場につき、3〜4人で作業を行います。そのため、1人でモクモクと作業を行うというよりもメンバーとのコミュニケーションを大切にしながらお仕事していきます。話すのが得意ではない...という方でも充分に活躍できるので、まずは飛び込んでみて下さい◎マニュアル本も1人1つ配布しております。従業員さんは、玉掛け・準中型免許をフォークリフトの免許を取得してスキルアップしております。
大手のお取引先様が多く、安定した利益をあげることができているというのが大きな強みです。なので、仕事量も安定しております。「手に職を付けたい!」「今よりもっともっと稼ぎたい!!」なんて方ピッタリです◎
仕事No.土木作業員＿社20231
"お客様の為に"を考えて、少しでも危険と思われる時は決して1人で任せることは有りません。それは、回りまわってスタッフへの配慮にも現れています。上記のとおり、2人以上で作業する事や移動日と作業日を分けている事。”安全”を第一に考え、何通りもやり方がある中早さではなく,安全性を選び作業工程を組んでいます。少し余裕をもって組んでるそうで早く終わる事が多い為,残業も少ないんです。
社員総数は、25名。社長自身も50代で、現場を経験してきているからこそ、理解もあり、風通しがいいです。学歴にとらわれず、”頑張りたい気持ち”を重視します◎向いている人は…大雑把ではなく、細かな所まで気を配れる方や仕事を覚えるという姿勢がある方は、どの場面でも活かせます。向いていない人は…極端にコミュニケーションが苦手な方は、複数人での作業となる為,連携が大切です!!
仕事No.株式会社ムラヤマ本社24AD
この仕事は”未経験当たり前”みんな1からスタートしています。はじめは「わからない」が当たり前です。1つ1つ仕事覚えていって慣れていけば大丈夫。頑張りは必ず見てもらえるのでスピード昇進も夢じゃない！
完全未経験スタートの場合12,000円からですが、、、入社2年目:14,000円〜 入社4年目:20,000円〜1年の間で2000円UPの可能性もあります♪この上がり幅は「単純に仕事ができる」という観点に加えて「一生懸命取り組んでいるか、頑張っているか」という点でも見ています。
仕事No.0501〜修正
持ち場につき、2〜3人で作業を行います。そのため、1人でモクモクと作業を行うというよりもメンバーとのコミュニケーションを大事にしています。話す事が得意でない人でも、「ありがとう」や「よろしくお願いします」と当たり前の言葉を当たり前に言える人であれば充分に活躍できますので安心してくださいね。
10代~40代と幅広い世代が活躍中です。年齢関係なく、プライベートでご飯を食べに行くことも！ただ、アットホームというわけではなく仕事中は、スイッチを切り替えてメリハリをつけて働いています◎
仕事No.240116_エレベーター部品製造修
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_横浜店
お客様の約8割が中国人の方ということもあり中国語に触れられる環境があります中国語のスキルがスピーディーに身に付く！実際に中国語が全く話せなかったスタッフが仕事をこなしていく中で3ヵ月〜4ヵ月で中国語で接客ができるようになった例もあります中国語を学びたい方や中国語を活かしたい方にいオススメ
仕事No.240304_横浜駅前店
お客様の約8割が中国人の方ということもあり中国語に触れられる環境があります中国語のスキルがスピーディーに身に付く！実際に中国語が全く話せなかったスタッフが仕事をこなしていく中で3ヵ月〜4ヵ月で中国語で接客ができるようになった例もあります中国語を学びたい方や中国語を活かしたい方にいオススメ
仕事No.240304_川崎店
代表は40代。メンバーは20代が中心の若い会社ですBBQをしたり、社員旅行に行ったり様々な場面で交流がある点が当社の特長休日はサーフィン・スノボなどの交流会しております♪
仕事No.2024年5月ご掲載 未経験修正版
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.フロント
仕事No.<横浜店>正社員
未経験の方でもしっかり稼げます！
仕事No.メンテ_0915
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも！向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます！
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.横浜市南区2_0116
未経験スタート9割在籍。稼ぎたい・安定したいという気持ちでこの会社に入社される方が多いです。
「安定した収入を得たい」という方にも、おすすめです。「産業廃棄物」は建築がなくならない限りつまり人がいなくならない限り消えないもの。つまりこの仕事もなくてはならない存在なんです。だから安定した給与が実現できる。実際に「安定したい」「波のある収入を落ち着かせたい」という方のご入社も多いんです。
仕事No.オペ_夜勤_0125
成果を出す人をしっかり評価する会社です！未経験でも意欲的にスキルアップの為に行動して頑張っている姿勢があれば、給料もアップしますし、社長や社員がしっかりサポートするので安心してください！長く働いてもらう為に、その為の待遇もしっかりしており、従業員だけでなく、その家族もしっかり守る事をお約束します！家族持ちの従業員が多い事も特徴です♪
仕事No.2405_横浜市
【株式会社フーズジャパンについて】「ご飯ととろろ とろ麦」など7ブランドの飲食店を約50店舗運営しており、5年以内に「100店舗」の出店を目指しています！そのため、キャリアもスピード感が大事。ほぼ未経験スタートでも「研修後に店長に」なんて人も。貴方の得意や希望を活かしながらぐんぐん成長していける環境です。見学も実施しているのでまずは一度、お店にお越しください！
スタッフ年齢層は10代〜50代と幅広く、店長や上司には遠慮なく話せる雰囲気があります。店長がいないときでもお店が回るように、調理などの業務をシンプルにし、研修にも力を入れています。定食が中心のお店のため、注文数がとても多いわけではなく余裕をもって働きやすい環境です。各店舗、店長や社員を中心にチームワークを大事にお仕事しています。
仕事No.(制作) 社員240409
【株式会社フーズジャパンについて】「ご飯ととろろ とろ麦」など7ブランドの飲食店を約50店舗運営しており、5年以内に「100店舗」の出店を目指しています！そのため、キャリアもスピード感が大事。ほぼ未経験スタートでも「研修後に店長に」なんて人も。貴方の得意や希望を活かしながらぐんぐん成長していける環境です。見学も実施しているのでまずは一度、お店にお越しください！
スタッフ年齢層は10代〜50代と幅広く、店長や上司には遠慮なく話せる雰囲気があります。店長がいないときでもお店が回るように、調理などの業務をシンプルにし、研修にも力を入れています。定食が中心のお店のため、注文数がとても多いわけではなく余裕をもって働きやすい環境です。各店舗、店長や社員を中心にチームワークを大事にお仕事しています。
仕事No.(制作) 社員240412
仕事No.2024/4/24 丸進運輸 横浜
清掃業務は結構奥が深く没頭してしまう人も多数。未経験で入社して、いまでは清掃道具を自分で買ってそろえてしまう方も。もちろん道具は会社でそろえて購入してあるので、そこから自分にあったものを見つけてMyグッズを集めてみるのもいいかも？！
働く年齢層は17歳〜60歳まで。清掃は現場によってチーム制であることもあって「あれやって〜」「あ！その靴おそろいのかっちゃった！」なんて楽しくワイワイと仕事をしています（笑）！
仕事No.社員‐清掃-2405
人と話すことが好きな人・目の前のことに拘れる人に向いているお仕事だと思います！お客さんとの会話を楽しめる人を求めています！！
働く世代は、10〜50代と幅広く活躍中！家族のような雰囲気です！スタッフを大事に思っているからこそ、時には厳しく指導することもあります。成長してほしいからこそ、一人一人をしっかり見れるのがうちの魅力です！
仕事No.まさき＿社員2023
ウエディング関係の仕事がしてみたい…、そんなあなたのご応募もお待ちしてます。（未経験/無資格◎）
”新郎新婦を支えるたくさんの人がいる”ということを、しっかりと感じてほしい。そんな想いのサービスを心がけています。新しいトレンドやスタイルを取り入れつつ、歴史や伝統も、学び活かしながら、自分自身を磨き成長させることが出来ます。
仕事No.モンテファーレ社_キャプテン
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