- 職種
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- [契]清掃員・掃除、設備管理・保守・点検、ホテル客室清掃・ベッドメイキング
- 給与
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- [契]月給18.2万円
- 場所
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- [勤務地] 大阪府大阪市天王寺区 / 大阪上本町駅
- [面接地] 大阪府大阪市中央区 / なんば駅
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.240509_上本町N_1
なんばマルイ 年齢層 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.240509_上本町N_1
オーダーメイドのものを作るので、飽きのこない楽しさ製作物やイベントが終了したときの達成感はここでしか味わえません!本社の工場で製作をしますがイベント会場で設営を行います。臨機応変に対応が必要な場面も多数ありますがそれがまたやりがいに繋がります!
20代〜70代のベテランまで活躍中です。未経験の方でも、知識・技術をしっかりお伝えします。現役社員が当社を選んだ理由は、色々な「モノ」をつくる面白さを感じた、自由度の高さ、会社の立地の良さ、安定性、機械・道具の豊富さなど、各々で様々な思いを持っています。
仕事No.2405社員
仕事No.株式会社コネスト
スタッフ含めお客様もフレンドリーなので仲良くなったら、一緒にダーツを楽しんだりあだ名で呼び合う仲にも♪そのように楽しく仕事してもらいたいので、お客様に喜んでもらえる接客をしていただき当店にお越しのお客様から『〇〇さん、凄く楽しかったよー!また来るね♪』と言ってもらえるようなスタッフに成長してほしいです!また、お店が良くなることはどんどん意見を言ってもらいたいです!
アルバイトや社員、入社した順番などすべて当店では関係なし!社員だから、入社数年目だから偉いわけでなくAさんはこれが得意、Bさんはこれが得意などそれぞれ個々の良さがあると思っております。アルバイトが得意なことを社員に教えることもございます。出来る人が苦手と思っている仲間に教えあいながら全員で店舗と一緒に成長しながら、営業していく。それが「Darts&Dining Bar R」です!
仕事No.正社員
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします*▼step1|接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける 等▼step2|パフェの飾り作り・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り ▼step3|パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを 下準備したパーツを活用し 作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう!
<代表より>私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】難波_24_0314
仕事No.西淀川_NEXT_0425
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.27_大阪なんば院_2406_B
昨年新しくオープンしたららぽーと門真内、物販と飲食両方の広々としたスペースがありキレイな店舗です。
「もっとお店をこうしたい」「この日は休みたい」等要望を言いやすい、お願いしやすいお店です◎
仕事No.門真 契社 2405
仕事No.日本橋 契社 2405
■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し(働き方改革)もどんどん推し進めております。
しっかり休めてメリハリ付けて働ける。それが串の坊での働き方。そして、給与にもしっかり還元。飲食デビューの方にもぴったり。
仕事No.社_法善寺本店_20240522
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_大阪市西区513
*サポートが得意な方必見!*「表で活躍する人を支えたい!」「地道な作業が得意!」そんな方にピッタリのお仕事♪丁寧な作業を求められるので注意深くきっちり丁寧に進めることが得意な方はスグに活躍できますよ◎また、細かい計算や資料の整理などもあるのでコツコツ作業に自信のある方は是非ご応募くださいね。:+*☆
*明るい雰囲気の職場*スタッフさん同士の距離が近めで明るく楽しい職場♪年代が近めなのでとっても馴染みやすい環境です◎なんでも聞きやすい雰囲気なので分からない事があってもその場でスグに解決!長期で働きやすく離職率も低めですよ。:+*☆
仕事No.20240527
仕事No.軽貨物_浪速区2305
仕事No.軽貨物_中央区2305
荷物の積み込みや積み下ろしなどはありません!長時間、長距離運転が体力的に難しい方でも稼働時間を調整頂く事で身体への大きな負担はありません♪一人体制なのでお仕事中は、ドライブをしている感覚で、お仕事して頂けます。
仕事No.202401_梅田
荷物の積み込みや積み下ろしなどはありません!長時間、長距離運転が体力的に難しい方でも稼働時間を調整頂く事で身体への大きな負担はありません♪一人体制なのでお仕事中は、ドライブをしている感覚で、お仕事して頂けます。
仕事No.202401_難波
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 漁火(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 わすれ茶屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.たぬき茶屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 櫓屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 かくれ茶屋(20240220)
配送して頂く荷物の種類によって収入が変動します。荷物の相場は1個あたり171円〜200円程。▼1日の運ぶ量の目安▼慣れるまでは1日に80〜120個程。慣れてくれば150個〜200個程配送できるようになります!!
▼業務終了後の流れ配送業務の完了後、配送した荷物の個数など必要事項を日報にて記入。日報を携帯で撮影し、弊社の管理スタッフ宛にLINEにて連絡。お給料を前払いでご希望の方は振込にてお給料をお支払い致します。※事前にどれだけ稼ぎたいか、 月払い/前払い/日払い/週払いなど お給料に関する内容は 面接の際にお気軽にご質問下さい!!
仕事No.西淀川区_日払
「前職は休みがなくて…」転職してきた社員はこんな声が多かったです。せっかく当社にきてくれたからには、前職より良い環境で働いてほしい!そんな思いから、しっかり休んでもらう制度を整えています。家族との時間を過ごしてもらうため、運動会などの行事は、優先的にお休みを。給与もお休みも。きちんと還元できればと思っています。
仕事No.社_千日前店_2406
とことん結果にこだわれる!店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。インセンティブが月10万円支給されることも◎また、成長度やヤル気次第ではスピード昇進&昇給も♪
実力次第でスピード昇格あり!1ヶ月で店長にステップアップするスタッフもいます◎
仕事No.焼肉一牛 道頓堀店
基本的には、落ち着いた職場ですが、急なご依頼が入ってくることもよくあります。事前に細かなところに気付き準備をし、丁寧に仕事をやり切ろうと考えれる方におすすめです♪
仕事No.女性ライダー募集
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