- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます!
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《働き方も自分で選べる!》‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当店では「配達+宅配」「配達+集金」「配達のみ」など組み合わせは自由自在!・新聞配達と宅配で月25万以上稼ぐ人や・配達だけで20万位の人もいます。・営業をやって月50万以上稼ぐ人もいます。とにかく仕事の組み合わせは自由自在なので、アナタのライフスタイルに合った働き方がきっと見つかります!
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【価格別!2か所の寮をご用意】 寮費は月々15000円(六会寮は25000円)とかなり格安です。「そんなに安いって事はそれなりの部屋なんじゃないの?」いえいえ。そんな事はありません!写真も掲載していますので実際の寮をご覧ください。※寮についての詳細を知りたい方は『入寮 ASA善行』とググってみてください! 必要最低限の生活家電が備え付けられていますので入寮日から新生活がスタートできます!
\バイクでお仕事するならやっぱり定番の新聞配達でしょ!/バイクに乗るお仕事というと…◎バイク便◎ピザのデリバリー◎宅配便・宅急便◎出前館・ウーバー◎郵便配達◎牛乳配達など、色々ありますが、やっぱり新聞配達が一番のオススメ!!短時間でサクッと終われる!同じルートだから道を覚えれば楽チン人と会わなくて済む!寮もある!特典盛り沢山!!是非チャレンジを!
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仕事No.プール契約社員
荷主様から預かった商品を丁寧に配送してください。
常にトラックをキレイに保てるか!?弊社の賞与の判断材料は、トラックをキレイに保ち続けられるかがポイントとなっております。帰社後、しっかりと洗車を行い、ピカピカのトラックを維持し続けてください。
仕事No.社員 4t/8t/10t
職場の雰囲気は和気あいあいとしており、お昼休みは現場の方を交えて、ざっくばらん、色々な面からコミュニケーションをとることができます。
20代〜50代まで幅広く活躍中!8名と少人数の会社で意見が通りやすいのが特徴です。現場のリーダーは30代と若く、20代の社員も2名在籍しています。作業も2人以上で行うので、自然とコニュニケーションがとれる環境です◎
仕事No.電気工事士_202405
【事業内容】■ビルの総合管理・ビルメンテナンス ビルマネジメント・関連サービス■マンションの総合管理 管理組合様向けサービス オーナー様向け各種サービス■PPP事業(官民連携事業) PFI事業・指定管理者制度 その他PPP事業
仕事No.衆議院_000000設備
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仕事No.横浜市役所_000000設備
”誠実、確実、堅実の3実の精神”をスローガンに、再生業(RPF)及び解体工事業並びに廃棄物処理業、それらの支援を通じて「地球環境の保全」「循環型社会づくり」を目指します。
仕事No.240329_作業員
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仕事No.240614_ヤード作業員
仕事No.かつらはら
入社当初、教育担当のMさんが熱心に指導してくれている中いっぱいいっぱいになってしまい…泣きそうになってた私に酒寄の人が「大丈夫?」って声をかけてくれたんです。「一気に教えすぎだよね〜笑」とフォローしてくれて、Mさんも「詰め込みすぎちゃったか。ごめんね〜」と。気にかけてくれました。この優しさは酒寄を選んでよかったと初めて思ったポイントです。(女性ドライバー Aさん)
配送センターでは酒寄商事以外の運送会社と荷物の積荷を行います。酒寄商事が心がけていることはどんな人と仕事をしても自分から挨拶をすること。みんなそれを徹底しているから他の会社さんから「酒寄さんって 優しい人ばかりですよね。」と言われることがあるんです。酒寄にいるとそれが当たり前と感じますが改めて他の人に言われると優しい方が多い職場です。(40代 Aさんより)
仕事No.0240531_神奈川
作業負担を軽減するためオートフロア荷台を全車に設置しています!オートフロアとは…?トラックの荷台が可動式になっており床面がリモコン操作ひとつで前後に稼働する車両のことです。荷物を持って何往復もしていたのを、ボタンひとつで荷台を手前まで持ってくることができます。藤沢営業所の在籍数は28名です。中には女性も活躍しております!年齢層は30代・40代・50代の方が多く活躍されています。
仕事No.藤沢営業所(経験者)2
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仕事No.藤沢営業所(未経験者)2
仕事No.NEXT_0529
「売るだけじゃなく、商品棚の提案も…」工具店さん等に電動工具等を卸売りするルート営業。しかし、追及するのは「お客様の利益向上」です。「〇〇特集」なんて商品棚を提案して、お客様のお客様、つまり消費者さんにより良い価値を届けられる様にご提案をしています。もちろん、未経験入社の方は既存のお客様を引き継いだり、スキルを見ながらお仕事をお任せしていきますが、とても奥深い仕事なんです。
神奈川営業所は所長が早く帰ると社内で有名。18時に営業所に電話をかけると誰も出ない…なんていう事が多くある程、残業文化の無い営業所です。メリハリをもって仕事して、プライベートを重視したい方がのびのびと働ける環境です。
仕事No.神奈川営業所_2402
【事業内容】■ビルの総合管理・ビルメンテナンス ビルマネジメント・関連サービス■マンションの総合管理 管理組合様向けサービス オーナー様向け各種サービス■PPP事業(官民連携事業) PFI事業・指定管理者制度 その他PPP事業
仕事No.ローズホテル_000000設備
【事業内容】■ビルの総合管理・ビルメンテナンス ビルマネジメント・関連サービス■マンションの総合管理 管理組合様向けサービス オーナー様向け各種サービス■PPP事業(官民連携事業) PFI事業・指定管理者制度 その他PPP事業
仕事No.成田赤十字病院_000000設備
/ 安全第一!! 過去7年 無事故継続中\仕事に一生懸命取り組物は大切ですが何より社員の安全が第一です!月に1度、全体周知集会を実施。その際に、品質事故やトラブル等の対策検討と事故事例の共有をして安全意識向上と安全対策を徹底しています!
建物の換気に欠かせないダクトと空調設備の製造。人の暮らしの営みがある限り決して無くなることはありません。新成空調は、まだまだ成長の過程にあります。働くみなさんとともに、これからも成長を続けるつもりです。一緒に未来をつくっていくために長く腰を据えて働く意欲のある方を募集します。直接お聞きになりたい方は会社見学も実施しますのでお気軽にお問い合わせください。
仕事No.藤沢_若年層_N
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仕事No.茅ヶ崎_若年層_N
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》藤沢市
作業負担を軽減するためオートフロア荷台を全車に設置しています!オートフロアとは…?トラックの荷台が可動式になっており床面がリモコン操作ひとつで前後に稼働する車両のことです。荷物を持って何往復もしていたのを、ボタンひとつで荷台を手前まで持ってくることができます。藤沢営業所の在籍数は28名です。中には女性も活躍しております!年齢層は30代・40代・50代の方が多く活躍されています。
仕事No.藤沢営業所(早朝)
仕事No.製造契約2024
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》小田原市_150
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