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医療法人社団長生会　長生病院

• 【無資格OK！】残業ゼロの定時退社｜未経験者も活躍中！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

長生病院は「療養型病院」に分類され患者様は「長期的な療養」を目的として入院されます。〜 1人1人に合ったケア 〜………………………………患者様の多くが長期的な入院をされているため時間をかけてそれぞれの患者様合ったケアが出来ます◎

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

◆実際に働くスタッフさんの声…………………………………………「患者さんの笑顔や嬉しそうな表情など　ちょっとした変化がとても嬉しい！」　寝たきりや言葉での　コミュニケーションが取れない　患者さんも多くいる中で　自分がしたことにより　患者様が嬉しそうな表情や　笑顔を見せてくれて　"ありがとう"という想いを　伝えてくれた時がとても嬉しいです＊

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第三BU

• 《勉強しながらお給料GET!?》即入社＆即入寮◎即日払いOK/製造

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第三BU

• 《勉強しながらお給料GET!?》即入社＆即入寮◎即日払いOK/製造

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

TAKAIDOクールフロー株式会社　瑞穂物流センター 　

• 未経験OK◎充実した待遇×祝い金3万円付★/3tドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼まずは同乗研修から！／入社後2週間は先輩の助手席に乗って仕事の流れやルートなどを覚えます！いきなり1人で放り出すことはないので未経験の方も安心してくださいね！＼成長できる教育制度も多数！／20代〜30代の若手メンバー活躍中！未経験STARTの先輩も多数！ビジネスマナー、運転、車両点検、リーダー育成など、充実の社内研修でスキルUP・ステップUPを目指す方にもピッタリの好環境です◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社日本環境ビルテック

• 【賞与/社宅あり】資格を活かして安定を。斎場の設備管理責任者

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

ロイヤル商事株式会社

• 賞与年2回/安定企業で自分の希望に応じた働き方をしませんか？

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「みんなが働きやすいお店作り」を心がけています。アルバイトも社員も全員が長く働きたい。と思ってもらえるように雰囲気作りやシフト希望の通りやすさを大事にしています。そんなお店作りを一緒にしたいな、挑戦してみたいな。そんな方と一緒に働けるといいなと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

東京外装有限会社

• 今度の会社は、先輩にビビる必要はなさそうだ。外壁塗装

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

株式会社ランドネット

• 【営業事務スタッフ】 高時給1650円★未経験OK◎10時出社☆

幸せのパンケーキ 池袋店

• 完全週休2日◎カフェSTAFF｜社員未経験も歓迎★ ホール/キッチン

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ランドネット

• 【書類の管理/作成など】残業なし★完全週休2日！業界未経験OK◎

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

投資用中古ワンルームマンションの売買仲介を手掛ける当社にて、営業のサポートや契約に関する各種業務をお任せします！今回、オフィスでの事務業務・公的機関にて役所調査をしていただく方を募集します！

社風

不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です！仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。

SBSゼンツウ株式会社　小平営業所

• WEB面接◎福利厚生充実◎祝い金◎再配達なし×1.5tドライバー

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に

【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！

株式会社ロードランナー 採用係

• 40代・50代在籍/週休2日/寮/勤続30年以上の社員多数/ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社スタイル・エッジ

• 未経験歓迎≫男性専門クリニックの問合せ対応/年休124日&賞与2回

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

相談者様にきちんと寄り添った言葉選びが必要です。初めての施術に緊張される方も多く、気持ちがほぐれるやりとりを心がけて頂きます。また、自ら試行錯誤していくという意識も重要です。運用方法は常に変化しやすく、改善の余地あり。効率化への意見を積極的に発信すると評価アップにつながります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

入社後は、ひと足先に業務をスタートしている先輩とのOJTから始まります。業界の知識があまりない…という方も大丈夫。まずは先輩のもとで、経験を積みながら知識を増やしてください。分からないことはすぐ聞ける環境です。独り立ちまでは、大体1ヶ月程度を想定しています。PCの使い方が分かっていて、人とやり取りするのが好きな方であれば、1週間程度での独り立ちも可能です。

株式会社スタイル・エッジ

• 未経験歓迎≫男性専門クリニックの受付事務/年休124日&賞与年2回

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

クライアントである男性専門クリニックに常駐し、来院した患者様の受付対応から契約書類の説明対応等を広く担当します。医師のチェックした内容をメモにおこす等、助手のような動きも任されるので活躍の幅が広く、全体の流れに関わっていく大切なポジションです。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

入社後は、ひと足先に業務をスタートしている先輩とのOJTから始まります。業界の知識があまりない…という方も大丈夫。まずは先輩のもとで、経験を積みながら知識を増やしてください。分からないことはすぐ聞ける環境です。独り立ちまでは、大体1週間程度を想定しています。得意なところからお任せしていくので、苦手分野は時間をかけて克服していけばOK！

株式会社スタイル・エッジ

• 未経験歓迎≫男性専門クリニックカウンセラー/年休124日&賞与2回

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 自分の考えを発信する

年2回の賞与に加え、成約内容に応じたインセンティブを支給。患者様は来院の時点で治療の意思がある方ばかりなので、成約率も高め。インセンティブだけで月10万〜20万円を稼ぐ先輩もいます。また全国にクリニックを展開するなど急成長中なので、ポストも次々に誕生。年齢・社歴に関係なく実力を正当に評価するため、早い人なら1年でリーダーを目指せます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

入社後はOJT研修がメイン。まずは「クリニックの特徴」「カウンセリング業務について」「全体の流れ」といった基礎を学んでいきます。その後は、先輩のカウンセリングに同席しながら、実践スキルを習得。「マニュアル」「トークスクリプト」「実際のカウンセリングをレコーディングした教材」が揃っているので安心です。独り立ちまでは、大体1か月程度を想定しています。

株式会社ランドネット

• 【営業事務】新オフィス★オープニング！月収24万円以上可♪

株式会社ランドネット

• 【人事／採用アシスタント】書類選考なし◎月収31万円以上可♪

(株)プレノオーブ(YC早稲田小石川・砧・成城南・狛江・今宿野方)

• オープニング！3ヶ月寮費タダ/面接交通費支給/日払い/月給35万円

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• アットホーム

(株)プレノオーブ(YC早稲田小石川・砧・成城南・狛江・今宿野方)

• オープニング！3ヶ月寮費タダ/面接交通費支給/日払い/月給35万円

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• アットホーム

株式会社ランドネット

• [データ入力]経験者歓迎◎転勤・書類選考なし◎髪型/ネイル自由

有限会社アトランス

• ＼やる気があればなんでもできる！／準中型免許OK！資格支援あり

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義

BAR 堀川

• 《オープニングスタッフ》バーテンダー★日祝休み◎連休取得OK

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

人との繋がりを大事にするバーでは、ひとりひとりとの会話を大切に楽しい時間を提供しています。「誰かとちょっと話をしたい」「気分が上がらないなぁ」「一人でしっぽり飲みたいな」そんな時に、フラッと気軽に立ち寄っていただける場所を目指して日々美味しいお酒をご提供しております。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

＼20代中心に活躍中のフレンドリーな職場／オーナー・社員2名の計3名で営業をしています。席数も少なく、落ち着いてお仕事できるのも魅力のひとつ。SNSでは、イベントやスタッフと和気あいあいとした雰囲気を確認することができますよ。▼地方から上京して頑張ってる方！▼バーテンダーを目指している方！▼接客業のプロとして独立したい方！一緒に楽しく、お店を盛り上げていきましょう♪

株式会社ガルト 三芳営業所

• 【普通免許OK】不在の際は置き配◎土日休｜最低年収350万円保証

活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

みんなゆるい感じでほどよい雰囲気の中で仕事してます。飲み会とかも強制ではなく、行きたい人は行く〜みたいな流れ。車内では１人の時間なのでいつも鼻唄歌ったりしながら過ごしてます笑

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

ヤマト住建株式会社

• 憧れの年収1000万円。今から目指したって遅くない！｜住宅営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！