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【力】よりも【正確さ】が求められるお仕事なので男性はもちろん、女性も活躍してます♪墨出しの墨は書いてしまうと消えない特殊な墨ですので慎重に注意深く行っていくお仕事ですが将来、自身が関わった建物が完成した姿をソウゾウしてください！やりがいもバツグンで自慢できる職です。是非、好奇心からまずはチャレンジしてみませんか？
ノビノビとした雰囲気で自分の力を存分に発揮できます★「社員はかけがえのない家族!!」そう思う社長だからこそ仕事はもちろん、プライベートの相談もしやすいのですごく働きやすい環境です。また、女性STAFFも採用中!!仕事自体、重いものを運ぶようなお仕事ではないので女性でも簡単にできます。
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7月にオープンするホテルでの勤務の為、立ち上げ時期に積極的に意見を発言できる環境です。「1から自分で作りたい…！」「いろんなことに挑戦したい…！」そんな方は当社で活躍していただけると思います。
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ウチの会社は管理職まで現場のことを理解するために現場で自分達も作業を行う。そういったマインドで現場にいてくれるので、わからないことがあった際もスグに聞けるような体制が整っているんです。ドライバ—って１人で運転。そんなイメージがある方もいらっしゃると思いますが、私たちは全員で協力して働き方をよりよくしているんです。
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仕事No.20240123 おやひなや 梅田NEXT
あなたが考えたアイデアが形になり、子どもたちを笑顔にできるお仕事です。
少人数の職場だからこそ、一人ひとり社員をサポートできる環境です。
仕事No.営業
◇レクリエーション内容…季節に応じたイベントを実施♪ お寿司パーティー、 夏祭り、クリスマス会など 日々のレクリエーションは、体操などがメインです。◇施設の規模感施設定員：100名部屋数：17部屋フロア別人数：50名※100名に対して日勤帯7名で対応します。
＜スタッフ構成＞医師：2名Drクラーク：1名看護師：19名薬剤師：1名栄養管理士：1名介護：60名/育休1名介護補助：3名リハビリ職員：12名/育休1名介護支援専門：3名/施設介護支援専門：4名/居住支援相談：4名/育休1名事務：4名送迎ドライバー：6名◆同職のスタッフについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾20代：2名30代：10名40代：10名50代：10名男女比=3：7主婦：8割
仕事No.ブランク明け介護士_正社員
＼スタッフ人数／従業員数 134名●就業場所社員：21名パート：13名・20代：1名・30代：7名・40代：8名・50代：13名・60代：5名男性：13名女性：21名
仕事No.茨木＿正社員
高年齢、外国人のスタッフも活躍中。相手に応じたコミュニケーションが大切です。
安定の阪急阪神東宝グループなので雇用も安心！賞与や各種手当などの福利厚生も充実しております。育児と両立したい方には時短勤務制度もあるなど幅広い方へ門戸を広げた勤務制度も整えております。
仕事No.230325_大阪市北区1
仕事No.池田営業
仕事No.240326_茨木市
仕事No.240329_茨木市_2t
仕事No.240404_正_東淀川院
仕事No.240404_正_みと院
仕事No.240404_正_おおとり歯科
楽しそうなことにはまず声を上げてみる。年齢や経歴に関係なくそれができる環境です。実際に、店長・マネージャーとして活躍する20代若手スタッフ3人の前職は【ホスト,フリーター,医療事務員】とそれぞれ◎社員やリーダーの経験はありませんでしたが社長や社員で話し合い「みんなで支えるからやってみな！」との後押しがありキャリアアップ。今では中心となり店舗を回しています◎
何といっても前向きなスタッフが多いです！会社全体で ”よりよくしていこう！”そんな雰囲気があります。年齢や経験はバラバラですが、スタッフ一丸となって★お客様に喜んでもらう★自分たちも心から楽しむそんな環境を作っています！
仕事No.第一ビル_正社員_2402_a_4
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仕事No.230325_大阪市北区2
当社は、医療・看護・介護の総合人材派遣会社です。キャリアやスキルを磨くことができます。
残業はほぼないので子育てをしている方も多数在籍しております。
仕事No.240209_東大阪医療センター2
カメラの経験・知識は一切いりません。カメラアシスタントに必要になるのは、ズバリ「気配り力」。●ベストなタイミングでフォローできるか●いま何が一番必要なのかカメラスタッフ(男女)が撮影しやすいように環境を整える。アシスタントの仕事を通して、視野が広い、気配りのできる社会人に成長できますよ。
テレビ局って、厳しい先輩がいたり、会社に泊まり込みで仕事したり…。映画やドラマでそんなシーンを見たことがある人もいるかもしれませんが、そんなことまったくありません！こんなに面倒見てくれるんだ…と感動するくらい手厚く教えてくれますし、気さくで面白い先輩ばかり。新人さんもすぐ、居心地のよさを感じてもらえると思います。（スタッフ談）
仕事No.エキスプレス(MBS)240328
仕事No.見守り支援__N
人事管理ソフトを使用し、四半期ごとにスキルアップ能力判断します。「考え方・熱意・能力」の3つと、評価項目は細かく設定し、評価します。等級制度もあるので、給与アップも望めてキャリアアップ、スキルアップができる環境です。≪面接について≫・タイピングスキルの確認・質問シートへの記入・履歴書提出…自己紹介や前職でのお話を聞かせていただきます。経験よりもポテンシャルを重視します。
仕事No.販売事務_正社員
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【事業内容】医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する専門会社です。本社は東京で、福岡、札幌、大阪、名古屋に拠点があり、現在拠点を全国に拡大中です。
仕事No.230925_堺市_3
当社は、医療・看護・介護の総合人材派遣会社です。キャリアやスキルを磨くことができます。
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仕事No.240209_東大阪医療センター社員
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少人数制の職場だからこそ、風通しも良く、社員同士はもちろん社長とのコミュニケーションも活発です(^^)社長との距離が近い分、日頃の頑張りがしっかりと評価されてその分お給料として反映されます。スキルと経験に応じてきちんと評価しますので、モチベーションUPにも繋がります*＊ぜひ、ご応募お待ちしております！
正社員、パート含めて5名と少人数の職場です。そのため、日頃からスタッフ同士でミュニケーションを取ることが多く困ったことなどがあればすぐに相談できる環境です◎休憩中などは、雑談で盛り上がることも♪残業もほとんどないので、仕事もプライベートも充実が可能です！
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