居酒屋 一休 王子店 バイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
『社員もお客様も喜んでもらいたい！』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました！今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう！？」そんな意見やアイデアに期待しています！
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員（王子店）※1017※
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仕事No.資源化240605
わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感＆やりがいを持って働ける環境です！
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
『ぜひ、あなたの希望を聞かせてください！』☆すぐに働きたい☆寮に住みたい☆ガッチリ稼ぎたい☆自分の時間を大事にしながら働きたいetc...応募の動機も人それぞれ。気持ちよく生活ができて、楽しく仕事ができるよう！精一杯、あなたの力になりたいと考えています。所長：北島
所長の北島です！ここまでお付き合い頂きありがとうございます。今年1月より＼ASA王子店がオープン！／スタッフは家族と一緒なので…あなたも私たちの家族の一員になってもらって(笑)一緒に楽しく仕事ができたらと思っています。それぞれ夢や目標は違うと思いますが、まずは「あなたの力になりたいです！」ご希望の方には現地面接も致しますので気軽に声を掛けて下さい。お会いできるのを楽しみにしてます。
仕事No.Aooji240525-TY01
職場の雰囲気は和気あいあいとしており、お昼休みは現場の方を交えて、ざっくばらん、色々な面からコミュニケーションをとることができます。
20代〜50代まで幅広く活躍中！8名と少人数の会社で意見が通りやすいのが特徴です。現場のリーダーは30代と若く、20代の社員も2名在籍しています。作業も2人以上で行うので、自然とコニュニケーションがとれる環境です◎
仕事No.電気工事士_202405
提案するお客様は当社に既にお問い合わせいただいた方々です。未経験からの転職者も多いため研修内容もじっくり時間をかけて充実しております。
ノルマもなく、残業もほとんどないためプライベートを重視したい方にお勧めです。
仕事No.240425_ 美郷石材株式会社本部
仕事No.0240531＿N
コツコツ取り組める方にバッチリです
◆風通しのよい職場です！従業員数は約260名で、男女比は5：5です！若手からベテランまで、業務改善の意見を出し合う夢多゛採り（むだとり）活動も盛んに行っています♪
仕事No.2406_正社員
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_八王子店
仕事No.240119
16時に上がれるのは、帰ってからの夕食準備に余裕をもてます。家事と両立して働けるのも魅力ですね。
春夏冬休みがあるので、小学生のお子さんを持つスタッフからは「春休みは、家族と過ごせるのが嬉しい！」という声もあるそうです。
仕事No.相原小学校_社員【2405】
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_八王子市513
仕事No.カネディアンヒル_NEXT
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能！・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップなど、成長できるステージがあります。
■Oさん（45歳/入社3ヵ月目）バラ積み・バラ降ろしが無いのと、完全週休2日制のおかげで体力的にも働きやすくなりました！■Tさん（60歳/入社8年目）台車積みなので身体の負担が減りました♪有休も取りやすいので働き方で悩んでいるドライバーさんにぜひおすすめしたいです！■Yさん（51歳/入社5年目）ドライバーとして入社3年半のとき、身体の不安もあり内勤にキャリアアップ。来年には主任に上がる予定です！
仕事No.2405 東京西支店（大型）
■当社は新しい挑戦に積極的な環境を提供しています！当社では、より良いモノを作りたい！やったことのないプロジェクトにチャレンジしたい！という意欲的な方を歓迎しています。さまざまなアイデアや提案を積極的に受け入れ、効率的な改善案もスタッフの意見を反映させています。ご提案が採用されると報奨金が支給されます！向上心と好奇心旺盛な方には、一層楽しく、そして活躍できる職場となるでしょう。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。先輩後輩関係なく話しやすい雰囲気、職場作りを行っており、困った事があれば誰かがすぐに手を差し伸べてくれる。そんな暖かい職場です！
仕事No.（製造）202406
＼こんな方必見！／◎チームプレイが自慢のあなた！◎段取り上手と呼ばれるあなた！◎経験を活かしたい/伸ばしたいあなた！ライフラインの要ともいえる水道管を扱います。「自由かつ好きな時に水が使える」その当たり前を守っていくお仕事です。生活していく上で必須の役割を果たしています。技術を活かして暮らしを支える・守るといったやりがいをぜひ一緒に感じていきませんか？
弊社は「会社の今後はみんなで決めていく」といった考え方をしており代表や役職者だけで方向性を決定するなんてことは一切ありません。現場で働くスタッフの声を優先しており挑戦したいことや作業効率を上げる提案、取り入れたい制度などの意見・アイディアは積極的に出してください。全員が満足できる環境を目指して「常に幸せを更新できる」そんな会社の未来のために一致団結していきましょう。
仕事No.240528_稲城市_未経験_2
仕事No.ぎんごんちゃん_四日市1
私たち村上建設は1987年、千葉県佐倉市で創業し、それ以来35年以上の間、地元に根ざした建設事業を展開してきました。土木・解体・外構と事業の幅は多岐にわたりますが、当社の使命はお客様に「ありがとう」と言っていただくこと。業界経験の有無や長さは関係ありません未経験で入社した従業員の大半が大半を占めます地域のために活躍したい、そんなあなたと出会えることを楽しみにしています
≪社長からメッセージ≫初めまして、代表取締役社長の村上です。当社は創業37年目となり、100年企業を目指し『安心・技術・品質・低価格』を合言葉にスタッフ一同、日々精進しております。ここで働く従業員は未経験から挑戦しています！業界未経験でも、挑戦できます！また従業員が働きやすい環境を整備すべく、福利厚生も整えました。プライベートも充実しながら、一緒に働きましょう！
仕事No.社-0618
一番大切なのは、安全運転。急がず焦らず安全に乗務をお願いしています。何か心配事があれば、いつでも相談してくださいね！
男女年齢問わず活躍中！皆さんお仕事を早く終わらせて、家族との時間や自分の趣味の時間をみなさん大切にしています♪毎日決まった時間に帰れるのも嬉しいポイント。残業はあっても1日1時間程度です。
仕事No.首都圏ドライバー202308
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_南大沢センター
《こんなお悩みお持ちの方》・家が契約できない…・今月の家賃が払えない…・ネカフェ生活はもう嫌だ…・家を出ていかないといけない…・ずっとホテル生活をしている…
「今すぐ仕事が欲しい…」「お財布が空っぽです…」「普通の生活がしたい…」◎毎日こんなお悩み解決しています！安心して下さい♪悩んでいるのはあなただけではありません！
仕事No.KCS-II八王子市-16-D(2)
現場での対応手順については町田の研修センターでの研修でイチから丁寧に教えていきます。また現場でも先輩社員と同行しながら仕事を学ぶOJT研修が1〜2カ月あるのでご安心ください。1人で担当することになった後も、出動の際はボディカメラを着用するので、もしわからないことが発生した際も指令センターがカメラで確認して指示を出せるので心強いと思います。
定期的にある昇給制度のほか、隊員をまとめたり業績を残すなど頑張りに応じた役職をつけるなど昇進制度があります。真面目にコツコツ取り組む姿勢も応援！昇給頻度もしっかりと決まっており、腰を据えてキャリアアップを目指していきたい方には、本当にやりがいある環境です。
仕事No.0606_機械警備正社員
今現在4人エリアマネージャー陣がいるためのフォロー体制も抜群！距離が近いので「自分だったらこうするのに」などのアイデアが言いやすいんだと思います。
10年で25施設を作ってきた「愛友会」これからも新しい施設は増やしてく予定なんです。そのため、施設長のポストはどんどん空いていきます。しかも経験・年齢問わず「日々の姿勢」で評価してもらえるのでだれにでも施設長になれるチャンスはあります。なかには未経験から1年目に施設長になった20代の方もいますよ。
仕事No.B-GH小山ヶ丘-管理者-社-修正
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます！
仕事No.【N】王子堀船_240617
"お客様からのありがとうをもらう"仕事の質を保つことにこだわっています。高品質に保つことがお客様が喜んでくださる要因の1つです。作業を終えると「ありがとう」「本当に助かった」などお客様から感謝の言葉を直接いただく機会も多いです。まさに仕事の原動力に。そのためにも、必ず皆さんには1つ1つ丁寧に教えます。未経験の方は安心して入社ください。一生モノの技術が身に付けられます。
フランクに会話して仲が良い印象です。基本現場は1名〜4名ほどでいきますが、現場から会社に戻ってきた際、楽しく会話をしながら準備をしています。最近あった事から趣味の話しまで仕事をテキパキとこなしながら会話してますね！実はそこに社長や役員も混ざって会話するくらい、皆さん明るく優しい印象の方が多いです！
仕事No.KHW_東_サ_240617_ND_武蔵村山
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