- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 社風
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- 体育会系
- 実力主義
仕事No.2024/05/31 高槻_採コボ
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仕事No.レジデンスTOWA
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仕事No.《SPILC》宝塚市_57
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仕事No.高槻(大山崎・島本・水無瀬)2
仕事No.《SPILC》宝塚市_48
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仕事No.《SPIKC》三島郡島本町_68
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未経験からでも万全のサポート体制で登録販売者の資格取得はもちろん、最短入社3年目で店長へのキャリアアップも目指せます!社内公募制度もあり、ご自身にあったキャリアにチャレンジすることも可能です!ぜひ当社での新たなキャリアへのチャレンジをお待ちしています!
仕事No.2405_5002_社
配送して頂く荷物の種類によって収入が変動します。荷物の相場は1個あたり150円〜200円程。▼1日の運ぶ量の目安▼平均1日に100〜120個程。多い人で150個〜200個程配送できるようになります!!
仕事No.大阪府(三島郡島本町)
仕事No.2024/04 高槻
仕事No.コール-2
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_上牧_理容_192
仕事No.スマホテストエンジニア206
自分らしく。働くそれがかっこいい。稼ごうぜドライバー。
仕事No.dd19/京都府長岡京/高N11/
自分らしく。働くそれがかっこいい。稼ごうぜドライバー。
仕事No.dd19/大阪府摂津富田/高N11/
弊社の魅力は、自分の考えを否定せずに受け入れてくれる環境です!もし作業などで効率のいい方法を見つけた場合は、ぜひ挑戦してみてください♪あなたに合ったやり方を一緒に探します☆
ゲームや趣味の話から子どもの話まで、ざっくばらんに共有しあってます。年に数回ある飲み会やBBQ も和気あいあいと盛り上がります!(もちろん個人の意思を尊重、強制ではありません)
仕事No.大堀_2405_作業員_大画像
とにかく行動あるのみ!社長になるためには現場・内勤業務を学び、資格取得をする!ポジティブに、とにかく前のめりに行動した人だけが掴める★這い上がるためにはめちゃくちゃエネルギーが必要です!
独立まで、独立ごも会社としてのサポートを徹底!独立資金は全額会社負担営業・求人の指導グループ内での同業者や顧客紹介本社からの引き抜きOKリスク無く独立でき、その後会社を成長させられるノウハウをしっかりグループ内で共有できています。だからしっかり仕事を覚えて、がむしゃらに働けば売上は着実に上がっていきます。部下をしっかり育てれば営業と経営がほとんどメインになります!
仕事No.正社員
仕事No.レジデンスTOWA
【ミドル層・シニア層が活躍中】今働いているスタッフは、さまざまな業種から転職してきています。その為、営業スタイルに個性があっても、しっかりと尊重してくれます!転職組しかいないので、フラットな環境なのも魅力です!営業というと、残業が多いイメージもありますが、自分で時間の調整が利くので、定時に上がることもできるんです。
仕事No.n_retry鳥栖_1011R
出来なくて当たり前。そうなんです。最初は出来ません(笑)少しずつ仕事を覚えて言って頂ければ問題なし!!一緒に頑張りましょう♪
正直、快適です。勤務中のスタッフは仕事終わりにお風呂に入って帰ったり、食堂でご飯を済ませたり、夜勤であれば仮眠を取れたりなど、働く人の目線に合わせて環境整備がされておりますので、独身の方や節約しながら生活したい方にはもってこいの環境です。
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調理場のお仕事というと、強めの指導が飛び交うイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、サンヒルズホテルでは何ともまろやかな空気。先輩シェフは、スタッフみんなが休憩をとれているかなど常に気を配っています。
仕事No.調理スタッフ_正_採_2405
お客様との対話の際に心がけてほしいのが「その宴会の目的」を聞くこと。「何をしたいか」ばかりに気を取られるとせっかく考えた企画もうまく機能してくれないこともあります。逆に社内では、ご自身の考えを発信していただきサンヒルズホテルでできることの引き出しをどんどん増やしていけたらうれしいです。
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