- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- アットホーム
仕事No.240601_エアコン清掃
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仕事No.240601_エアコン清掃
定着しやすいように、環境作りに力を入れています。スタッフの意思を尊重しているので、平均勤続年数は7〜8年。中には何十年も続けているスタッフも◎「大型トラックに挑戦したい」「シッカリ稼ぎたい」「ここはお休みが欲しい」 など、あなたの意思を尊重しますので、 是非希望を教えてくださいね◎
仕事No.2t-荷揚げ
40〜60代の男性が多く活躍中!年間休日驚異の125日以上!!!!気さくな方が多く、また同世代ばかりなのでわきあいあいととても仲の良い職場です。定着率もとても良く、10年以上勤務している社員がほとんどです。
仕事No.NPL4w0424
未経験から最先端の型枠工事の知識や技術を学びたいという人や、型枠工事の仕事内容はきちんと理解できてはいないけど手に職をつけるのに良い職業と聞いたから携わってみたいという人におすすめ!!あなたのご応募心よりお待ちしております。
営業からの人も!「現場作業でも、やはりコミュニケーション力は大事!!営業の経験を活かせていると感じています。」飲食業からの人も!時間が遅くなってもう少しプライベートの時間もほしい…そんな方!ここならそんな希望も叶っちゃいます★
仕事No.0331-1
仕事No.220331_東大阪_管理者_A
【充実した働き方】週休2日制や週休3日制、半日勤務などあなたの希望する勤務スタイルに応えます。是非面接時にご相談ください。60代のスタッフで半日勤務をしている方もいます。なぜこのような働き方ができるのかというと2024年問題が近づくなかでスタッフがしっかり休める環境を整えるためです。勤務バランスを意識した職場環境を目指しております。
仕事No.D8w1005〜1129_NEX新
スピード感よりも丁寧さを大切にしています。未経験の場合は慣れないことも多いと思いますが、焦らずに1つ1つ覚えて行きましょう!複雑な仕事は少ないので安心してくださいね。
研修は教育担当者がいるので、トレーラーの運転が初めての方も安心してご応募ください!免許については合宿に参加いただく形になります。2〜3週間かかることがありますが、その間も日給5000円を支給いたします!会社で費用を一部負担しますので、ステップアップしたい方もぜひチャレンジください。
仕事No.SKロジ_ドライバー_大阪_next
おすすめの求人
「仕事を楽しむ」ことを大事にしている社員が多い弊社。協調性があり、仲間と一緒に仕事を進めるのが好きな方、人に喜んでもらうことが好きな方にピッタリの職場です!
\気さくな採用担当・社長/■採用担当者‾‾‾‾‾‾‾とても丁寧で優しい方。面接前にお店に食べに来てもらい、ひとたび話をすると「このまま面接したい」と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎■社長‾‾‾今年で40歳を迎える社長はふらっと店舗に立ち寄ることも多く親しみやすい皆の愛されキャラであり、アイデアマン。社長と呼ぶと堅苦しくなるので、ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。
仕事No.特急_長吉長原駅_2405_社
評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます!もちろん給与にもしっかり反映!
仕事No.ルート営業_240426
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ひとつひとつの作業を丁寧にこなせる方にぴったりです!
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仕事No.店舗製造_240427
仕事No.D堺市堺区_平野原稿
お客さまの食事について考え、栄養管理するお仕事です!実際に担当しているフロアを巡回し、様子を観察。(ミールラウンド)1人1人とコミュニケーションをとることも大切なお仕事です!
リフレッシュ休暇制度という、4月〜9月で3日、10月〜3月で3日の休みが取れる制度があります。有給休暇とあわせて、まとまった連休をとることも◎コロナ禍のまえは、連休を利用して帰省や旅行に行く社員もいました!
仕事No.管理栄養士_5/22~8/13
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_大阪市平野区513
仕事No.吹田市_介護用品_24‐5
仕事No.事務(社)・だいこん畑★1
人に指図される < 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない=================10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×長原_2312
★1日30~40件×企業へのtoB配送がスタート★・体への負担を少なく働きたい・平日もプライベート時間を確保したいそんな思いのある方へ、軽貨物ドライバーの働き方もアップデート。より多くの方が活躍できる環境を整えていきます。
車内は1人の空間ですが、協調制を大切にしています。未経験で仕事に慣れていないスタッフはみんなで助け合いながら、困った時はリーダーに連絡して助けてもらいながら、メリハリをつけて、全員で協力して配送を行っています!
仕事No.★D平野区_若手経験者
『頑張りたい』『新しい環境に身を投じて、一歩を踏み出したい』そんな素直な気持ちを、絶対に無下にしないのが当社。自分の意見を出すことだけが大事ではないです。主体性を重んじる時代ですが、まずは言われたことをやるからの、スタートでも構いません。あなたの気持ちが通じるお客様は必ずいます。それを通じて「やりたいこと」「挑戦したいこと」を、一緒にカタチにできたらいいなと思います。
仕事No.営業_240603
仕事No.2406_運転2
見てくれるのはお店の社員や店長だけではありません。社長も月に1回はお店に訪問。常務は何かある度にお店に足を運んで状況を確認してくれるので、お店で困ったことがあったときも自分の今後で悩んだ時も抱え込む必要がないんです。
コロナ禍には社長が自らパーテーションを買ってきて手作業で組み立てて設置してくれたり、ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて代わりを申し出てくれたり。 ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません!
仕事No.社員_大阪平野馬場店1_230602
飲食店を40年以上経営しているからこそ培ってきた経験。新人さんはまず「スタートアップガイド」に沿って先輩が指導。ホールとキッチンをしっかり1ヶ月ずつ経験します。年齢の近い先輩が見てくれるようにしています。
ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません!
仕事No.社員_大阪平野馬場店2_230602
仕事No.平野区_未経験ドライバー_NEXT
仕事No.東住吉 通常 24‐3(D用)
仕事No.東大阪 通常 24‐3(D用)
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