- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム 特に
●面接に関してオンライン面接可能◎柔軟に対応致しますのご相談下さいね!
仕事No.相模原未経験
40代 50代 横浜 アパレル バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.相模原未経験
仕事No.【社員】日ノ出町駅前店202405
仕事No.空調メンテナンス_NEXT240528
安心・安全を第一に考えて的確な指導、正確な工事をモットーに作業を意識してます!
20代〜40代活躍中!運搬ドライバーの他に足場、鋼構造物工事、配管工事塗装・ブラスト工事、土木工事など様々な現場人がいます!家族ぐるみでBBQ大会をしたり働いてる仲間を大切にしつつ仕事を一生懸命努めれるそんな職場になっています!
仕事No.2024/0529 神奈川
「この人のためには自分はどうしたらいいのか」と人のために考える事が出来るようになりました。関係作りに難しさを感じることも多いですがそんな中で新しい発見があったり、子どもたちの笑顔が見れるととっても嬉しいです。様々な人の優しさに触れることができて大変なこと以上に得るものが多い仕事です。【こんな方におススメ】◇子どもが好きな方◇誰かの役に立ちたい◇雰囲気の良い職場で働きたい
仕事No.【PL】0612
人は十人十色、様々な価値観をもっています。個性はそれぞれもっているけど、目指す場所は一緒「お客様を安全運転で送迎すること」です。お互いの価値観を尊重し合う事を大切にしていますが、時にはぶつかりあう事も。それでも、私たちはお客様を安全にドライバーが目的地までお届けできるよう日々、サポートを行っています。
ドライバーさんは10〜60代、運行アシスタントさんは20〜50代まで様々な世代の方が働いていますが、スタッフ同士一緒にご飯を食べたりとってもアットホームです。どの世代のスタッフもいるので同じ世代のスタッフとはすぐ打ち解けられる環境です!
仕事No.川崎同時募集_事務_正社員RE
職場の雰囲気は和気あいあいとしており、お昼休みは現場の方を交えて、ざっくばらん、色々な面からコミュニケーションをとることができます。
20代〜50代まで幅広く活躍中!8名と少人数の会社で意見が通りやすいのが特徴です。現場のリーダーは30代と若く、20代の社員も2名在籍しています。作業も2人以上で行うので、自然とコニュニケーションがとれる環境です◎
仕事No.電気工事士_202405
ーーーー夜勤アルバイト同時募集ーーーーーー■職種:夜勤4tドライバー■時給:1,080円~ (22:00〜翌5:00の間は時給1312円以上)■資格:要中型免許(経験不要)■時間:19:00〜4:00 実働8h(多少残業あり)■勤務:週休2日制(希望日考慮)ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【固定支給】■乗務手当 運転職のみ乗務する車両サイズで支給額が決定される。■役職手当 役職に応じて支給される。(主任・班長等)■家族手当 扶養家族に応じて支給。(配偶者:10,000円 子供1人:5,000円)■通勤手当 自家用車通勤距離に応じて支給。
仕事No.0240531_N2
■身体的な負担を軽減!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾□基本的に台車を使って運びます□パワーゲート車…荷物の昇降を機械が行う■AT免許があればOK!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾正社員での職種・業種未経験OK、学歴不問で、即日内定もあり、面接は1回!中型免許は入社後に会社負担で取得可能普通免許でOKなので挑戦しやすいです◎自前の研修センターがあり、未経験者でも運転をしっかり学べるのも安心◎
優秀なドライバー社員を選出する「ベストドライバー表彰」などお互いを認め合う風習がある環境です♪「働きやすさはもちろんのこと、男女に関係なく 一人ひとりの頑張りを認めてくれる社風も、 当社らしい大きな魅力だと感じます!」 -by.Iさん(39歳・女性ドライバー)
仕事No.240605_未経験向け_QC[1]
仕事No.社会福祉法人ル・プリ 0425
決まったルート、同じコンビニへの配送のためドライバー未経験者の方も活躍しています。配送先のコンビニの店長とは毎日顔を合わせるので「今度〇〇でお祭りがあるよ!」なんて雑談する事も。また営業所ではドライバー同士で趣味やゲームの話をしたりと肩肘張らずに働ける環境ですよ。
年齢関係なく実力次第で昇給、昇格ができる職場です。入社1年、23歳で管理職に上がった方や所長のUさんは24歳で管理職に。本人の希望と評価・上司の推薦次第でステップアップが可能です。<評価基準>・トラブルがない・仕事のスピードが早い・仕事の選り好みをしない・周りとコミュニケーションが取れる など<キャリアステップ>主任→係長→課長→所長
仕事No.2405_ドライバー_さらに給与UP
【事業内容】■ビルの総合管理・ビルメンテナンス ビルマネジメント・関連サービス■マンションの総合管理 管理組合様向けサービス オーナー様向け各種サービス■PPP事業(官民連携事業) PFI事業・指定管理者制度 その他PPP事業
仕事No.衆議院_000000設備
【事業内容】■ビルの総合管理・ビルメンテナンス ビルマネジメント・関連サービス■マンションの総合管理 管理組合様向けサービス オーナー様向け各種サービス■PPP事業(官民連携事業) PFI事業・指定管理者制度 その他PPP事業
仕事No.横浜市役所_000000設備
■未経験から鉄道工事のプロも目指せる! 1年程度、真面目にお仕事に取り組めば 大体の流れを覚えることができます。 日々、沢山の方が利用する 鉄道関係のお仕事はやりがいを感じる瞬間も多く 将来の安定性も◎ 「手に職をつけて働きたい」「幅広い知識を身に付けたい」そんな方にオススメの職場環境です
当社は、ホームドアの設置工事耐震工事などの業務を手がけています<当社の特徴>私たちは、元請けより直接依頼を頂く一次下請けの会社であるため将来的にも安定した仕事量があります企業としての安定性や居心地の良さも抜群!勤続10年以上の社員も複数名在籍しています
仕事No.240228_横浜市
誰でも最初は未経験!まずは道具を覚えるところから◎資格支援制度もあります!
取引先が大手なので安定の業務量!がっつり稼ぎたい人も大歓迎です!
仕事No.修正版-園
仕事No.240515_横浜市中区
配達業務がメインとなるため、営業職に興味あるが踏み出せていないという方にピッタリだと思います。車やトラックの故障状況に合わせて部品を届けるお仕事なので、人と話すが好きな方に向いています!話し上手じゃなくて、聞き上手な方も大歓迎!車好きな方も楽しく働けると思いますが、車に詳しくなくても活躍している社員も多いので、経験・スキルは問いません。
営業部門は、20代2人・30代1人・40〜50代3人。離職率はかなり低く、30年以上勤めているメンバーもいます。
仕事No.営業_202405
サポート業務がメインなので、利用者様の事を誰よりも考えより豊かな生活を提供したい。その想いで、業務に取り組んでおります。利用者様の声に耳を傾け現場の声を聴き、見る、話す信頼関係が第一です。話を聞くのも、するのも好きな方絶対活躍できますよ♪
会社雰囲気は抜群に良いだからこその安定の定着率です!≪年齢層≫20代 7名30代 3名40代 4名【入社8年目 Uさん 】・役職:主任・性別:男性・年齢:30歳・趣味:家族との時間を全力で楽しむ!・一言未経験者でも研修制度は整っているので安心して下さい。独り立ちまでは基本同行なので、フォロー体制は整っております。真面目で明るく元気で主体性ある方!絶対活躍できます!
仕事No.NEXT営業240524 海老名エリア
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です!
仕事No.東京本部テクノ03-TTR
株式会社ユウエイでは、数多くの商品を取り扱っており、海外を中心に入出庫を行っております。国を挙げて取り組んでおり、需要が高く、今後更に拡大していく将来性のある会社です。今より稼ぎたい方、一緒に成長したい方、休みを取りたい方など。あなたの働きやすい、やりたいを尊重しますので、何でもご相談ください!そのための未経験、無資格でOKなので、まずは職場見学からでもお越しください!
まだ若い会社ではありますが、波に乗っている会社に間違いないです。風通しも良く、時代に合わせた働き方を取り組んでいます。稼ぎたい人や休みを取りたい人など人によって様々かと思います。株式会社ユウエイでは、臨機応変に対応できるよう体制を整えております。完全人柄重視なので、あなたの経験や資格などは無関係です。すぐに相談できる環境、頼れる環境、成長できる環境が整っております。
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当社の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携を大切にしています♪お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、そういった雰囲気づくりが、活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎
仕事No.enn_s_240516
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します!
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう!ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-本社03 2
早く確実にお届けすることを徹底している当社は高速道路の使用を進めています。長距離の配送は月に数回程度。キホンはありません。労務管理も徹底することで「早く、確実に」を実現しています。
【未経験でOK】研修やサポートの手厚い職場なのではじめて大型に乗る方も安心して始められます。
仕事No.横浜_ドライバー_SPK_新_2309
業務中は各自モクモクと仕事していますが、気さくに話せる人がほとんど!社員もパートも仲がいいです★男性:女性=14:6▼男性20代 4名30代 4名40代 2名50代 4名▼女性20代 1名30代 1名40代 1名50代 3名■内社員6名■未経験率90%
仕事No.事務_社員202310
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_八王子店
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