仕事No.西区_0507
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仕事No.西区_0507
仕事No.淀川区_0507
仕事No.2024.5.2.2職種
仕事No.★★★交野商品管理正_001
仕事No.★★★交野ドライバー_0311
当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。
独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。
仕事No.真_関西国際空港
お客様に「オススメのチョコレートってどれですか?」など聞かれたりして、日常会話を楽しみながら接客できます♪どんな方にお渡しするのかとか、自分用でどんなチョコレートが好きかなどお伺いした上でオススメしてください♪自分がオススメしたチョコレートを買って頂いたり、喜んで頂けると、とっても嬉しいですよ…☆
◆◇職場について◇◆20代〜30代前半が活躍中!全店で活躍している正社員は200名以上!子育て中の方も多数働いているので、みんな理解がある職場です。家庭との両立も十分可能!
仕事No.大阪(梅田周辺)_正
仕事No.オキシテック_事務0413
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.35403_阪神梅田本店FC
うちでは大型に乗りたかったら横乗りは大型からも可能!皆、1週間ぐらいで慣れてましたよ◎大型の空きがないから乗れない…年功序列でまだ乗れない…なんてうちではありません!▼25歳社員より前の会社よりも・働く時間は短く・休みも必ず取れる(日祝)・給与もUP で本当に安心して働けています!
▼休むor稼ぐが選べます‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾休むよりとにかく稼ぎたい方は…未経験、入社1か月目でも月収45万以上稼ぐことが可能!家族との時間が欲しい、休み重視で働きたい方なら…(日曜固定休みの他に+1日)無理なく働いても月収35万以上の給与が必ず稼げます。有給休暇も最低5日は消化!付与された分を全部消化している人も◎家族旅行もできちゃいます!
仕事No.N_10t_経験者ブランク
スキル0の未経験でも、ブランド品買取のプロを目指せます。お客様のお話をお伺いする接客・トークスキルはもちろん、ブランドの真贋、傷の有無などをしっかり見分けられるスキルが身に付きます。
働く仲間について・配属店舗にもよりますが6(女):4(男)で女性が多い職場です。・入社1〜2年目のスタッフも多く、20代〜30代のスタッフが中心に活躍しております。
仕事No.osa499390
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNZA1C》JC梅田CL_NZA1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNYR1C》JC難波CL_NYR1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JORX1C》BB松生CL_ORX1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPGE1C》SS松生CL_PGE1
仕事No.165809
仕事No.165808
19人中10人が未経験者!皆、1週間ぐらいで慣れてました◎未経験の方も自身が持てるまで先輩がついて教えます!▼25歳社員より‾‾‾‾‾‾‾前の会社よりも・働く時間は短く・休みも必ず取れる(日祝)・給与もUP で本当に安心して働けています!
▼休むor稼ぐが選べます‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾休むよりとにかく稼ぎたい方は…未経験、入社1か月目でも月収45万以上稼ぐことが可能!家族との時間が欲しい、休み重視で働きたい方なら…(日曜固定休みの他に+1日)無理なく働いても月収35万以上の給与が必ず稼げます。有給休暇も最低5日は消化!付与された分を全部消化している人も◎家族旅行もできちゃいます!
仕事No.4t_未経験
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〜若手転職をお考えの方へ〜市況の変化で製造会社なども経営が難しい企業もあります。しかし、当社が扱っているものが「段ボール」になります。今後も需要がある素材として認識されており、段ボールは、国内でリサイクルが積極的に行われております!脱プラスチックの取り組みの中で、環境によい段ボールで代替する活動が行われているため、今後も伸びていく会社です!
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【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 1人で集中したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。(実際みなさん、そのくらいの温度感です)
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか?」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.尼崎_2312_主ふ向け
★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう!
仕事No.【社】神戸西_リフト_2401
4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集!未経験の方は横ノリからスタート!経験者の方はコースを覚えたら独り立ち!
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です!
仕事No.24_中型_ドライバー
表示できるのは100ページまでです。
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