- 職種
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- [正]①ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
- 給与
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- [正]①月給25万円〜50万円、②月給28万円〜50万円
- 場所
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- [勤務地] 東京都千代田区 / 神保町駅
- 社風
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◆勤続年数:平均5年 ※2023年1月時点転職しても戻ってくる社員がいるぐらいアットホームな会社です。
仕事No.230821_千代田区神田3
カフェレストラン ガスト 千代田町店の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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◆勤続年数:平均5年 ※2023年1月時点転職しても戻ってくる社員がいるぐらいアットホームな会社です。
仕事No.230821_千代田区神田3
仕事No.220929_水道橋
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.くうや 東京駅_社員(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.もへじ 新丸ビル(0529)
入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円
▼客単価は「5,000〜6,000円」のイメージ。 活気はありますが、 お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、 接客もしやすいです。▼こんなスキルが身に付きます!・ビールの種類、おいしいつくり方・飲み方・接客技術・盛り付け技術・肉・魚・野菜など、お料理の知識 など
仕事No.Gent_2403
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.ほっこり霞が関店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.うな匠ヨドバシAKIBA[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.芋蔵霞が関店[社員]v9
仕事No.80fbfde27dda-1-NEXT
【事業内容】■ビルの総合管理・ビルメンテナンス ビルマネジメント・関連サービス■マンションの総合管理 管理組合様向けサービス オーナー様向け各種サービス■PPP事業(官民連携事業) PFI事業・指定管理者制度 その他PPP事業
仕事No.衆議院_000000設備
ドライバーさんは会社の顔です!安全運転・法令厳守でお願いします。やることやればうるさいことは言いません!
運送以外にも倉庫業など、多事業展開していますし取引先も大手各社ですので安定した経営をしています。
仕事No.町田 202306
仕事No.ラーメン_240520_正
当社は創業60年を超えるマルノウチグループの1社で清涼飲料水の配送を行っています。大手飲料メーカー様との取引をはじめ事業規模の拡大を行っており300名を超えるスタッフと共に日々、成長をしています。スタッフには「ここで働いていてよかった」と思ってもらえるように働きやすい環境を整えています。
辛い時に「辛い」って言える雰囲気でありたい。だからスタッフ同士の会話を多く取っています。「水分補給忘れるな〜」「最近困った事ない?」って。普段から話す事で困った時も相談できる雰囲気ができているんです。だから我々からもドンドン話しかけるし遠慮なく話しかけてほしい。仕事以外の趣味やプライベートな話でも良い。なんなら俺らの事をいじってくれても良いですよ!
仕事No.羽田支店_0601
当社は創業60年を超えるマルノウチグループの1社で清涼飲料水の配送を行っています。大手飲料メーカー様との取引をはじめ事業規模の拡大を行っており300名を超えるスタッフと共に日々、成長をしています。スタッフには「ここで働いていてよかった」と思ってもらえるように働きやすい環境を整えています。
辛い時に「辛い」って言える雰囲気でありたい。だからスタッフ同士の会話を多く取っています。「水分補給忘れるな〜」「最近困った事ない?」って。普段から話す事で困った時も相談できる雰囲気ができているんです。だから我々からもドンドン話しかけるし遠慮なく話しかけてほしい。仕事以外の趣味やプライベートな話でも良い。なんなら俺らの事をいじってくれても良いですよ!
仕事No.葛西支店_0601
当社は創業60年を超えるマルノウチグループの1社で清涼飲料水の配送を行っています。大手飲料メーカー様との取引をはじめ事業規模の拡大を行っており300名を超えるスタッフと共に日々、成長をしています。スタッフには「ここで働いていてよかった」と思ってもらえるように働きやすい環境を整えています。
仕事No.板橋支店1_0601
辛い時に「辛い」って言える雰囲気でありたい。だからスタッフ同士の会話を多く取っています。「水分補給忘れるな〜」「最近困った事ない?」って。普段から話す事で困った時も相談できる雰囲気ができているんです。だから我々からもドンドン話しかけるし遠慮なく話しかけてほしい。仕事以外の趣味やプライベートな話でも良い。なんなら俺らの事をいじってくれても良いですよ!
仕事No.板橋支店2_0601
辛い時に「辛い」って言える雰囲気でありたい。だからスタッフ同士の会話を多く取っています。「水分補給忘れるな〜」「最近困った事ない?」って。普段から話す事で困った時も相談できる雰囲気ができているんです。だから我々からもドンドン話しかけるし遠慮なく話しかけてほしい。仕事以外の趣味やプライベートな話でも良い。なんなら俺らの事をいじってくれても良いですよ!
仕事No.新砂支店_0601
辛い時に「辛い」って言える雰囲気でありたい。だからスタッフ同士の会話を多く取っています。「水分補給忘れるな〜」「最近困った事ない?」って。普段から話す事で困った時も相談できる雰囲気ができているんです。だから我々からもドンドン話しかけるし遠慮なく話しかけてほしい。仕事以外の趣味やプライベートな話でも良い。なんなら俺らの事をいじってくれても良いですよ!
仕事No.横浜支店_0601
大切なのは、当店にご来店いただいたことを最高のひと時に感じて頂けるように一人ひとりのお客様に合わせた接客をすることそして自ら楽しんで働くことです!当店が大事にしていることは個人の長所を最大限伸ばすことです!人には得意・不得意があります。話すのが得意な人お客様の話を聞くのが得意な人など。みんなで支えあってお互いの力を最大限に引き出し、サポートしあい共に成長していきましょう!
<年齢構成>10代:2人(男性0:女性2)20代:23人(男性18:女性5)30代:5人(男性4:女性1)40代:1人(男性1:女性0)当社の強みは、スタッフの仲の良さ、チームワークです!バー未経験で当社へ入社してくれたスタッフがほとんどで、マニュアルも充実しております!現場でやさしくフレンドリーに先輩が教えてくれるので安心して働ける環境が整っています!
仕事No.有楽町20240527大画像3
【事業内容】■ビルの総合管理・ビルメンテナンス ビルマネジメント・関連サービス■マンションの総合管理 管理組合様向けサービス オーナー様向け各種サービス■PPP事業(官民連携事業) PFI事業・指定管理者制度 その他PPP事業
仕事No.成田赤十字病院_000000設備
仕事No.4tチャーター2405NEXT
仕事No.ルート便_NEXT
大事な商品を管理するお仕事なので、注意深く進めて頂きたいです☆
社内は和気あいあいとしていて、話しやすい環境です!
仕事No.C館林_未経験0330
大事な商品を管理するお仕事なので、注意深く進めて頂きたいです☆
社内は和気あいあいとしていて、話しやすい環境です!
仕事No.C館林_経験者(正)0330
仕事No.正社員_0611
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