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充実した研修制度あり◎車の構造など基礎的なことから丁寧に指導していくので、経験・知識がなくても安心です。最初の内は先輩のもとでおおまかな仕事の流れを覚えていき、その後、経験や仕事の進行に合わせて点検・整備、ボディ製造を少しずつお教えしていきます。仕事の要領をつかめるようになるまで半年〜1年程度ひとり立ちまでは5〜6年程度個人差により要すると考えております。
スタッフ在籍16名現場スタッフは12名勤続年数が長いスタッフ多数。・30年以上勤務スタッフ 5名・20年以上勤務スタッフ 2名・10年以上勤務スタッフ 3名・02年以上勤務スタッフ 2名社長とスタッフの関係も良いからこそ勤務年数も長い実績があります！！
仕事No.整備士2024
充実した研修制度あり◎車の構造など基礎的なことから丁寧に指導していくので、経験・知識がなくても安心です。最初の内は先輩のもとでおおまかな仕事の流れを覚えていき、その後、経験や仕事の進行に合わせて点検・整備、ボディ製造を少しずつお教えしていきます。仕事の要領をつかめるようになるまで半年〜1年程度ひとり立ちまでは5〜6年程度個人差により要すると考えております。
仕事No.整備士：2024
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600667_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600667_1
仕事No.社_和食・寝屋川店_2404
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20328_準社_A_4_2
---ココがPoint--------------------------【その1】シフトに縛られずに働けます♪【その2】サービス残業にはうんざり！頑張った分は報酬で還元♪【その3】未経験者にも手厚いサポ—ト有り！【その4】大手のFCなので安心の仕事量-------------------------------------------【未経験者必見】所属するスタッフの大半が未経験スタートです♪親身に教えます。
「稼ぎたいけどやりたいことが見つからない...」そんなあなたにはピッタリです♪弊社で身に着けたスキルをいかして独立する方や、どんどんコツを掴んで月に70万円稼ぐスタッフもいます！頑張り次第でたくさん稼げる業界なので、やりたいことが見つからないという方は、是非弊社で能力を身に着けてください♪
仕事No.寝屋川市・香里園・萱島駅
昼・夜固定勤務で好きな方選べますので、規則正しく生活出来ます♪
常連さんが多く、顔なじみを乗せることが多いので、イメージされるようなトラブル等はございません
仕事No.n_retry 門真市
仕事No.寝屋川店_NEXT
頑張る方には会社がしっかり評価致します。現在働かれている方でも入社5年で月475,000円の方もいらっしゃいます。
少人数でわきあいあいです！スタッフは現在10名ほど在籍しています！代表に加えて、スタッフもみんな優しく気さくな方ばかりなので楽しく仕事ができますよ！
仕事No.太田工業 1018
タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行いその後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度。(最短10日間)■特徴設立は1961年長年にわたって地域の方々の生活を支えてきた会社です。運転するタクシーには全車ドライブレコーダー、車内カメラ、バックセンサー、ETC完備と安心です。「○○で予約あるよ〜」じゃあ俺がいってくるわ〜」とガツガツした感じもなくアットホームな職場です。
流し営業が基本ですが、当社はアプリ配車とグループ会社からの無線配車と1車あたりの配車乗車率が非常に高い会社です。※二種免許がないかたも約1ヶ月でタクシー乗務員に！教習所の合宿・通いどちらかで二種免許を取得（8日間）タクシーセンターで研修（4日間）〜社内・側乗研修（7日間）大丈夫と自信を持てるまでサポートします！
仕事No.ターゲット1
【高歩合】×【お客様が多いエリア】で稼げる！●最大63.45％の高歩合！ 入社7ヵ月目以降は完全歩合制。 頑張った分、自分に返ってきます。 月収例） 49歳男性（入社2年目）：月収32万円 62歳男性（入社6年目）：月収60万円●お客様が多い大阪市内が営業エリア！ いかに多くのお客様を送迎できるかが 高収入のカギ。 「お客様が多い大阪市を走りたい」 という理由で転職された方もちらほら。
≪社長について≫うちの社長のすごいところは社長自身が営業に回ってるんです。実際にホテルなどに行って仕事をとってきてくれます。最近では、アルバイトの時給採用も始め、新たな取り組みに挑戦しています。従業員のことを第一に考え、行動に移してくれている社長。働きやすい環境が整っている当社でタクシードライバーを始めませんか？
仕事No.ターゲット2
タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行いその後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度。(最短10日間)■特徴設立は1961年長年にわたって地域の方々の生活を支えてきた会社です。運転するタクシーには全車ドライブレコーダー、車内カメラ、バックセンサー、ETC完備と安心です。「○○で予約あるよ〜」じゃあ俺がいってくるわ〜」とガツガツした感じもなくアットホームな職場です。
流し営業が基本ですが、当社はアプリ配車とグループ会社からの無線配車と1車あたりの配車乗車率が非常に高い会社です。※二種免許がないかたも約1ヶ月でタクシー乗務員に！教習所の合宿・通いどちらかで二種免許を取得（8日間）タクシーセンターで研修（4日間）〜社内・側乗研修（7日間）大丈夫と自信を持てるまでサポートします！
仕事No.ターゲット3
タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行いその後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度。(最短10日間)■特徴設立は1961年長年にわたって地域の方々の生活を支えてきた会社です。運転するタクシーには全車ドライブレコーダー、車内カメラ、バックセンサー、ETC完備と安心です。「○○で予約あるよ〜」じゃあ俺がいってくるわ〜」とガツガツした感じもなくアットホームな職場です。
流し営業が基本ですが、当社はアプリ配車とグループ会社からの無線配車と1車あたりの配車乗車率が非常に高い会社です。※二種免許がないかたも約1ヶ月でタクシー乗務員に！教習所の合宿・通いどちらかで二種免許を取得（8日間）タクシーセンターで研修（4日間）〜社内・側乗研修（7日間）大丈夫と自信を持てるまでサポートします！
仕事No.ターゲット4
通勤で通っている社員、寮に住んでいる社員もそれぞれ。社会保険もあり、家族のいるメンバーも安心して働けると評判です。手取りもしっかりと使えるので、将来設計や
家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい！」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。
仕事No.寝屋川営業所_CP_寝屋川
整備士＝男性のイメージが強いですが、私が通っていた資格の学校ではたくさん女性の方もいました。私みたいに未経験×無資格でも夢ができ整備士になりたいと思い夢が叶うので調整する気持ちが大切だと思います。私が自腹で払っていた資格のお金もここでは受かったら補助出すよと言ってくれて本当に素敵な会社だなって感じています。
仕事No.整備士
仕事No.05_寝屋川_A
有名スマホ会社の販売店舗で相談の受付や、契約業務！ご来店のお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れた方などが多いです。
▼未経験でも安心の研修▼1日4〜5h×2回の研修！（研修中の最低時給あり)ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、自信をつけてから働けます！【 働き始めるひとへ！ 】20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！
仕事No.エリ_大阪府寝屋川市_05
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCUP1C》KK下木田町CL_CUP1
入社後は、当社で安全に働くためのルールや基礎的なことを、まずはお話します。▼現場に入って、実際に作業を行いながら練習を行います。とはいえ、先輩社員のマンツーマン指導のもと一緒に進めていくので安心してくださいね。長くても3ヵ月ほどで一人で作業を行えるようになります。
・現場での経験を活かし、 リーダーや課長などの管理職を目指す。・現場で技術を高め、 よりプロフェッショナルな技術課や生産管理課 品質保証課などの専門職を目指す。など、頑張り次第でさまざまな道にすすめます！あなただけのキャリアを、ここで手に入れてください。昇給は、努力や実力によってのアップに加え、勤続年数が増えるほどアップする仕組みです。
仕事No.川下機工_正_2311
仕事No.東進寝屋川市駅北口校_正
生徒、保護者、入塾希望の方等毎日多くの人が訪れていますその方たちの受付を行う校舎事務は塾の印象を左右する「校舎の顔」としての役割があります「明るい笑顔」「礼儀正しさ」「丁寧な言葉遣い」を大切にしながら安心できる雰囲気づくりを心掛けて下さい
仕事No.寝屋川駅前校_正
仕事No.馬渕個別寝屋川校_正
仕事No.馬渕個別大和田校_正
仕事No.GoN第2B/27215萱島/介112
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