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仕事No.20240529_社員ららぽーと
エクステリアプランナーの仕事には、決まった型がありません。もちろん知識も大切ですが、お客さまのニーズにこたえるためのあなたなりの考えがとても大切。働いていくうちに、自分自身に合った仕事のやり方を作っていくことができます。
経験よりも、大切なのは、真剣にお客さんに向き合う姿勢。基本的には、お客さんからご要望をいただく反響営業なので、比較的スタートがしやすく、経験のない方やブランクがある方も安心して働けます。また「全部できるようになった」という自信がつくまで、先輩社員が同行してくれます。自分の力を試したい方や、人に恵まれた環境で働きたいという方はぜひお越しください！
仕事No.制作D＿千葉＿相模レックス
・作業の流れ・倉庫の運用・人員（スタッフ）の配分・部署の予算管理 など、仕事における様々な部分で改善案をあなた自身が企画し、実行することもできる環境です。「色んなアイデアを考えるのが好き」「効率的な方法を自分で探しがち」「困っている状況を放っておけない」なんて人には、ピッタリかも。
仕事No.【0530】センター管理
当社の配送ドライバーは営業要素はありません！安全・丁寧に商品を届けられればOK。基本的なマナーや挨拶を大切にしています。
勤怠やスキルなどを評価する"ランク"を上げることで昇給に繋がります。ドライバーからスタートしてゆくゆくは管理職を目指していくことも可能！意欲と実力次第でキャリアアップをしていけますよ！
仕事No.船橋-短期
現場には、2〜3台のチームで向かうことが多いです。もちろん、運転する時は一人の時間ですが、現場では仲間がいるので、心強いですよ◎
≪ 社員の年齢構成比 ≫20代 5人30代 5人40代 30人50代 30人60代 10人30〜50代が活躍しています！
仕事No.2405_PL枠
仕事No.厚木大型4トンドライバー424
仕事No.柏市場‐社員
【募集背景】株式会社ケー・シー・エスは、コンビニで扱うチルド商品などの仕分け・配送管理をメインに事業を展開しています。2024年以降、事業拡大のため福利厚生や働き方の改革、教育・人事制度の改善を行なう方針です。そのため、社内から支える人事総務メンバーを大募集！まずは簡単な入力業務からでもOK。慣れてくれば幅広い業務を担当していくので、知識やスキルが身につく環境ですよ！
【人事/総務部の構成】・課長：40代・社員：20代、30代、60代・男性2名、女性2名4名の部署ですが、オフィス内には他にも経理、企画など様々な部署の社員が集まっています。困ったときも相談しやすい、「人がいい」環境が魅力ですが飲み会などプライベートの付き合いは少なく、（人によっては全然しない、なんて人も！）ちょうどいい距離感で過ごせますよ◎
仕事No.【掲載】事務2405
月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。
仕事No.株式会社トリニティ 千葉支店C
仕事No.空調メンテナンス_NEXT240528
安心・安全を第一に考えて的確な指導、正確な工事をモットーに作業を意識してます！
20代〜50代活躍中！運搬ドライバーの他に足場、鋼構造物工事、配管工事塗装・ブラスト工事、土木工事など様々な現場人がいます！家族ぐるみでBBQ大会をしたり働いてる仲間を大切にしつつ仕事を一生懸命努めれるそんな職場になっています！
仕事No.2024/0529 神奈川
【社員の入社動機】大型免許を取ったばかり／来月には大型免許を取得予定構内でトラックの移動をしていた／10年くらいブランクがある
今年は30台以上の新車を導入！新たに２ｔトラックを購入するなど車種も豊富に！これからも成長を続ける会社です！
仕事No.埼玉）越谷_4t/大型_2109
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。経験者にもイチから研修を用意。座学、同乗研修、OJTなど14日間かけてレクチャーします。
◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.220831_千葉_制作
ご入居者様皆さんを理解し、支援を行うのはもちろん、そのご家族様に対しても手厚いフォローが大切になります。コミュニケーション能力のほかにご入居者様に対する理解力や判断力も求められます！初めから難しく考えなくても大丈夫です！少しずつご入居者様と距離を縮めていきましょう♪沢山の先輩スタッフがサポートしてくれます！
仕事No.うさぎホーム_サビ管理者ｎ
給与や福利厚生を充実させる。これは、従業員にとってモチベーションになります。仕事のみならず、「プライベートも充実してほしい。」そんな思いから、働く環境を整備しました。もし気になれば、まずは会社説明だけでもお待ちしております☆
仕事No.240503
仕事No.240415_常総矢崎サービス
当社は「安全第一」を最重要に考えています。そのため何事もキチッとすることを基本理念としているため地域・取引先からの評判が良いことも自慢の一つです。※窮屈に感じるほど、 何事にもルールがあるわけではなく 常識的な模範を求める程度です。
この先も社会から必要とされる会社であり続けるために、法令遵守と礼儀を大切にしている会社です。街中で走る当社のトラックと社員を見て"安心"していただけるよう、トラック装飾・長髪・ヒゲは禁止です。走行中にトラブルで困らないよう動態管理も高性能なシステムを導入しています。ドライバー以外の社員にもアルコールチェックを行い、全社員が毎日健康的なコンディションで仕事に取り組んでいる点も特徴です。
仕事No.recruit_202405.nagareyama02
初めまして。所長の渡邊です。18歳で新聞店に入り、36歳の時に独立し今に至ります。まだ39歳なんですが、中身は立派なオッサンなので飲みの誘いは断りません(笑)長年、販売店業界に居ますがつくづく「新聞業界って恵まれた環境だよな〜」って思います。だって●住む場所は用意してくれるし●4年で200万円の積み立てもあるし人生の再出発をしたい人には最高な環境だと思います。
★☆★入社祝金5万円★☆★寮費無料★☆★今回入社して頂いた方の特典として・・・(1)入社祝金を5万円しちゃいます！※規定あり(2)会社指定寮なら寮費はず〜っと無料です。自分で選んだ民間寮でも3万円までの家賃補助をしちゃいます！この機会をお見逃しなく！
仕事No.2023-10 朝・夕・集金・宅配
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仕事No.2023-10-next D
【社員の入社動機】●30代女性トラック運転手だった父の背中を見て自分も目指すようになった。●30代男性郵便の仕事をしていて、そこに出入りしていたドライバーさんと関わっていく中で興味を持った。その他、倉庫内作業員・営業職・車のディーラー等未経験からスタートした方がたくさん！
毎年新車で増車をしています！人も働く場所も増え、これからも成長を続ける会社です！
仕事No.名古屋_4t/大型_2310
【社員の入社動機】業績が安定している会社、構内でトラックの移動をしていた、大型免許を取ったばかりでも安心できる、社会貢献活動に積極的、来月には大型免許を取得予定、10年くらいブランクがある
毎年、新車で増車をしています！人も働く場所も増え、これからも成長を続ける会社です！
仕事No.福岡_2,4t/大型/運管_2310
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 成田_正社員
仕事No.SV社員
弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です！ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。
業績好調・人員増につき、2023年10月に神田新オフィスに移転しました！新しくて広いオフィスでの採用です。制作・事務スタッフ、営業スタッフ、どちらも大募集！（社員数：首都圏営業部15名、北関東支社8名）
仕事No.神田本社53274_0305
お客様の約8割が中国人の方ということもあり中国語に触れられる環境があります中国語のスキルがスピーディーに身に付く！実際に中国語が全く話せなかったスタッフが仕事をこなしていく中で3ヵ月〜4ヵ月で中国語で接客ができるようになった例もあります中国語を学びたい方や中国語を活かしたい方にいオススメ
仕事No.240304_幕張店
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