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甘党まえだ（天王寺MIO店/天王寺あべちか店/天王寺キューズモール店/なんばウォーク店）
キューズモール店の店長さんインタビュー！ ▼柔軟に働ける環境▼‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾プライベートに合わせても午前に勤務とか午後に勤務とか柔軟に店長と相談して対応してます！●平日のシフト社員Aさん：09:30〜15:30（実働6時間）店長Bさん：15:30〜21:30（実働6時間）●土日祝のシフト社員Aさん：09:30〜19:00（実働8.5時間）社員Bさん：12:00〜21:30（実働8.5時間）
仕事No.正社員
「医療」と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが実際は未経験からでも挑戦できるお仕事です♪経験に自信がないという方もブランクがある方も、もちろん大歓迎(^^)★初めての職場は不安が多いと思いますが調剤薬局事務の基礎知識から自然と身に付く職場です！ しっかりサポートするのでご安心くださいね——☆
未経験から始めたスタッフがほとんど！入社後、まずは業務の流れや基礎知識から徐々に覚えていきましょう(^^)★あなたの成長ペースに合わせて研修を行いますので着実に成長していける環境です♪気になった方はお気軽にご応募ください .。:* ゜☆
仕事No.20240328NEXT
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 わすれ茶屋(20240220)
最初は現場に出て作業員としてスタートですが今後あなたがどうなっていきたいかによって社内の役割やポジションも変わっていきます。作業が得意だったり、自分で作ることが好きな方はとことん技術を磨いて現場のプロになることはもちろん、現場を任せてもらう管理の役職や会社の組織運営に携わることも目指せます。仕事を通して「こうなりたい！」という想いができたら会社としても全力サポートします！
仕事No.[next]202303
仕事No.h-上本町a22927
仕事No.z-谷町九丁目23518
仕事No.z-上本町230525
甘党まえだ（天王寺MIO店/天王寺あべちか店/天王寺キューズモール店/なんばウォーク店）
キューズモール店の店長さんインタビュー！ ▼柔軟に働ける環境▼‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾プライベートに合わせても午前に勤務とか午後に勤務とか柔軟に店長と相談して対応してます！●平日のシフト社員Aさん：09:30〜15:30（実働6時間）店長Bさん：15:30〜21:30（実働6時間）●土日祝のシフト社員Aさん：09:30〜19:00（実働8.5時間）社員Bさん：12:00〜21:30（実働8.5時間）
仕事No.正社員
【 チームワークを大切に!! 】みんな一丸となって一つの目標に向かって頑張っていく美意識200％のエステサロン★私たちが目指しているのはお客様の”感動”です!!私も含めてアンシャルムのエステティシャンが満足して自分達も使っているものをご提案しております★STAFFには商品の使用感や細部に至る感触など正直に自分の感想をお客様に自信をもってお伝えできるよう社員割引も行なっています★
仕事No.20240207un-charme京橋新（緩）
当社では、20代〜80代まで幅広い世代が多数活躍中！●━…工事部50名ー…━●●20代〜70代：50名未経験スタートから活躍している方もおられます。頑張った成果がそのまま収入につながるので定着率90％と高い水準を誇っています。
会社全体の雰囲気が暖かく新しい環境が不安の方でもご安心ください。分からない時もお互いが相談できて知識が身に付きやすく働きやすい職場です◎お休みもしっかりと確保できるので旅行や映画鑑賞など様々な趣味をそれぞれ充実させています！
仕事No.240228★工事部大阪
先輩スタッフの方にインタビューしました！「風通しの良い社風です。入社後はつまづくこともあるでしょうが、みんなで原因を考え、改善方法などを親身に助言。また明日から頑張ろうとモチベーションも上がり、前向きになれますよ！」
仕事No.営業20240318バイトルNEXT
入社してすぐは職場の雰囲気に慣れていくところからスタート♪【未経験】スケジュール管理や簡単な事務作業から始めていただきます！先輩のサポートに慣れてきたら国家資格の施工管理技能士にも挑戦OK◎キャリアアップ可能の環境です★【経験者】これまでの経験を思う存分活かせる環境！施工管理技能士の資格や実務経験のある方は給与などの優遇あり♪即戦力になれる方大歓迎です◎
／スタッフさんの離職率がとっても低い環境。:+*☆＼先輩スタッフも未経験から始めた方が多いので不安な気持ちをきちんと理解してくれる環境◎気さくな方ばかりなので何でも話しやすく相談事もしやすい雰囲気です★スタッフ同士の仲も良くお仕事の合間は談笑する毎日♪楽しくお仕事できる環境なので長期で働きやすいですよ！
仕事No.20240318NEXT
「医療」と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが実際は未経験からでも挑戦できるお仕事です♪経験に自信がないという方もブランクがある方も、もちろん大歓迎(^^)★初めての職場は不安が多いと思いますが調剤薬局事務の基礎知識から自然と身に付く職場です！ しっかりサポートするのでご安心くださいね——☆
未経験から始めたスタッフがほとんど！入社後、まずは業務の流れや基礎知識から徐々に覚えていきましょう(^^)★あなたの成長ペースに合わせて研修を行いますので着実に成長していける環境です♪気になった方はお気軽にご応募ください .。:* ゜☆
仕事No.20240328NEXT
人と直接関わるお仕事なので＊接客の経験がある＊人と話すのが好きそんな方にピッタリのお仕事です♪1つの業務のみをモクモクと行うわけではないので飽きにくく楽しく働くことができますよ。:+*☆
幅広い年代のスタッフが活躍中なのでどの世代の方でもすぐに馴染める環境です◎和気あいあいとした職場なので何でも話しやすい雰囲気♪実際にお仕事の合間はスタッフさん同士で楽しくお話したり相談事をしあう仲です★親身になって聞いてくれるスタッフさんばかりなので困った事があればお気軽にご相談くださいね！
仕事No.20240412NEXT
系列店舗は60年以上続く、老舗のお店です。ここまで続いたのはスタッフのおかげだと本当に感じています。スタッフさんのやる気を向上させる為待遇という【お金】【休み】【やりがい】これらを兼ね備える事が、スタッフさんへの恩返しだと感じているからです。「飲食店はブラック…」と決めつけないで下さい。まずは、半信半疑でも構わないので面接しましょう!!
十人十色という言葉があるように様々な人がいると思っています。"コミュニケーションが得意な方""SNSが得意な方""暗記力がある方" などそれぞれ何かしらの得意な分野があると思います♪その得意分野を伸ばすことにより、お店の売上は上がると信じています。あなたの得意を伸ばすことが出来れば、お給料として評価したいと思います♪
仕事No.3店舗(正社員募集)
＼人と関わることが好きな方大歓迎♪／全て人の手で行うフルサービスのお店なのでしっかりお客様と交流できるのがポイント！＊接客が好き＊人の役に立つお仕事が好きそんな方にピッタリのお仕事です♪お客様からの「ありがとう！」のお声を直接聞くことができるのでやりがいも抜群ですよ★
＼スグに馴染めるアットホームな職場◎／幅広い年代のスタッフさんが多数活躍中の環境！暖かく明るい雰囲気なのでどんな方でも馴染みやすい職場ですよ★スタッフさん同士の仲も良くお仕事お合間は楽しくおしゃべりをするのが日常♪先輩スタッフも未経験からスタートした方が多いので不安な気持ちをしっかりと理解してくれて安心の環境です。:+*☆
仕事No.20240417NEXT
お仕事もプライベートも充実させたい方必見！親会社の規程に則っているので残業は少なめです♪休暇制度もたっぷり支給されるので自分の時間もしっかりと確保◎ワークライフバランスがしっかりと取れた環境です★
男女問わず幅広い年代のスタッフが多数活躍中の環境♪明るい方が多くスタッフさん同士の距離が近いのでどんな方でもすぐに馴染めます◎忘年会なども開催されますが自由参加なので気軽に参加OK！年末には必ずお寿司を配ったりお汁粉を配ったりなどの等の伝統的な社内文化も合って楽しいですよ♪楽しい職場をお探しの方は是非ご応募くださいね★
仕事No.20240417NEXT
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 漁火(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 わすれ茶屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.たぬき茶屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 櫓屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 かくれ茶屋(20240220)
≪皆様の頑張りたい気持ちを応援します！≫学歴・経験・知識は一切問いません。入社後は先輩社員がしっかり研修を行いますので安心して働ける環境です！頑張りをしっかり評価してくれる職場なのでどんどんキャリアアップしたい方にもピッタリな職場。長く腰を据えて働きたい方や一緒に会社を支えてくれる方大歓迎♪沢山のご応募お待ちしております！
仕事No.20240308バイトルNEXT
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110036_経験者
＼店舗の運営をメインにお任せ♪／円滑に運営していけるようスタッフさん達としっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます♪その場面・その場面で臨機応変に対応できるよう一人立ちするまでは先輩社員と一緒に業務を進めていくので経験がない方でも安心して働ける環境です★アットホームな環境なので、楽しく働けますよ♪困ったときはいつでもご相談ください◎
笑顔が絶えず、明るい雰囲気の中で楽しく働けるのも人気ポイント♪スタッフ同士の仲がすごく良いので、社内では楽しい声でいっぱいです◎先輩・後輩同士の関係もとても良好で風通しの良い職場です！困ったときはお互いに助け合いながら、日々業務を行っています♪一人ひとりの働き方を尊重してくれるのでとても働きやすい環境が整っています！
仕事No.20240304NEXT
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