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EC運営の経験がなくても通販サイトでよく買い物をする方なら感覚はつかみやすい業務です。サイト更新等により対応方法の変更やイレギュラー対応があるため変化を楽しみながら落ち着いて対応できる方大歓迎です！
平均年齢は30代後半の落ち着いた雰囲気です。チームで話し合いながら1日2名〜4名で対応しています。
仕事No.toa500196
ショップには、ファッションやトレンドに敏感なお客様がたくさんいらっしゃいます。スニーカー以外にもさまざまなアイテムを取り扱っているため、あなたらしいスタイルで商品をご提案してください◎SNSで情報収集をして、「これいいな！」「コーディネートに取り入れてみよう♪」という感じでファッションを楽しめる方にぴったりの環境です！
【人員体制詳細】・3名体制・社員2名（1名：店長・女性・30代半ば、1名：一般スタッフ、30代、男性）・派遣社員1名（20代前半）和気あいあいとした環境で、ファッションの話で盛り上がることも♪
仕事No.toa499804
受診を検討している方や来院されたお客様にとって受付は「クリニックの顔」とも呼べるポジションです。中には緊張したり、不安を抱えたりしている方もいらっしゃいます。だからこそ、【明るく笑顔で対応できる】スキルがとても重要！気持ちよく・安心して人間ドックを受けていただけるような対応をお願いします。
◆プライベートが大切にできる◎従業員30人のうち、約9割が女性スタッフの同院は理事長・院長も女性で気さくで話しやすく、院内全体が和やかな職場です◎土日祝休みのほか有給も取りやすく、ご家庭の事情でも休みが取得できるのでプライベートも大切にした働き方が可能です。
仕事No.toa500379
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.町田鶴川店_2406バ正N2
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.八王子楢原店_2406バ正N2
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.八王子めじろ台_2406バ正N2
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.渋谷店_2406バ正N2
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.板橋大山店_2406バ正N2
仕事No.smt 三鷹 NC
仕事No.smt 稲城 NC
仕事No.smt 東村山 NC
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMLR1C》新宿CL_C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPOP1C》新宿CL_C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPOR1C》新宿CL_C
仕事No.第２・バイク契約2021
仕事No.ライター多摩_バイク
仕事No.A本社_バイク2021
仕事No.B本社_バイク2021
仕事No.B第1_バイク2021
仕事No.B第２・バイク契約2021
仕事No.B多摩_バイク（契）
仕事No.C第1_バイク
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仕事No.【正】大森店_2406
仕事No.2404_販売
仕事No.20240513dy_itabashi
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