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急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です！一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.ROKU KYOTO_共用部正2
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です！一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.ROKU KYOTO_スチュ責任
人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。
＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。
仕事No.京都工場_メカニック
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親） 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07_コース管理_正_加茂
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親） 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07コース管理_正_協和
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親） 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07コース管理_正_レイクフ
「話を聴く」ことが好きな方にはピッタリのお仕事。異業種からや未経験の方も「相手の声に耳を傾けること」が得意な方は経験関係なく楽しく働いてくれてます。
施設内は明るくに賑やかです。面倒見のいい人が多く、何でも聞きやすい環境のためサポート体制も万全です！また、活躍しているスタッフの年齢層が幅広いですが年齢問わず仲が良い職場です。チームワークはピカイチです☆
仕事No.【Dプラン】淀介護職_未経験
▼人見知りでも大丈夫‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾納品時には簡単な挨拶程度が出来ればＯＫ。だからコミュニケーションが苦手な方であっても安心ですよ。
勤務歴は一切関係なし。スタッフの頑張りや勤務態度に応じて賞与や等級で評価いたします♪頑張れば頑張るほど稼げるので稼ぎたい方にはおススメの職場です！
仕事No.3t_月8_2~14_240304
▼人見知りでも大丈夫‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾納品時には簡単な挨拶程度が出来ればＯＫ。だからコミュニケーションが苦手な方であっても安心ですよ。
勤務歴は一切関係なし。スタッフの頑張りや勤務態度に応じて賞与や等級で評価いたします♪頑張れば頑張るほど稼げるので稼ぎたい方にはおススメの職場です！
仕事No.4t_ALL_230304
仕事No.嵐山_調理スタッフ未経験24/3
「高齢化が進んでいる清掃業界を 若手の力で元気づけたい」そんな社長の想いからできた当社。従業員は20代〜30代と若く育成にも力を入れておりスタッフ同士で風通しの良い雰囲気づくりを意識し業務内容をはじめ、たくさん相談や意見を言い合えるようコミュニケーションを大切にしております。先輩スタッフの丁寧な指導のもと業務を誰が担当しても同じクオリティで提供できるよう取り組んでおります。
【若手が活躍中！】社員は全員20代のため、わからないことや意見を言いやすい環境。コロナ前には月に1回は食事会をして社員同士の交流を深めていました。冗談を言ってイジり合うような仲の良い雰囲気です。【休憩中・現場への移動中は…】昼寝をしたり、YouTubeを見たり、雑談をしたりなど自由に過ごしています。仕事になるとスイッチON！真面目に仕事に取り組んでいます。
仕事No.240314_京都市南区
仕事No.あじさい_看護師_メディア0314
最近は海外のお客様が多く、ご来店していただいております！言語が伝わらなくても身振り手振りでコミュニケーションを取りながら頑張っています！！（笑）伝えたかったことが伝わったときはお互い笑顔に…！先輩も必ず近くにいるので語学の知識がなくても安心してお仕事していただけます◎
アルバイトや社員関係なくスタッフ同士の仲がとても良く、先輩スタッフは面倒見が良いので安心してチャレンジすることができます◎フロントスタッフ11名在籍しています！●20歳代 …4名●30歳代 …4名●40歳代〜60歳代…3名
仕事No.20240319
仕事No.調理社員募集変更
—"HOTEL RINGS KYOTO"京都の心地よい「和」と、現代的な雰囲気のオシャレさが人気＊京都市のど真ん中に位置する、2021年9月28日にオープンしたホテルです♪客室数38室のスモールブティックホテルなので、一組一組のゲストに対して時間をかけた丁寧な接客を心がけています。
仕事No.240329_フロント募集
鰻、職人、屋根瓦。なんか厳しそうなイメージ。が、あるかと思いますが、そんなこともないんです。串打ちの本数はそれぞれのやりやすい本数に合わせますし、新人が打ち方を試行錯誤していろいろ試してみることも。中には、動画サイトで覚えたことを先輩に教えているバイトの子も。腕組んだ職人が、怒鳴り声をあげ、皿をひっくり返す。なんてことはないので、未経験の方もぜひ（笑）
＼評価は平等に／評価は年齢、勤務歴関係なく行っております。そのため若いスタッフが店長を任されることも。ただ現場が好きで、昇進は後回しのスタッフも多いので、バチバチした競争とかはほとんどなかったり。昇進してマネジメントを学びたい人は昇進していけますし、現場で技を磨きたい人はキッチンで働いていられる。自分に合わせた働き方を選べる職場だと思います。
仕事No.240329_川藤正社員
仕事No.N池田屋_2404clm
仕事No.経理事務募集 2024,4/5-
「思いやりを持つこと」当社では特に大切にしています。現場の意見を大切にしており、月1回ミーティングを行ってます。社員全員で意見を出し合い”ベストは何か”を話し合います。最後は全員が納得するものにします！何か新しいことを始めるときも社長は独断で決めることなく、一人一人にこれでいいか聞いてくれます！
お客様が気持ちよく過ごせるような「食事・空間・時間」を提供したい。そんな思いでここまでやってきました。調理や接客の経験は問いません！これから「とりと」「燈」をもっと多くの人に知ってもらうために、一緒に頑張ってくれる人なら、学歴・経歴問わず大歓迎です！
仕事No.20240327社員募集とりと本店-2
事務の作業自体は単純ですが、「お金」をあつかう業務もあります。当然ですが銀行へ行くときなど◆お金から目を離さない◆お金を無くさないという意識が必要になります。逆にお金を適当にあつかわない人であれば年齢や経歴などは関係なく、ぜひ積極的に採用していきたいです。
基本、2人1組でのおしごとなのではじめは横について教えています。紙幣づまりの対応などは、もちろん突然起こります。そんなときは1名が事務作業、もう1名がメンテナンス対応という風に協力しあえる体制をつくっています。（入社すぐ1名で対応させないのでご安心を）
仕事No.集配_京都八幡店_2404
仕事No.京都‐手元作業NEXT
「思いやりを持つこと」当社では特に大切にしています。現場の意見を大切にしており、月1回ミーティングを行ってます。社員全員で意見を出し合い”ベストは何か”を話し合います。最後は全員が納得するものにします！何か新しいことを始めるときも社長は独断で決めることなく、一人一人にこれでいいか聞いてくれます！
お客様が気持ちよく過ごせるような「食事・空間・時間」を提供したい。そんな思いでここまでやってきました。調理や接客の経験は問いません！これから「とりと」「燈」をもっと多くの人に知ってもらうために、一緒に頑張ってくれる人なら、学歴・経歴問わず大歓迎です！
仕事No.20240327社員募集とりと本店-3
▼充実の福利厚生‾‾‾‾‾‾‾‾・資格取得支援制度・運行管理手当あり・1ヵ月皆勤出勤であればお米のプレゼント(規定あり)など…とにかく安心して長く仕事をしてほしい。待遇充実のその理由はそんな想いから。"安全"と"働きやすさ"には人一倍力をいれています！頑張りは給与でもしっかり還元していますが、嬉しい待遇もたくさんご用意しています！
仕事No.本社_配車業務2024
▼充実の福利厚生‾‾‾‾‾‾‾‾・勤続手当支給・資格取得支援制度・1ヵ月無事故で家族へお米のプレゼントなど…とにかく安心して長く仕事をしてほしい。待遇充実のその理由はそんな想いから。"安全"と"働きやすさ"には人一倍力をいれています！頑張りは給与でもしっかり還元していますが、嬉しい待遇もたくさんご用意しています！
仕事No.本社_2t/4t20240307
周りの方と共同で作業を行うので比較的コミュニケーションを取る職場ですが、コミュニケーションを取り進めたい、個人でモクモクと仕事したいなど、ご自身の適正に応じて職種を選べます！そして健康志向の方必見！毎日の生活の中で自然と活動量を増やし健康を維持・楽しむ職場です。夏の暑さや忙しさは体力向上の環境。一緒に新たな挑戦をしませんか？
社長も先輩たちもみんな、ざっくばらんで気さくな人たち。あんまり細かいことは気にせず、ミスしてもだいじょうぶって、励ましてくれたりと、面倒見がイイ人ばかりです。口下手な人もいれば、ムードメーカーの人もいたり、人数が多い職場だからこそ、いろんな人がいて相乗効果も生まれ楽しく気楽に過ごせると思います。
仕事No.出荷洗濯
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、猫カフェ 京都 募集中の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、猫カフェ 京都 募集中以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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