余計な無駄口はなく、仕事はきちんとこなす。基本的にマジメだ。しかし、何でも言うことを聞いてくれるかというとちょっと難しい側面も。残業や、仕事が終わってからの飲み会といった「定時外」の活動に関してはハッキリと断る態度を崩さない。普段は頼んだことを一生懸命にやってくれるだけに、そのギャップに「あれ？」となってしまうことも。もちろん仕事はキッチリやってくれるだけに雇う側から見れば本来問題はないのだが、微妙…。

話しかければ笑顔で応えてくれるし、普段のコミュニケーション能力には問題はない。いや、むしろ優れているかも。しかし、だからといっていつもみんなの中心にいる…かと思うと、そうではなく、むしろ「ヒトリスト」。とはいえ、人を拒絶するわけでもなく、ゆる～くバリアを張って自分エリアから自主的に踏み出すことはない。人間嫌いや孤独というのではない、明るい個人主義を徹底している。

「これお願いね～」と頼んだ仕事はキッチリやってくれて、能力も非常に高い。しかし、頼んだ以上のことを自主的にやることはない。ある意味ではデジタル機器に近いのかも。「命令ガ ナイノデ ワカリマセン」なんていわれそう。とはいえ、指定した範囲内では正確に処理してくれるから、雇う側からは不満はない…ようなあるような。勝手に判断して失敗することはない代わりに、思った以上の成果をあげてくれることもないのがちょっとなぁ…。あ、でもそれは都合が良すぎ？

人付き合いが苦手なニュータイプの人には、接客の多い飲食や店員などは向いていないかもしれませんね。もちろん、人見知りを矯正するつもりでチャレンジするのはいいですけど、途中で挫折してしまうと元も子もありません。そこでおすすめなのが、倉庫整理や工場での作業など、「ひとりで黙々」系のアルバイトです。現場で多少のコミュニケーションはありますが、仕事の中心は言われたことを黙々とこなしていくことですから苦にはならないはず！

いくら「人付き合いは苦手」とはいっても、挨拶はきちんとしましょう。もちろん笑顔で、明るく！　逆にいえば、これさえしっかりできていれば、仕事中は黙々とこなすスタイルでも「いいヤツ」に見えるはず（笑）。ぶすーっと入って来て仕事中も誰とも会話しない…なんていうんじゃ、自分自身働きづらくなっちゃうでしょ？　要所要所はしっかりコミュニケーションを取ることが大事です。

自分の時間を守りたいなら、出勤時間や「何時までにやって！」といわれた仕事の納期をきちんと守りましょう。「時間にきちんとしたヤツだ」と思ってもらえれば、定時通りに帰りたいというキミの希望も通りやすくなるし、上司も認めざるを得なくなるはず。逆に時間にルーズだと、後ろに時間がずれていくことになりますよ！　自分の要求を通したいなら、まずは責任と義務を果たすことです。