応募する職種や企業ごとに、押さえておきたい自己PRの書き方のポイントをご紹介します。
アレンジしてすぐに使える例文もご用意しています。

自分の強みごとに、押さえておきたい自己PRの書き方ポイントをご紹介します。
アレンジしてすぐに使える例文もご用意しています。

現在の自分の職歴や経験ごとに、押さえておきたい自己PRの書き方ポイントをご紹介します。
アレンジしてすぐに使える例文もご用意しています。

現在の転職状況ごとに、押さえておきたい自己PRの書き方ポイントをご紹介します。
アレンジしてすぐに使える例文もご用意しています。

担当者は、入社後に活躍できる人材を求めています。
そのため、自己PRでは、会社が求めているスキルや経験を持っているかをチェックされています。

事前に企業研究を入念に行い、会社が求めているものとアピールしたい内容にズレがないかを確認しておくようにしましょう。

日々の業務では、自分の考えを整理して相手にわかりやすく伝えることが求められる場面も珍しくありません。

そのため、自己PRでは、文章のわかりやすさもチェックされています。
論理的に文章がつながっているか、文法に誤りがないか、誤字脱字がないかなどをチェックされるので、注意しましょう。

まずは、募集要項や企業のホームページから、応募企業・職種で求められている能力・経験を探し、書き出してみましょう。
採用情報のページには、職種ごとに求める能力や人物像が掲載されています。

次に、自分の実績・強みを書き出していきます。
過去から現在までの職務内容を整理し、そこで成果を挙げたことや課題を解決したこと、評価されたことなどを挙げてみましょう。

実績や課題は、必ずしも大きなものである必要はありません。
大切なのは、その課題にどのように取り組み、解決に至ったのか、そこで自分の強みがどのように活かされたのかを明確にすることです。

当時のチーム編成や担当業務、達成した数字などを具体的にしながら、まとめていきましょう。

実績や強みの洗い出しができたら、その中から応募企業で活かせるものを絞っていきましょう。
自己PRでは、つい多くの実績や強みを並べてしまいがちですが、アピールすべきは、企業が求めている能力・経験です。

■自己PRでアピールすべきもの


自己PRは、「企業が求める能力・スキル」と「自分の実績・経験・強み」の重なる部分に焦点を絞ってみましょう。
そうすることで、自分の実績や強みが、仕事で具体的にどのように役立つのかを明確に伝えることができます。

自己PRは、会ったことのない人に自分の魅力を伝えるためのものです。
相手はあなたの背景を全く知らない状態で読むため、主観的な内容や根拠のない話は、伝わらないということを押さえておきましょう。
自己PRでは、特長的なエピソードや、具体的な数字などを交え、客観的に評価できる内容にまとめることが大切です。

例えば、営業が得意であることをアピールしたい場合、売上実績や受賞回数などを交えながら話すと良いでしょう。

企業は、人材募集をかける際、求める人物像を決めています。
採用選考では、求める人物像にもっとも近い人を選ぶため、自己PRもそれにあわせた内容である必要があります。
例えば、チャレンジ精神を大切にしている企業の場合、自己PRは、過去に何かに挑戦した経験をアピールすることが大切です。
新卒の場合は部活やサークル、アルバイトなどでの経験を、転職の場合は仕事でチャレンジをした経験をアピールするのが良いでしょう。

どんなに優れた実績や能力でも、企業が求める人物像に合致していないと、評価されない点に注意してください。

履歴書の自己PR欄は、スペースが小さいため、アピールする内容を絞って書くことが大切です。
伝えたいことはたくさんあるかもしれませんが、自分の長所の中から応募する企業に最も合ったものを1つだけ選んで書くようにしましょう。

履歴書の自己PR欄で書ききれなかった長所は、職務経歴書の自己PR欄や面接時に伝えます。

長所とは、自分の性格や気質、考え方などのうち、自分が優れていると思う点のことを指します。
一方、自己PRとは、自分の長所や魅力を相手に知ってもらうことです。
そのため、自分の長所を相手に知ってもらうことが自己PRになると覚えておけば、間違いありません。

面接では、「長所と短所を教えてください」という質問をされることもあります。
特に短所については、自己PRを考えるだけでは出てこないので、あらかじめ内容や書き方を押さえておくようにしましょう。
長所と短所については、以下の記事でくわしく解説しています。

【関連記事】
履歴書の長所・短所の書き方は？面接時の答え方も解説
面接で好印象を与える「長所」40選と伝え方のコツ｜OK・NG例文も解説

自己紹介は、氏名、出身地、所属大学などの自分の基本的な情報を相手に伝えることです。
自己PRのように長所を伝える必要はなく、あくまで本人確認やアイスブレイクのための質問です。

ただし、基本的なコミュニケーション能力が確認されていることもあるので、忘れずに対策しておきましょう。
以下の記事では自己紹介のポイントやテンプレートをご紹介しています。

【関連記事】
【自己紹介テンプレ】面接での流れやポイントをおさえて自己紹介を作成しよう！

志望動機とは、自分がなぜその会社で働きたいのかを応募企業に説明することです。
自己PRは自分の長所を説明するものであるのに対し、志望動機はその企業で働きたい理由を説明するものです。
志望動機では、あなたがやりたいことと会社の目指す方向にズレがないか、応募への熱意があるかなどを見られています。

志望動機は、自己PRと合わせて聞かれる定番の質問なので、しっかり対策しておきましょう。
志望動機については、以下の記事でよりくわしく解説しています。

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【履歴書の志望動機】書き方まとめ！職種・業界別の例文、気を付けるポイント、NG例を解説