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2014.08.18

バイトやパートでも会社の健康診断は受けられる？｜Q&A相談室｜バイトル

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試用期間はいつまで続くの？
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バイトやパートでも会社の健康診断は受けられますか？
雇用期間や労働時間が所定の条件に達していれば、受けられます。

　これについては「労働安全衛生法」という法律に規定があります。ショップスタッフや販売など職種に限らず、バイトやパートであっても、「期間を定めない雇用、または定めた期間が1年以上にわたる」かつ「1週間の所定労働時間が、同種の業務を行う正社員の４分の３以上である」場合、雇用する側は労働者に対して健康診断を実施が望ましいとされています。健康診断の内容は、労働時間帯や業務内容によって若干異なりますが、原則として年に1回の定期健康診断は必須です。

　なお、この健康診断は法律で定められたものですから、費用の負担も雇用する側が行います。おトクにヘルスチェックができるありがたいこの制度。長くバイトを続けていてシフトも多めに入っている人は、一度会社に問い合わせてみるのがおススメです。

試用期間は半年間という約束だったのですが、店長にもう少し延長すると言われてしまいました。
募集広告に載っていた時給と実際にもらえた時給が違うのですが。

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