自分を推薦する内容とはいっても、感覚的な言葉が多くて事実が見えにくいのはNG。たとえば「明るい性格なので友達も多く、誰とでも仲良くなれます」と言われても、具体的な事実がわからず判断しにくいですが、「社交的な性格だと言われます。SNSでのフォロワーも1000人を超え、多くの方と交流をするのが好きです」と書くと、特長も伝わりやすくなります。

履歴書の中でも、自己PRの欄はあまり大きくありません。限られたスペースの中で長々と書いてしまって、結果的に何を言いたいのかがわかりにくかったり、言葉足らずで自分の得意なことが伝わりにくかったりしては、せっかくの自己PR欄が残念なことに。伝えたいことを整理して、わかりやすく書くように心がけましょう。

採用担当者は、自己PRに書かれている内容から、「どんな性格か」「どんなことが得意か」「どんなことができそうか」をイメージします。「とにかく元気なところが自慢です」「まじめで素直な性格です」など、漠然とした内容になっていないか注意して、具体的な事実や周囲の評価など、客観的な内容であなたらしい特長を伝えるようにしましょう。

採用担当者が、応募者の人物像を具体的にイメージしたいと思って見るのが、自己PR欄。
「書道初段なので、手書き文字には自信があります」「手先が器用で、アクセサリーを作るのが好き」「笑顔で元気な挨拶は周囲からほめられます」など、あなたらしさを伝える内容で書かれていると、人柄や、働く場面もイメージでき、プラス評価につながります。

バイトの履歴書は自己PRで勝負！受かるための書き方のポイントまとめ

自分自身の特長や強みをアピールするのが「自己PR」欄ですが、「この人はどんなことができるか」「この人に何を任せたいか」と採用担当者に思ってもらうことが大切。「絵が得意で、学園祭ではPOPや黒板ボードを任されていた」「たくさんの資料をきれいにわかりやすく整理するのが得意」など、実際の仕事に関連付けてアピールすることを意識しましょう。

転職回数が多い場合、面接の自己紹介・自己PRはどんな内容にする？

履歴書の中でも、自己PRの欄はあまり大きくありません。自己PRとして書ける文字数も、100文字くらいが目安になります。そのため、要点を絞り込んでわかりやすく書くことが大切です。周囲の評価のほかに、自分の得意なことを事実とあわせて紹介するとGOOD。結論から書くようにするのもおススメです。