自動車工場での作業は、マニュアルに沿って行われます。マニュアル化により、作業の質を一定に保ち、製品の品質を高く保つことができます。マニュアルは、手順や作業内容がはっきりと示され、機械操作に苦手意識を持つ方でもスムーズに取り組めるように設計されています。

自動車工場での仕事は、質の高い製品を生み出す過程を学ぶことができる魅力があり、初心者でも成長できる環境が整っています。

自動車工場の研修制度は、しっかりと整備されています。初めに数週間、専用の研修センターや工場内の研修施設で基礎的な知識を学びます。この期間では、自動車製造に関する基本的な知識、作業の流れ、安全教育などを学びます。

研修期間中も、もちろん給与は発生します。そして、基礎研修を終えた後も、実際の作業場でのOJT（実務を通じた研修）が続き、先輩社員の下で具体的な作業手順や技術を学びます。

不明点や疑問が生じた際は、いつでも先輩社員に質問することができ、丁寧な指導を受けることで業務の流れを理解し、安心して仕事を覚えていくことができます。

自動車業界には、様々な職種があります。一部の職種では、資格を持っていることが求められますが、基本的には資格は不要です。そのため、未経験者でも自動車工場で働くことができます。

また、自動車業界で働きながら資格を取得したいと考えている場合は、働きながら資格を取得することができます。

自動車業界では、資格手当がつく場合があるため、資格を持っているだけで給与がアップすることもあります。多くの資格は、自動車業界だけでなく、例えば建設業界や製造業、運輸業など、幅広い分野で活用することが可能です。このような資格は、キャリアの幅を広げるための大きな武器となるでしょう。

つまり、資格を取得していなくても基本的に働くことができますが、資格を取得したいと考えている人にとっても、自動車業界は魅力的です。自動車工場で取得した資格は、他の業界でも活かすことができます。

自動車業界は人手不足が深刻化しており、需要が増加している状況です。厚生労働省の調査によると、全職業の求職者一人あたりの求人が1.32件なのに対し、製造業では1.92件となっています。つまり、求職者に比べて求人が多いため、人材確保がとても難しい状況です。

こうした人材不足の背景もあって、各自動車工場では未経験者の受け入れ体制の充実にも力を入れています。そのため先述した、研修制度やマニュアル、資格取得の支援などが手厚くなっているのです。

未経験でも歓迎される状況なので、経験不足を気にすることなく関心があれば、まずは応募してみましょう。

※厚生労働省「一般職業紹介状況」

自動車工場の年収が高めと言われる理由として、以下のことが挙げられます。

さらに求人の中には、給与のほかに入社金がもらえるところもあります。

また、自動車工場の多くは寮完備の求人が豊富にあり、自分の希望する勤務地に引っ越す場合でも新生活の負担が軽くなり、生活費の出費も抑えることができます。

まずは、自身の目的に合わせて雇用形態を選びましょう。稼ぐことが目的であれば、期間工や正社員は「社員に絞って探す」、自動車業界以外での今後のキャリアパスのイメージがある場合などは「すべての求人」の雇用形態を選択するといいでしょう。

▼雇用形態

また、勤務形態によって仕事の役割が異なることがあります。例えば、正社員は実作業だけでなく、現場全体を監督し、まとめる役割を担うことが多い傾向があります。

次に働きたいエリアを選びましょう。選ぶ基準としては、車通勤をしたいのであれば、車通勤が可能な地方、利便性がいい場所がいいのであれば都心部を選ぶと失敗を防ぐことができます。

また、寮完備の求人で働く予定であれば、自分が行きたい場所から求人を選ぶといいかもしれません。

さらに、エリアを選択する際に「こだわり検索へ」というボタンがあります。

このボタンを押下すると、特徴欄に「職種未経験OK！」というボタンがでてきます。

こちらにチェックを入れたうえで、エリア検索をすると未経験の応募を歓迎している求人のみに絞り込まれ、より効率的に求人を探すことができるので合わせて選択してみてください。

続いて、勤務時間から選びます。夜勤をしたくないのであれば、求人内容の記載にある勤務時間を確認し、日勤しか表記されていないものを選びましょう。

エリアや勤務時間を決めたら、仕事内容について確認しましょう。職種欄などに各工程のメインで携わる場所についてが記載されています。

業務内容は細かくは指定はできませんが、ざっくりとした業務内容は把握することができるので先に興味のある仕事内容を決めておくことがポイントです。

最後に、仕事先の福利厚生や雰囲気について把握しておきましょう。バイトルでは、仕事選びが失敗することがないように、さまざまな指標を用意しています。福利厚生欄では、勤務先の細かい福利厚生が記載されています。

応募バロメータとは、閲覧している求人の募集人数や人気求人なのかリアルタイムで確認することができます。

さらに、求人のなかには仕事体験をおこなうことができ、実際の業務を体験しながら職場の様子を確認することができます。

職場環境のバロメータもあり、勤務先の年齢層や職場の様子が視覚的に確認でき、勤務先のイメージがしやすいです。

これらの指標を確認して、職場選びを失敗しないようにしましょう。