清掃員の仕事は、商業施設やオフィスビル、病院、公共施設などさまざまな場所で募集があります。決められた範囲を丁寧に清掃する仕事が中心で、単純作業が多いため未経験からでも始めやすい傾向があり、シニア世代にも人気のある仕事です。

掃除が好きな方や、社会に貢献している実感を得たい方におすすめの仕事です。一定の体力は必要ですが、自分のペースでコツコツと働けるため、接客よりも裏方で落ち着いて働きたい方にも向いています。

軽作業スタッフは、倉庫や工場などで、シール貼りや仕分け、梱包、ピッキングといった単純作業を担当します。仕事内容がシンプルでマニュアルも整っているため、未経験者でも比較的安心してスタートできる場合が多いです。

短時間勤務やシフト制の職場も多く、体力にあわせて無理なく働けるのが特徴です。また、接客が少ないため、黙々と作業するのが得意な方にもぴったりです。安定した需要がある仕事なので、長く続けたい方にも向いているでしょう。

ポスティングは、チラシやフリーペーパーなどを各家庭や店舗のポストに配布するシンプルな仕事です。早朝や昼間など好きな時間に動けるため、自分のペースで働ける点が魅力で、無理なく続けやすいです。

徒歩や自転車でエリアを回るため、運動不足解消や健康維持を目的に始める方も多くいます。人と話す機会が少ないため、一人でコツコツ作業したい方にもおすすめです。

家事代行の仕事は、依頼先の家庭を訪問して掃除・洗濯・片付け・買い物などの日常的な家事を代行する仕事です。特別な資格は必要なく、これまでの生活で培った家事スキルをそのまま活かせます。

短時間勤務や週数日の仕事が多く、家庭との両立もしやすい点が人気です。お客様から直接感謝の言葉をもらえる場面も多いため、やりがいを感じやすい仕事といえるでしょう。誰かの役に立ちたいという気持ちを活かせる仕事です。

給食スタッフは学校や病院、介護施設などで調理や盛り付け、配膳などを行う仕事です。チームで協力しながら働くことが多く、人と助け合う環境で働けるのが特徴です。

調理補助が中心のため、専門的な資格や経験がなくても挑戦できます。また、マニュアル化された業務が多いため、未経験の方も始めやすいでしょう。

勤務時間は朝から昼過ぎまでの短時間シフトが多く、夕方以降は自分の時間を確保しやすい点も魅力。規則正しい生活を送りたい方にもおすすめの仕事です。

コールセンターのオペレーターは、電話を通じてお客様の問い合わせに対応したり、簡単なデータ入力を行ったりする仕事です。座り仕事が中心で体力的な負担が少なく、冷暖房完備の快適な環境で働けます。

マニュアルや研修が整っている企業も多く、未経験からでも挑戦しやすいのが特徴です。丁寧な言葉遣いや傾聴力が活かせるため、接客や販売の経験がある方にもおすすめです。

シフトの融通が利きやすい職場も多く、家庭や生活リズムに合わせて働けます。

事務職は、データ入力や書類事務職は、・来客対応などを行うオフィスワークです。これまでの事務経験を活かせるのはもちろん、パソコンの基本操作ができれば未経験者でも応募できる職場が増えています。

派遣やパートタイムの求人も多く、週3～4日勤務や短時間勤務など柔軟な働き方が可能です。また、静かな環境で集中して作業できる点も人気の理由でしょう。

体力面での負担が少なく、長く安定して働ける職種としてシニア層にも選ばれています。

販売員は、スーパーやドラッグストア、アパレルショップなどで、接客やレジ業務、商品陳列を行う仕事です。人と関わる機会が多く、会話を通してお客様に喜んでもらえることがやりがいにつながります。これまでに接客や販売の経験がある方は、即戦力として採用されやすいのも魅力です。

短時間勤務やシフト制の店舗が多く、家庭や趣味との両立も可能。常に人と接する仕事のため、自然と会話力やマナーが磨かれ、日々刺激を感じながら働ける環境です。

飲食店のスタッフは、接客を担当するホール業務と、調理補助や洗い場を担当するキッチン業務に分かれます。どちらの職種もマニュアルが整っていることが多く、未経験からでも始めやすいのが特徴です。

ランチタイムやモーニングのみの短時間勤務が可能な店舗も多く、家庭や生活リズムにあわせやすい環境が整っています。また、まかないつきの職場も多く、仕事の合間にしっかり食事を取れるのも嬉しいポイントです。

コンビニスタッフの仕事は、レジ対応や品出し、公共料金の支払い受付、宅配便の受付など、さまざまです。これまで培ってきた臨機応変な対応力やコミュニケーション能力など、幅広いスキルを活かせます。

全国に店舗があるため、自宅近くで勤務できる可能性が高く、通勤の負担も少なめ。また、シフトは早朝・昼・夜など柔軟に組まれているため、生活リズムや家庭の都合にあわせて働けます。短時間から始めたい方にもおすすめの仕事です。

ホテルや旅館のスタッフは、フロントや客室清掃、配膳、予約管理など多様な業務を担当します。これまでに培った接客マナーや人への気配りを活かせる仕事で、経験を問わず幅広い年齢層が活躍しています。

研修制度が整っている職場も多く、未経験からのチャレンジも可能です。特に客室清掃の仕事は短時間勤務や週数日勤務も多く、体力や生活リズムにあわせて無理なく働けます。

観光地や温泉地のホテルでは、自然や地域文化を楽しみながら働ける環境もあります。人との交流が好きな方、旅先の雰囲気や人との出会いを楽しみながら働きたい方に向いている職種です。

タクシー運転手は、お客様を安全かつ快適に目的地まで送迎する仕事です。普通自動車第二種免許が必要ですが、取得支援制度を設けている企業も多く、未経験からでも始めやすい環境が整っています。

勤務形態は日勤・夜勤・隔日勤務などがあり、自分のライフスタイルにあわせた働き方が可能です。歩合給制を採用している企業も多く、努力や工夫が収入に反映される点も魅力です。

人との会話を楽しみながら自分のペースで働ける職種として、シニア世代にも人気があります。

警備員の仕事は、施設内の巡回や出入管理、イベント会場での安全確保、交通誘導などを行います。事前に法定研修を受ければ未経験者からでも始められ、シニア世代からの応募も多い仕事です。

夜勤や立ち仕事など体に負担のかかる勤務もありますが、日勤中心の施設警備や短時間勤務を選べば、無理なく続けやすいでしょう。働く前に業務内容を確認し、自分の体力や生活リズムに合った働き方を選ぶことが大切です。

医療・介護系の仕事には、介護ヘルパー、看護助手、医療事務などがあります。高齢化が進むなかで需要が非常に高く、60代でも活躍の場が多い分野です。

資格がなくても働ける職種もありますが、「介護職員初任者研修」を修了しておくと、より幅広い業務に携われ、収入アップにもつながります。経験よりも「人を思いやる気持ち」や「丁寧な対応」が重視されるため、これまでの人生経験や人柄を活かして働けるのが魅力です。

人の生活を支え、感謝の言葉を直接もらえるやりがいが大きな仕事です。

在宅ワークは、自宅でパソコンを使って仕事を行う働き方です。仕事内容はデータ入力やライティング、オンライン事務、カスタマーサポートなどさまざま。事務職の経験やパソコンスキルを活かせる仕事が多く、体への負担を抑えながら働けるのが魅力です。

簡単な入力作業など、未経験から始められる仕事も多いため、パソコンが使えれば安心して挑戦できます。自分のペースで働けるので、体調や家庭の事情にあわせて仕事量を調整しやすいのもポイントです。

働き方は、クラウドソーシングサイトなどでフリーランスとして働くほか、企業の在宅パートとして勤務する方法もあります。

60歳からの仕事選びでは、体力的に無理をしないことが何よりも大切です。適度に体を動かすことは健康維持につながりますが、長時間の立ち仕事や重い荷物の持ち運びは、気づかないうちに体に負担をかけていることもあります。

清掃や軽作業、事務職などは、一定の体力を使いながらも体に大きな負担をかけずに働ける仕事です。無理のない範囲で続けられる仕事を選ぶことで、長く働き続けられます。

「フルタイムで働くのは体力的に不安」「家事や趣味と両立したい」と考えている方は、週2～3日勤務や1日4～5時間程度の短時間勤務がおすすめです。清掃スタッフや販売員、飲食店スタッフはシフトの自由度が高く、自分の生活リズムにあわせて働けます。

求人サイトでは短時間勤務の求人も多数掲載されているため、無理なく収入を得たい方は探してみてください。

これまで培ってきた経験や資格を活かせる仕事は採用されやすく、スムーズに仕事をスタートできることがメリットです。

例えば、保育士資格を持つ方が保育補助スタッフとして働く、介護職員初任者研修を修了した方が介護施設で勤務するなどのケースがあります。また、第二種運転免許を活かしたタクシー運転手や送迎ドライバー、主婦・主夫経験を活かした家事代行も人気です。

自分の得意分野を活かすことで、やりがいを感じながら無理なく働けます。

今までと異なる分野に挑戦する場合は、「未経験OK」や「シニア歓迎」と書かれた求人を選ぶのがおすすめです。こうした職場は研修制度やマニュアルが整っており、未経験者でも安心して始められる環境が整っています。

また、実際に60歳以上の方が活躍している職場は、シニアが働きやすい環境が整っている可能性が高いです。職場の雰囲気を知るために、応募前に足を運んでみるのもよいでしょう。

バイトルでは、「シニア歓迎」や「未経験OK」の条件で求人を簡単に検索できます。自分に合った働き方を、ぜひチェックしてみてください。

パート・アルバイトは、60歳以降の働き方として最も柔軟性の高い雇用形態です。週2～3日勤務や1日4時間程度など、自分の都合にあわせて働く時間を調整できます。

また、未経験から始められる仕事が多く、自宅近くで働ける職場を見つけやすい点も人気の理由です。短時間で働けるため、家事や趣味との両立もしやすいでしょう。

一方で、時給制のため収入は勤務時間に左右されやすく、月収は10万円前後になることも多いのがデメリット。ボーナスや退職金は期待できませんが、自分のペースで無理なく続けたい方にはぴったりの働き方です。

派遣社員は、派遣会社に登録することで、企業に派遣される働き方です。60歳以降でも、これまでのキャリアやスキルを活かした仕事を紹介してもらえる可能性があります。

時給がパートやバイトより高めに設定されていることが多く、短期間で効率よく収入を得たい方におすすめです。

ただし、同じ職場で働き続ける期間に制限があり、契約更新のたびに環境が変わるケースもあります。変化に対して柔軟に対応できる方に向いている働き方です。

自分の経験やスキルを活かして独立する「個人事業主」という選択肢もあります。コンサルタントや講師など、長年の経験を武器に自分のペースで働けるのが魅力です。

働く時間や場所、仕事内容を自分で決められるため、やりがいを持って取り組める点が魅力です。また、定年という概念がないため、体力と意欲がある限り何歳でも続けられるのもメリットでしょう。

一方で、収入が不安定になりやすい側面もありますが、努力や実績次第で会社員時代以上の収入を得ることも可能です。経験を活かして自由に働きたい方におすすめです。

再雇用制度は、定年退職後に同じ企業で再び働く制度です。業務内容や人間関係を理解しているため、新しい職場に慣れるストレスが少なく、これまでの経験やノウハウを活かしやすいのが大きなメリットです。

ただし、正社員以外での雇用形態となり、給与水準は定年前より下がることが多いです。慣れた環境で安心して働けるため、安定を重視したい方に向いています。

ハローワークは、厚生労働省が運営する公的な職業紹介機関で、無料で求人情報の閲覧や就職相談を行えます。全国に拠点があるため地域密着型の求人が多く、自宅近くで働ける職場を探しやすいのが特徴です。

シニア専用の相談窓口を設けているハローワークもあり、経験を活かした再就職先を一緒に探してくれます。

また、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、実践的なサポートも受けられます。就職活動に不安がある方は、ハローワークでの相談がおすすめです。

シルバー人材センターは、原則60歳以上を対象に地域の企業や家庭から依頼された仕事を紹介する公益法人です。会員登録することで、自分の希望や体力に合った仕事を紹介してもらえます。

週1日だけ、数時間だけなど、短時間で無理なく続けやすい仕事もあります。また、地域貢献につながる仕事も多く、やりがいを感じながら働きたい方におすすめです。

ただし、登録には年会費が必要です。年会費はセンターごとに異なりますが、1,000円～3,000円程度です。まずは最寄りのシルバー人材センターへ問い合わせてみましょう。

求人サイトを利用すれば、時間や場所にとらわれず、自分のペースで仕事を探せます。バイトルでは、「シニア歓迎」「60歳以上OK」といった条件で絞り込めるため、働きやすい仕事が豊富に見つかります。

また、通勤時間や勤務時間、職種の条件を細かく設定できるので、自分のライフスタイルに合った働き方を効率的に探すことが可能です。求人ページでは写真や動画で職場の雰囲気を事前に確認でき、安心して応募できます。

スマートフォンから簡単に応募できるので、気になる求人があればチェックしてみましょう。

体力や経験に応じて、様々な仕事が選ばれています。

例えば、体力に比較的自信がある方や運転が好きな方には、警備員やタクシー運転手、軽作業スタッフなどが人気です。また、家事の経験を活かしたい方や、短時間で働きたい方には、給食スタッフ、清掃員、家事代行などが選ばれる傾向にあります。

具体的には、次のような仕事が人気です。

体力に自信がある方、運転が好きな方へおすすめの仕事

• 軽作業スタッフ
• 警備員
• タクシー運転手
• 清掃員

家事の経験を活かしたい方、短時間で働きたい方へおすすめの仕事

• 給食スタッフ
• 飲食店スタッフ
• 清掃員
• 家事代行
• 販売員
• コールセンター

公益財団法人生命保険文化センターの統計によると、60～64歳の就業率は令和6年時点で74.3％にのぼります。近年、60代の就業率は2014年以降上昇傾向にあり、健康意識の高まりや定年延長制度の普及などから、働き続けるシニアが増加しています。

※参考：公益財団法人生命保険文化センター『生活基盤の安定を図る生活設計』（アクセス日：2025年10月27日）

国税庁の「令和5年度民間給与実態統計調査」によると、60～64歳の平均年収は男性で573万円、女性で278万円です。

65～69歳になると、男性456万円、女性222万円とやや減少しますが、雇用形態や働き方によって年収は大きく異なります。

※参考：国税庁『令和5年度民間給与実態統計調査』（アクセス日：2025年10月27日）

【免責事項】
本記事は一般的な情報提供を目的としており、特定の求人内容や個別の状況について保証するものではありません。給与、年金、勤務条件などの詳細は、必ず各求人情報や専門機関（年金事務所など）にご確認ください。