「警備員」と一口に言っても、その業務内容は様々です。商業施設などでトラブルや犯罪を未然に防ぐ「施設警備」や、コンサート会場などで来場者の誘導を行う「イベント警備」、著名人などの身の安全を守る「身辺警備」など、内容は多岐にわたります。

グリーン警備保障では、道路工事や建築現場で歩行者や車両を誘導する「交通誘導警備」をメインに行っており、応募した方の多くは、この交通誘導警備を担当いただきます。

では、グリーン警備保障での交通誘導警備は具体的にどのような働き方ができる仕事なのでしょうか？詳しく見ていきましょう。

メリット① 自宅から近い現場へ直行直帰できる！

原則、自宅から90分以内の通いやすい現場で勤務を行い、現場へは直行直帰です。勤務前後に支社に寄り時間をロスすることがないので、自分の時間を有効活用できます。
※都内に居住している方であれば自宅から60分以内となることが多いです！

メリット② 定期的に勤務現場が変わって新鮮！

勤務場所の多くは、電線工事などの道路工事現場。こうした現場は1日～3日程度で工事が終了します。そのため、勤務する現場もずっと同じ場所ではなく、数日～数ヵ月単位で定期的に変わります。

現場から近いラーメン屋を巡ったり、一緒に勤務をした他の警備員と飲みに行ったり、現場が変わるからこその楽しみを見つけている警備員もいるそうです。

メリット③ スキルに合った配置で安心して働ける！

新人警備員は交通量が少ない現場で歩行者への声かけからスタートし、徐々に車両の誘導なども担当していきます。できるだけベテラン警備員と一緒の現場へ配置するので、少しずつ仕事に慣れていくことができます。

メリット④ 日勤か夜勤、希望に合わせて選べる！

ライフスタイルや稼ぎたい金額に応じて、日勤と夜勤どちらに入るかを選べます。週4日勤務のうち、「3日は日勤・1日は夜勤」というような働き方も可能！
※現場により詳細な勤務時間は異なります。

まず給料は日給制ですが、例えば悪天候や工事の進捗によって工事が早めに終了した場合でも、満額での支給を保証しています。(日給保証制度)

つまり、2～3時間しか働いていないのに日給はしっかり1万円以上もらえる…という日が発生することも！

また、日給以外にもらえる各種手当は以下の通り。（スマホでご覧の方は横にスクロールしてください）

※一部支社は研修手当の金額が異なります。
※2025年3月時点の情報となります。

仮に日勤で週5日勤務（月20日）した場合、初月の額面給与は「合計315,280円＋交通費」となります。

給料にプラスして各種手当が支給されるので、「今本当にお金がない！」という方でも、1ヵ月でまとまった収入を手に入れることができるのが嬉しいポイント。

さらに日払いも利用でき、日給のうち1日5,000円までであれば、勤務当日に受け取ることが可能。給料日前にお財布がピンチになりがちでも、日払いを利用することで助かる方も多いのではないでしょうか。

グリーン警備保障では応募時の面接を実施していません。

応募の段階で「内定」となり、研修に参加する日程を予約します。そして3.5日間の研修を全て受講し終えたら正式に「採用」となります。（研修終了したその日から勤務OK！）

「グリーン警備保障で働きたいと思ってくれたのであればその気持ちを尊重したい」「困っている人でも働ける、社会のセーフティーネットのような場所でありたい」そんな想いから、面接をなくした形で採用を行っています。

グリーン警備保障の特徴は、困っている人を積極的に受け入れ、仕事の機会を提供する懐の深さにあります。例えば「年齢を理由にどこも不採用になってしまう」「親の介護をしながら働ける仕事が見つからない」といった状況にある方も、ぜひグリーン警備保障に相談してみてください。

※警備業法により、「18歳未満」「過去5年以内に前科がある」「破産手続きを受けている」など、特定の条件に当てはまる場合は不採用となります。
※一部支社では、面接を実施する場合があります。

グリーン警備保障では、研修に1日参加するごとに手当が支給されます。

3.5日間の研修で支給する手当は、昼食代含め合計41,280円で、そのうち1日5,000円は、研修に参加したその日に手渡しで支給されます。

つまり、最短で応募後の翌日には研修に参加できるので、今この記事を読んで応募を迷っている方も、今すぐ応募すると明日には5,000円が手に入るということに！

▼研修で支給する手当の詳しい内訳（スマホでご覧の方は横にスクロールしてください）

※一部支社は手当の金額が異なります。
2025年3月時点の情報となります。

一般的なバイトでは、応募から面接、勤務開始、そして給料日までの間に時間がかかることが多いです。しかし、グリーン警備保障ならばすぐに現金を手に入れることができるため、「無職で貯金が尽きてしまった」という方でも安心です。

安全に仕事をするために必要な知識を学ぶ新任研修では、「法律」や「安全」といった難しいテーマが多くなりがちです。

そこでグリーン警備保障では、わかりやすい言葉に言い換えて説明するのはもちろん、イラストや写真を使ったオリジナルのハンドブック（教科書のようなもの）を配布し、内容を理解しやすくなるよう工夫しています。

▲ハンドブックを見ながら研修を受けている様子
※写真は新任研修ではなく既存警備員に向けた定期研修の様子です。

ハンドブックには、制服の着用方法や姿勢といった基本的な内容も含め、警備員が身に着けるべき知識が1冊にまとまっています。

サイズはコンパクトで、硬めの紙を使用したしっかりとしたつくりなので、現場に持って行けば、わからないことがあってもすぐに確認できそうですね。

研修講師が全員、警備員として勤務した経験を持っており、「警備員のリアル」を聞けるのも、グリーン警備保障の研修の特徴です。

少しでも働くイメージや仕事の楽しさを感じてもらえるよう「現場で出会ったおもしろい警備員」「現場近くのグルメ」「建築現場の作業員との交流」といった話題を、時にはユーモアを交えて話しています。

▼「作業員と一緒にハンバーガーを食べて…」研修講師へのインタビュー動画もチェック！

また、楽しい面だけではなく、通行人とのトラブル事例や熱中症のリスクといった仕事の大変な面も、事前に伝えているとのこと。

現場で働き始めて「こんな仕事だと思わなかった」とならないか不安に思う方もいるかもしれませんが、面接がなくてもしっかりと警備員の仕事内容への理解を深め、納得して働くことができそうですね。