ASANO GROUPは、「あさのコーポレーション」と「麻野配膳人紹介所」という2つの会社から構成されていますが、2つの会社のサービスや仕事内容には大きな違いはありません。

あえて違いを挙げるならば、それぞれの会社が取り引きするホテルが違います。とはいえ、働く人がそれぞれの会社の取引先のホテルはどこかなどと気にする必要はありません。

職場の希望があれば、それぞれの会社から仕事を紹介されるため、「ASANO GROUPには2つの会社があるんだな」とだけ覚えておけばOKです。

ステップ1：まずはバイトルでASANO GROUPに応募して、登録会に参加しよう

▲登録会の様子。セミナー形式で行われる

バイトルでASANO GROUPの仕事に応募すると、登録会の案内が送られてきます。自分の都合のよい日程を選んで、まずは気軽に登録会に参加しましょう。

登録会では仕事内容や働き方などの説明を担当者から聞いて、仕事の希望や条件をすりあわせることができます。

登録会は選考の場ではないので、面接もありません。説明を受けて、ASANO GROUPに登録したいと思う人なら、誰でも登録することができます。登録したらすぐに働かなくてはいけないというわけでもないので、まずは気軽に足を運んでみてください。

ステップ2：登録会のあとに研修が受けられます。登録会当日にそのまま受講もOK

▲登録会後の基礎研修。まずは座学で接客方法を学びます

登録後はその人の希望や条件に合ったホテルの仕事が紹介されます。早い人なら、登録会の翌日には働き始めるなんてことも。

登録会終了後には、同じ会場で希望者に向けた基礎研修があります。ここで、ホテルの接客の基本やマナーを学びます。予定が合わずに基礎研修に参加できなかったとしても、希望に応じて他の日程の基礎研修に参加することもできます。

▲座学のあとは、実践練習。お皿の持ち方のアドバイスを直接受けられます

基礎研修で学ぶのは、お辞儀の仕方や言葉遣いといった基本的なことから、お皿の持ち方やドリンクの運び方などの実践的なテクニックです。

ホテルで一流のサービスを提供してきた長年の実績と経験を持つプロから優しく教えてもらえるので、ホテルでの仕事に必要な基本スキルや振る舞いが無理なく身につけられます。

ステップ3：働くホテルや仕事内容が決まったら、いざ勤務開始！現場でASANO GROUPの先輩やマネージャーからOJT研修が受けられます

まずはホテルスタッフとして働くうえで重要な、服装や髪型などの身だしなみについて、実際に職場に入るまえから具体的なアドバイスなどのサポートがあります。一流ホテルが多いASANO GROUPだからこそ、ラグジュアリーなホテルの空間にふさわしい身だしなみを整える、具体的なノウハウがあるので安心です。

さらに職場となるホテルごとに、現場でASANO GROUPの先輩やマネージャーから実践をまじえた研修もあります。

実際の職場で、そのホテルの特徴や規則、具体的な業務内容について学びます。職場となるホテルの主要施設の説明・案内、接遇のコツなど、現場で必要な知識をしっかりと身につけます。

ASANO GROUPの強みは、組織でのサポート体制にあります。

各ホテルには常駐のASANO GROUPのマネージャーがいて、困ったことがあればすぐに相談できます。困りごとの解決に親身に動いてもらえるのもASANO GROUPならではの特長の一つ。

派遣先が多くて、ホテルの現場に自社の責任者は不在。職場のトラブルに困ってアルバイトから相談があっても、実態がよくわからないから実効性のある解決に動けない――、といった悩みとは無縁なので安心です。

さらに、エリア担当者や本社のサポートチームもバックアップしているので、相談できる対象が一人だけでないのも安心できるポイントです。しっかりと組織で動く仕組みがASANO GROUPにはあるので、一人で悩んだり、自分だけで解決したり、さらには困りごとをがまんしたりする必要がありません。

さまざまなホテルの現場を支えるASANO GROUPならではの特長として、働いているホテルが合わなかったら、他のホテルを紹介してもらうこともできます。

職場を変えるほどでなくても、たとえば予定が急に空いたからすぐに働きたいといった場合に、働けるホテルの職場を柔軟に提案してもらえるのもポイントです。

ASANO GROUPは、ラグジュアリーホテルに特化した人材サービス会社。有名外資系ホテルや一流日本のホテルなど、普通のアルバイトではまず見つけられないような高級感あふれる環境で働けます。

接客のプロフェッショナルから直接学べるだけでなく、VIPや著名人のおもてなしに携わる可能性も。ASANO GROUPでのバイト経験は、将来どんな職種に就いても必ず活きる貴重な財産となるはずです。

実際に働いているスタッフの皆さんへのアンケートでも、ASANO GROUPの仕事にやりがいや楽しさを感じる・やや感じると回答した人が100%でした。

就活でアピールする「ガクチカ」としても、ホテルスタッフの仕事経験は強力なエピソードとなるでしょう。企業の興味をひく、さまざまな経験やスキルが身に着けられます。

ホテルスタッフ Kさん（ASANO GROUPのマネージャー）
世界の誰もが知っている有名人が来日していて、ディナーのバトラーをつとめたこともあります。仕事柄、名前を出すことはできませんが、一流ホテルのスタッフとして働いていると、有名人を接遇するのは珍しいことではないですよ。

英語で話す機会もたくさんあるので、語学力を磨きたい人にもぴったりの仕事ですね。

▲研修会場の後方に積まれた食器やお盆、クロス。講師がお手本を見せ、何回でも練習できる

未経験者でも安心して働き始められるよう、ASANO GROUPでは充実した研修・サポート体制を用意しています。

世界中の誰もが知っているレベルの著名人の接客を任されるほどのプロから指導してもらえるのは、ASANO GROUPならでは。

▲配膳のコツを実践しながら教えてくれる、ASANO GROUPの研修講師

実用的でプロフェッショナルなお皿の持ち方からドリンクの運び方といった細やかで的確な指導内容は、その技術はこれまで培ってきた信頼と実績のあかしです。

ホテルスタッフ Fさん（ASANO GROUPのアルバイト歴2年・女性・担当業務：サービス業務・バッシング・会場設営）
ホテル業務に興味があり、様々なホテルでのサービスが経験できることが魅力的に思ったのと、時給の面でも良いと感じたのでASANO GROUPで働いてみようと思いました。ASANO GROUPでの研修は、指導も丁寧で、食器の持ち方やサービスの仕方など基本的なルールを教えていただきわかりやすかったです。

▲男女ともに髪を整え、メイクは控え目に

ラグジュアリーホテルでの勤務には、厳格な身だしなみ基準があります。

髪型、メイク、爪の長さなどに細かい規定があり、特に男性の場合は慣れないヘアセットが求められることも。

最初のうちは手間取ったり、身だしなみを整えるように指示を受けたりする人もいるようです。しかし慣れてくれば、身支度に迷わなくてすむという、楽な面もあります。

身だしなみを自分で最上級に整えられるホテルでの仕事は、社会人としての基本的なマナーを身につける絶好の機会でしょう。

一流ホテルでの接客は、通常のアルバイト以上の質が求められます。

お客様の要望を先読みし、適切な言葉遣いで対応する必要があります。言われたことだけをやる、という姿勢では難しい仕事なので、初めは戸惑うことも多いでしょう。

ただし、こうした接客スキルは研修や実践を積むうちに自然と身に着けられます。一流ホテルのなかでお客様に接するうちに、ホテルのブランドを体現するというプロ意識が芽生えることでしょう。

ホテルスタッフのアルバイトで身につけたプロ意識は、将来のキャリアにも大きく役立ちます。