「年齢・性別・国籍を問わない多様な人材の活躍」は、企業にとって
重要なテーマの1つです。
一方で、さまざまな個性を持つ人材が活躍できる職場をつくっていくには、
多くの困難が伴います。
本企画では、DEI推進を始めている企業が
どのように壁を乗り越えてきたのか、事例をご紹介します。
DEIとは？企業で注目され始めている理由と推進のポイントを大紹介！
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鳥貴族の多様性を認め合うチームづくり。シニア採用も「トリキウェイ」とともに浸透
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特集
高校生アルバイト採用
求職者のみなさまに信頼して使っていただけるサイトとなるために、この度、DEIプロジェクトの一環として、弊社が運営するバイトル、はたらこねっと等の求人サイトで、「応募時の年齢入力任意化」の取り組みを開始させて頂きます。
この取り組みにより、ご自身の経験・スキル・人柄が、今まで以上に優先された選考が受けられる環境づくりをすすめて参ります。
1,000人の7割が年齢を理由に応募を迷った…年齢にこだわらない採用企業の見分け方とは？
以下、本企画趣旨に賛同して、応募時の年齢入力任意化の求人を掲載している企業から一部ピックアップしてご紹介しています。
この機会に、どうぞ各求人をご確認ください。
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バイトル はたらこねっと株式会社リプライム
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バイトルメディカルトレーディングカンパニー株式会社
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バイトル はたらこねっと株式会社キャリア
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バイトル はたらこねっと株式会社ニッソーネット
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バイトル はたらこねっと日研トータルソーシング
株式会社 -
バイトル はたらこねっと株式会社アズスタッフ
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バイトル はたらこねっと株式会社グッドネクスト
東京支社 -
はたらこねっと株式会社ジンキャスト
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バイトルイタックス株式会社
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バイトル株式会社リンクスタッフ
グループ -
バイトルメディケア・ヒューマン
株式会社 -
バイトル株式会社
プラスワンドライブ -
バイトル はたらこねっと株式会社ロフティー
つくば営業所 -
バイトル はたらこねっと株式会社
マントレードジャパン -
はたらこねっと株式会社モトヤ
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バイトル株式会社総合プラント
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バイトル はたらこねっと株式会社キューボ
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はたらこねっと株式会社ゼフィロス
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はたらこねっと株式会社
NMPスペシャリスト -
はたらこねっと株式会社アヴェイル
本社熊本営業所
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※年齢入力任意の仕事とは、応募時に年齢の入力が不要な案件です。なお、就業時間帯、仕事内容によっては法令に基づいた年齢確認が行われる場合がございます。
【免責事項】本記事で紹介している企業事例や取り組みは掲載時点のものであり、変更される可能性があります。また、記事の内容は一般的な情報提供を目的とするものであり、その正確性や完全性を保証するものではありません。
dip DEIプロジェクト
dip DEIプロジェクトに関する記事一覧ページです。アルバイト探しや転職に関心のある人のためのニュースやコラム、仕事探しのノウハウを配信中。dip DEIプロジェクトに関する記事ならバイトルマガジン。
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吉野家の高校生バイト人数は全体の20％！サポートと福利厚生の充実に向けた環境づくりに尽力
多様性のある組織は助け合う。証拠はモスバーガーのチーム力
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