広げる、シゴトの可能性 dip DEIプロジェクト

バイトル バイトルNEXT はたらこねっと

「年齢・性別・国籍を問わない多様な人材の活躍」は、企業にとって
重要なテーマの1つです。
一方で、さまざまな個性を持つ人材が活躍できる職場をつくっていくには、
多くの困難が伴います。
本企画では、DEI推進を始めている企業が
どのように壁を乗り越えてきたのか、事例をご紹介します。

“DEI”とは?

働く人も企業も知っておきたいDEI

DEIとは?企業で注目され始めている理由と推進のポイントを大紹介!

DEIに取り組む企業インタビュー

応募時 年齢入力任意化に 取り組む企業ピックアップ

求職者のみなさまに信頼して使っていただけるサイトとなるために、この度、DEIプロジェクトの一環として、弊社が運営するバイトル、はたらこねっと等の求人サイトで、「応募時の年齢入力任意化」の取り組みを開始させて頂きます。

この取り組みにより、ご自身の経験・スキル・人柄が、今まで以上に優先された選考が受けられる環境づくりをすすめて参ります。

以下、本企画趣旨に賛同して、応募時の年齢入力任意化の求人を掲載している企業から一部ピックアップしてご紹介しています。 この機会に、どうぞ各求人をご確認ください。

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