バイトの履歴書は、採用担当者がバイト応募者の第一印象を判断する重要な書類です。志望動機があいまいだったり短すぎたりすると、「なぜこの職場を選んだのかわからない」と判断され、不採用の原因になることがあります。

志望動機には「自宅から近い」「シフトの柔軟性」といった実用的な理由に加えて、「お客様と接することが好き」「業界に興味がある」といった内容を含めましょう。

また、誤字脱字や空欄も評価を下げるケースがあるため、提出前に必ず確認が必要です。
手書きで履歴書を書く場合は、字が汚くて読みにくいとそれだけで採用担当者の印象を下げる原因になります。自信がない人は、PCで作成したものを印刷するのがおすすめです。

バイト面接は、採用担当者が応募者の人柄や働く意欲を見極める場です。声が小さかったり、緊張から視線が下がってしまったりしていると、採用担当者に不安を抱かせることがあるかもしれません。

特に、飲食店やサービス業など、お客さまを相手にするような接客業のバイトをしたい場合は、より明るく元気な雰囲気の人を求めているケースが多いので、バイト面接での印象が合否に大きく影響します。

また、服装が過度に派手だったり、しわや汚れなどでだらしない印象があったりしても、バイト面接ではマイナスポイントになりえます。なかなかバイトに受からないと感じている人は、面接時の態度や身だしなみを見直してみてください。

カフェやアパレルショップなど、憧れの気持ちからやってみたいと思う人が多い人気の職種は、求人にバイト応募者が殺到して競争率が高くなりがちです。

バイト未経験の人は、バイトの経験が豊富な人と比較してスキル面で不利になることがあります。倍率の高い人気のバイトばかり応募していると、なかなかバイトに受からない状況に陥る原因になるので注意しましょう。

バイトルでは、各求人に「応募バロメータ」が設置されており、リアルタイムの応募状況を5段階でチェックできます。バイトに受かりやすそうかどうかを判断するときの参考にしてみてくださいね。

はじめてのバイトになかなか受からないと、「未経験者だからダメなんだ…」と落ち込んでしまうことがありますよね。たしかに、店舗側は忙しい時間帯にすぐに戦力になる経験者を求めることが多いため、未経験者は少し不利に感じるかもしれません。

しかし、未経験だからといってすべてのバイトで採用に不利になるわけではありません。実際、バイト未経験の人を積極的に採用している職場も多くあります。

たとえば、大手飲食チェーンやコンビニなどは研修やマニュアルが整備されていて、バイト未経験者でも安心して働ける環境が整っています。未経験でも採用されやすい職種や条件を見つけることも、バイトになかなか受からない状況から脱却する方法のひとつです。

バイトの求人募集では「週●回以上シフトに入れる人」や「土日祝日にシフトに入れる人」など、働いてほしい日数や曜日が明記されていることがあります。

たとえば、求人に「週3回以上の勤務」と記載されているのに、それよりも少ない日数しか入れない場合、バイト先が求めている条件とあなたの都合が合っていないため、採用を見送られることもあるでしょう。

シフトの条件を確認する際には、自分が実際に働ける日数や曜日を正直に伝えることが大切です。また、条件に合わない場合でも、「試験期間はシフトを減らしたい」「土日のどちらかだけでも働ける」など、柔軟な提案をすることで前向きに検討される場合もあります。

一方で、自分の希望を無理に押し通すのではなく、相手の条件にも歩み寄る姿勢を見せることが、採用につながる大きなポイントとなります。

「人と接するのが好きなら接客業」「黙々と作業するのが得意なら軽作業」など、自分の性格や得意分野に合った職種を選ぶことで、自己PRや志望動機が書きやすくなります。

自分の強みを生かせるバイトなら、採用担当者に「この人なら活躍してもらえるかも」と感じてもらえるだけではなく、受かったあともやりがいを感じながら楽しく働けるでしょう。

自分に向いている仕事がわからない...と感じている人は、性格診断などによる性格タイプ別の適職を調べてみるのもひとつの手です。特に、バイト未経験の人は、自分の性格や強みを理解したうえで応募するバイト先を検討してみてくださいね。

バイト未経験の人でも受かりやすいバイトを見つけたいときは、求人サイトで「初心者・未経験歓迎」「高校生歓迎」などのキーワードでヒットする求人から探すのがおすすめです。

研修制度やマニュアルが整っており、バイトを始めてからも働きやすい環境が整っていることが多いので、はじめてのバイトデビューにもぴったりでしょう。

また、早朝や深夜のシフトに入れることをアピールしたり、都市部ではなく郊外の店舗を狙ってみたりするなど、バイトの競争率を下げる工夫をしてみましょう。

すぐに覚えやすい作業が中心のバイトや、研修制度・マニュアルを整えてバイト未経験者を受け入れる体制が整っている職場は、バイト未経験者でも採用されやすい傾向にあります。

ここでは、バイト未経験の人におすすめしたいバイト職種を5選ご紹介します。

コンビニスタッフ

コンビニは全国どこにでもあり、慢性的に人手不足の店舗が多いため、バイト未経験者でも採用される可能性が高いです。

また、マニュアルが整備されており、バイト未経験でも始めやすいのが魅力です。短時間勤務やシフトの自由度が高く、学校の授業や部活・サークルなどとの両立もしやすいでしょう。

飲食チェーン店のホール・キッチンスタッフ

大手飲食チェーン店では、バイト未経験者の採用を前提とした研修制度やマニュアルが整っていることが多いです。高校生・大学生を歓迎している店舗もあり、バイト未経験者が初めて挑戦するバイトとして選ばれやすい傾向にあります。

地元や学校の近くで店舗を探しやすく、出勤しやすいのもメリットなので、シフトにたくさん入れることを履歴書や面接でのアピールポイントにできますよ。

軽作業スタッフ

軽作業は単純作業の繰り返しがほとんどのため、バイト未経験者でも始めやすい職種です。初めてのバイトで接客はハードルが高い...と感じる人は、お客さま対応のない軽作業スタッフから始めてみるのもおすすめでしょう。

また、軽作業バイトは履歴書・面接なしで働ける短期・単発バイトでの募集も多いため、今すぐお金がほしい人もぜひチェックしてみてくださいね。

イベントスタッフ

イベントスタッフは短期・単発バイトで必要な人員を大量に募集するケースが多いため、バイト経験の有無にかかわらず採用されやすい傾向にあります。特に、大規模イベントや季節限定の仕事は人手不足になりやすく、採用されるチャンスが高いです。

チケットのもぎりや来場者の誘導、ライブ会場の設営など、仕事内容は多岐にわたるので、自分が挑戦してみたい仕事から選んでみると、志望理由や自己PRが書きやすいでしょう。

清掃スタッフ

清掃スタッフは、接客が少なく、決められた作業を淡々とこなすスタイルの仕事が多いため、人見知りの方やバイト未経験者でも挑戦しやすいバイトです。

オフィスビルや商業施設、駅などの清掃を担当する仕事や、ハウスキーパーとして個人宅を清掃する仕事があるので、働く場所で応募する求人を選んでみるのもおすすめでしょう。

バイト履歴書は、応募者の第一印象を決める重要な書類です。

バイト未経験で履歴書の書き方がわからない、なかなかバイトに受からないと感じている人は、以下のポイントを押さえられているかチェックしたうえで、提出するようにしてみてくださいね！

▼バイト履歴書チェックリスト

バイト面接は採用担当者と初めて顔を合わせる機会です。
バイトとして採用するかどうかを決めるうえで、採用担当者は応募者の話し方や態度、マナーなどを見ています。

なかなかバイトに受からないと感じている人は、以下のようなポイントを押さえて面接に挑むようにしましょう。

▼バイト面接チェックリスト

バイト未経験の人でも説得力を持たせるには？

バイト未経験者は、これまでの生活や学校で培ったスキルをアピールするのが効果的です。

たとえば、接客業のバイトなら「部活動でキャプテンとしてチームをまとめた経験があるので、コミュニケーション能力には自信があります」といった具体的なエピソードを伝えると、よいアピールポイントになります。

また、成長意欲を伝える際には、職場で学びたいことを具体的に話してみましょう。「接客を通して人と接するスキルを高めたいです」と述べることで、積極性をアピールできます。

バイト未経験であっても、自分の強みをどう仕事に生かせるのかを採用担当者に明確に伝えることを意識しましょう。