広げる、シゴトの可能性 dip DEIプロジェクト

バイトル バイトルNEXT バイトルPRO はたらこねっと

「年齢・性別・国籍を問わない多様な人材の活躍」は、企業にとって
重要なテーマの1つです。
一方で、さまざまな個性を持つ人材が活躍できる職場をつくっていくには、
多くの困難が伴います。
本企画では、DEI推進を始めている企業が
どのように壁を乗り越えてきたのか、事例をご紹介します。

“DEI”とは?

働く人も企業も知っておきたいDEI

DEIとは?企業で注目され始めている理由と推進のポイントを大紹介!

DEIに取り組む企業インタビュー

特集

高校生アルバイト採用

応募時 年齢入力任意化に 取り組む企業ピックアップ

求職者のみなさまに信頼して使っていただけるサイトとなるために、この度、DEIプロジェクトの一環として、弊社が運営するバイトル、はたらこねっと等の求人サイトで、「応募時の年齢入力任意化」の取り組みを開始させて頂きます。

この取り組みにより、ご自身の経験・スキル・人柄が、今まで以上に優先された選考が受けられる環境づくりをすすめて参ります。

調査レポ

年齢にこだわらない採用アンケート調査

1,000人の7割が年齢を理由に応募を迷った…年齢にこだわらない採用企業の見分け方とは?

以下、本企画趣旨に賛同して、応募時の年齢入力任意化の求人を掲載している企業から一部ピックアップしてご紹介しています。
この機会に、どうぞ各求人をご確認ください。

年齢入力任意のお仕事を探す

  • バイトル

    アルバイト・パートの
    求人サイト

  • バイトルNEXT

    社員の求人サイト

  • バイトルPRO

    資格・経験を活かせる
    求人サイト

  • はたらこねっと

    派遣など総合求人サイト

※年齢入力任意の仕事とは、応募時に年齢の入力が不要な案件です。なお、就業時間帯、仕事内容によっては法令に基づいた年齢確認が行われる場合がございます。

dip DEIプロジェクト

dip DEIプロジェクトに関する記事一覧ページです。アルバイト探しや転職に関心のある人のためのニュースやコラム、仕事探しのノウハウを配信中。dip DEIプロジェクトに関する記事ならBOMS(ボムス)。

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