アルバイト面接の際「○日後までに連絡します」などのように合否連絡の期日を伝えてくれることもあります。

しかし、一般的に1週間ほどの選考期間を設けているケースが多いです。

連絡の方法も電話だけではなく、メールや手紙の場合もあります。

採用の場合はアルバイト入社に関する連絡事項も多いため、直接電話で連絡されることがほとんどです。

一方、メールや手紙での連絡の場合は、不採用のケースが多いようです。

特に、手紙による不採用の連絡の場合は、不採用通知と一緒に履歴書を同封していることもあります。

「アルバイトで不採用の場合は連絡しない」としている企業もあり、その場合は面接時に説明があるため、聞き逃さないようにしましょう。

採用の場合は面接の翌日や翌々日には連絡があり、不採用の場合は伝えられた期日いっぱいまで連絡がないというケースもあります。

不採用ですぐに連絡が来る可能性もありますが、会社の状況によって異なるため、合否結果によって連絡速度に違いがあるとは一概に言いきれません。

大勢のアルバイトスタッフを増員するときをはじめ、採用となった場合でも期日直前まで連絡が来ないということもあり得ます。

また、採用担当者がぎりぎりまで悩んで結果を決める場合もあり、不採用でもなかなか連絡がないことも考えられます。

いつ頃合否連絡が来るのかについては、会社の状況によって変わるため、面接を受けた会社の合否連絡についての説明をきちんと聞いておくようにしましょう。

なかなか連絡が来ないと、落ち着かない毎日を過ごすことになります。

採用でも不採用でもいいから、とにかく結果を早く知りたいと思う方もいるかもしれません。

とはいえ、あまりに早く確認すると、連絡を受けた担当者もあまりいい気持ちがしないため、まずは説明を受けていた期日プラス1日を目安に連絡を待ってみましょう。

面接時に直接説明がなくても募集要項に結果連絡について記載されている場合もあるため、念のため募集要項を確認しておくと安心です。

説明されていた期日よりも前に電話やメールをすることは控えましょう。まだ選考が終わっていない可能性があり、担当者もそのような説明しかできないためです。

焦って連絡をしてもいい印象になることはないため、期日までは必ず待つようにしてください。

面接後1日から2週間ほど経っても連絡がなく「不採用でも連絡する」と言われているときは、自分から電話をかけて確認しても問題ありません。

連絡が来ない理由としては、採用担当者が迷っていたり、連絡したと勘違いしたりしているケースもあります。確認する際は、謙虚に申し出ることを心がけるとよいでしょう。

また、電話をかける際には、始業すぐや昼の休憩時間、勤務時間外の連絡は避けましょう。

飲食店であればランチタイムなどの繁忙時間は避け、先方が忙しくなさそうな時間を選びます。

あくまでも「できれば確認したい」という姿勢で連絡し、担当者に悪い印象を残さないようにしましょう。

面接終了後、なかなか連絡が来ないと「何かミスしてしまったかな？」と不安になることもあります。

そこで、アルバイトの面接で不合格になるといわれているフラグをご紹介します。

アルバイト面接に合格していた場合、電話もしくはメールで採用の通知連絡があります。

これから一緒に働くスタッフの一人として、印象のいい会話を心がけましょう。

他の応募先からの連絡を待っている場合、正直にその旨を伝えれば大丈夫です。

「大変申し訳ありませんが、ほかのところの応募結果を待ってから決めたいと思っております。返事を○日まで待っていただくことは可能でしょうか？」と、まずは相談してみましょう。

ただし、応募先にも採用スケジュールの都合があります。

保留する場合の期限は1週間以内にし、自分から電話する旨を伝えましょう。

相手の都合で待ってもらえず、その場で答えを求められることもあるため、答えを求められたときの回答もあらかじめ考えておきましょう。

採用を辞退するときは、言い訳や理由を考えてしまいがちですが、相手に質問されたら答えるくらいの心構えで問題ありません。

シンプルに「大変申し訳ございません。都合が悪くなってしまい、せっかく面接をしていただいたのですが今回は辞退させてください」と伝えましょう。

「辞退の理由を教えてください」と聞かれたら「ほかのアルバイト先に決まってしまいました」など、理由を正直に答えても問題ありません。

ただし、先方が時間を作って面接してくれたことを忘れないようにします。

「せっかく忙しいなか自分のために時間をとってくださったのに申し訳ない」という謝罪の気持ちを、簡潔にでも伝えるようにしましょう。

採用の連絡が来る前に辞退することを決めている場合は、こちらから早めに電話で連絡をするのがマナーです。

「先日はお時間をいただきありがとうございました。今回は大変申し訳ありませんが、応募を辞退させていただければと思います。またの機会がありましたらよろしくお願いします。」といったように、礼儀正しく、面接に時間を割いてくれたことへの感謝を忘れずに伝えます。

「やはりこの人に来てもらいたかった」と、先方に思ってもらえるような対応を心がけましょう。

アルバイト不採用の連絡を受けた場合、あからさまに嫌な態度をとることはやめましょう。残念な結果となっても、礼儀正しく丁寧な対応ができるような人であれば、必ず次につながります。

履歴書を返送してほしい場合は、不採用の連絡を受けたタイミングで依頼しても問題ありません。

その場合「お手数をおかけしてしまい申し訳ないのですが、履歴書を返送していただけますか」と、丁寧にお願いするのがマナーです。