フルタイムとパートの違いとは?まいばすけっとで賢く稼ごう

フルタイムとパートの違いとは?まいばすけっとで賢く稼ごう

※本記事は、まいばすけっと株式会社の提供によるPRです。

パートタイムで働いているけど、フルタイムで働いてさらに収入を増やしたいと考える人はいるのではないでしょうか。しかし、フルタイムで働くパート(非正規)と正社員の違いが分からなかったり、どのような職場を選べば良いのか迷ったりするかもしれません。

この記事では、フルタイムパートと正社員の違い、パートタイムでの仕事選びのポイントを説明します。さらに、フルタイムパートでしっかり稼ぎたい方におすすめの都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」の魅力について紹介します!

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フルタイムパートとは?

フルタイムパートとは、正式な雇用形態をあらわす呼び名ではありませんが、一般的には

正社員と同じ時間働く(フルタイム、通常は1日8時間や週40時間など)が、正社員とは異なる雇用形態(非正規雇用)

で働くことを指します。

フルタイムパートとパートタイムの主な違いは以下の通りです。

  フルタイムパート パート
勤務時間 1日8時間かつ週40時間以内 その週の所定労働時間が、同じ事業所で働く
「通常の労働者」(正社員など)の週の所定労働時間よりも短い
雇用形態 非正規 非正規
給与形態 時給制または日給制 時給制または日給制
社会保険 加入 勤務時間・賃金等の条件などによっては加入不可
有給休暇 付与される 勤務日数によっては付与されない

※一般的な特徴を示していますが、組織によって異なる場合があります。

フルタイムパートとパートの働き方の主な違いは、労働時間とそれに伴う収入です。
勤務時間や日数が違うため、社会保険への加入や有給休暇の取得日数など、待遇に違いが出ることがあります。

※参考:厚生労働省「パートタイム労働者とは」(閲覧日:2025/06/24)
※参考:政府広報オンライン「パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が受けられます。」(閲覧日:2025/06/24)
※参考:厚生労働省「年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています」(閲覧日:2025/06/24)

フルタイムパートと正社員の違いとは?

上述のとおり、フルタイムとパートの主な違いは労働時間とそれに伴う収入となっています。

では、フルタイムパートと正社員との違いはどこにあるのでしょうか。

主な違いは以下の通りです。

  フルタイムパート 正社員
雇用形態 非正規 正規
雇用期間の定め あり(要更新) なし(定年まで勤務)
給与形態 時給制または日給制 月給制または年俸制

フルタイムパートと正社員は、雇用形態と雇用期間に定めがあるかどうかが大きな違いです。

また、仕事内容の違いもあります。基本的にフルタイムパートは、他のパートタイマーと同様の仕事内容を担当するため、正社員とは異なる業務を行っています。そのため、福利厚生などの待遇に違いがあることが多いです。

※参考:厚生労働省「多様な働き方の実現応援サイト」(閲覧日:2025/06/24)

「フルタイムパート」で気を付けたいこと

フルタイムパートとして働く上で気をつけたいことは主に以下の2つの点です。

1つ目は、「年収の壁¹」です。年収が130万円を超えると、扶養の対象外となり、健康保険料や国民年金の支払いが必要となります。このため、年収が140万円程度だと、多く働いたにもかかわらず手取り額が増えなくて損をした気分になるかもしれません。

フルタイムパートで働くなら、年収150万円以上を目指すことが推奨されます。

2つ目は、同一労働同一賃金という考え方が反映されているかどうかを確認することです。同一労働同一賃金とは、同じ仕事内容であれば、雇用形態に関わらず同じ賃金が支払われるべきという格差を解消する考え方です。パートと正社員が職務内容などが同じ場合は、待遇も同じにすることが雇用主の義務となっています。

そのため、正社員とフルタイムパートの仕事内容は異なることが多いです。

正社員と仕事内容が同じなのに待遇が明らかに違う場合、まずは社長や店長に待遇差の理由について質問してみましょう。それでも改善されなければ、各都道府県の労働局へ相談を検討すると良いでしょう。

  • ¹税金や社会保険料がかからないように、年収を抑えようと意識される金額のボーダーライン
  • ※参考:政府広報オンライン「パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が受けられます。」(閲覧日:2025/06/24)
  • ※参考:厚生労働省「同一労働同一賃金特集ページ」(閲覧日:2025/06/24)

フルタイムパートで働きたい人が注意すべきポイント5選

ここでは、これからフルタイムパートで働くことを検討している人に向けて、仕事選びの際に注意しておきたいポイントを5つ解説します。

毎月一定の額を稼ぎたいと考えている方は、以下のポイントに注意して仕事探しをしましょう。

【注意点1】時給が高い勤務先を選ぶ!

少しの待遇の違いで、希望の金額に到達するのが難しくなってしまうため、時給の確認は必須です。

同じ企業・同じ職種であっても、店舗によって時給の設定が異なるケースが見られます。インフレ対策などで基本時給を上げている職場もあるので、応募前に周辺の店舗の時給と比較をしましょう。

【注意点2】シフトの変動がないか確認!

職場の状況によっては、シフトが安定しないこともあります。

「最初は決まって1日5時間×週3日シフトに入れていたのに、気づいたら勤務日数や時間が減っていた」というようなシフトトラブルもあるかもしれません。シフトが安定しなければ収入も安定しないので注意しましょう。

固定シフトが決まっている職場なら、店舗の状況によって収入が変動することもなく安心です。

【注意点3】休みが取りやすい職場がおすすめ!

休みを問題なく取ることができるか、子どもの体調不良など緊急の休みが発生した際にも柔軟な対応をしてもらえる職場であるか、といった点も確認しておくと安心です。

また、フルタイム勤務の場合、有給休暇の取得が義務化されています。しかし、なかには自分の取りたいタイミングで取得できなかったり、積極的に取得を呼びかけなかったりする職場もあります。

そのため、有給休暇を取得しやすい環境であるかを確認しておくことは大切です。バイトルの求人の福利厚生欄で、有給休暇取得を推奨しているか確認することができます。

1 気になる求人を選択!2 求人内の「福利厚生欄」を確認 「有給休暇」に関する記載があると、有給休暇取得を推奨していることがわかる!

有給休暇取得を推奨しているおすすめの職場は、まいばすけっと!

【注意点4】正社員登用制度があると安心!

フルタイムパートで長く働き続けていくと、子育てが落ち着いたタイミングなどのライフスタイルの変化も含めて、自分自身に余裕ができたときに正社員になりたいと考える人もいるでしょう。

将来、正社員になることを少しでも視野に入れているならぜひ重視してほしいのが、正社員登用制度です。年齢や経歴に関係なく、正社員になれる社風があると気負わずにチャレンジできます。

【注意点5】待遇・福利厚生欄をチェック!

パートであればどれも似たような待遇に思えるかもしれませんが、事業者によって待遇が異なるケースがあります。職場までの交通費支給の条件や社会保険の加入条件など、待遇面は必ず確認しておきたいポイントです。

なかには、従業員割引やまかないのようなお得な制度を設けている職場も。

求人欄にある、待遇・福利厚生欄で確認をしましょう。

1 気になる求人を選択!2 求人の「待遇・福利厚生欄」で確認できる!

待遇・福利厚生が充実した職場を選びたいなら、まいばすけっと!

フルタイムとパートの両立が可能に!「まいばすけっと」6つの特徴

「フルタイムで働きたいけど、体力がもつか心配」「家庭との両立ができるか不安だから、がっつりフルタイム勤務は気が引ける……」そんなお悩みを抱えている人に朗報です!

イオングループのまいばすけっとでは、フルタイムとパートの働き方を掛け合わせて、自分のペースで無理なく稼げる環境が整っています。そのほか、パートで稼ぎたい人が注目すべきポイントをすべてカバーしているといった特徴も。

ここでは6つの特徴をピックアップして、まいばすけっとの魅力を詳しく解説していきます。

まいばすけっと6つの特徴

1.高時給でパートでも効率的に稼ぎやすい!

独自の取り組みとして、まいばすけっとではインフレ対策として、パートの時給を「40円~150円」引上げを2023年3月に実施しました。
首都圏の時給は1,280円以上短時間の勤務でも効率的に稼ぐことができます。
※2023年取材時の情報に基づく

お住まいの地域にあるまいばすけっとの時給がいくらか、さっそくチェックしてみましょう!

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2.固定シフト+シフト追加可能!柔軟にシフトが組める

週1日、2時間からOKとしているまいばすけっと。基本は固定シフトですが、自分の都合に合わせて短時間勤務とフルタイム勤務を組み合わせながら働くことも可能です。

固定シフトで最低限の収入を確保しつつ、余裕のある月にはシフトを追加してと、自分のペースを保ちながら効率的に稼げます。

3.エリア内の別店舗でも働ける!

スマホ1つで!で空きシフトに登録

まいばすけっとのすごいところは、所属店舗以外のシフトにも入れる点。

スマホ1つで空きシフトに登録できる、シフト管理アプリを導入しています。空いた日程にスマホで登録すれば、シフト予約が完了。店舗に確認の電話もいらないので非常に便利です。

空きシフトがあれば、普段勤務しているまいばすけっととは別の店舗にもシフト追加ができるので、「希望通りのシフトに入れず思うように稼げない……」といった事態も防げます。

4.休みがとりやすい!

まいばすけっとのさらなる魅力は、有給休暇のとりやすさ。

店長から有給休暇を使うようアナウンスされるため、有給休暇が積極的に取得しやすい環境が整っており、パートであっても年次有給休暇の付与日数に応じて、好きなタイミングで申請をすることができます。

固定勤務日に休みたいときは、事前に希望を出す必要がありますが、自分で交代要員を探す必要はありません。休みがとりやすい点は、家庭と両立したい人が働くうえで大きなメリットとなるでしょう。

5.自分の希望する働き方が叶えられる!正社員登用制度あり!

子育てがひと段落したあとは、老後を見据えた働き方を視野にいれる人も多いのではないでしょうか。できることなら慣れた職場で長く働き続けられたらうれしいですよね。

まいばすけっとではパートから正社員になるステップ完備!

以下記事では、社員登用制度で正社員になったスタッフ様にインタビューした内容をまとめていますので、気になる方はぜひご覧ください。

さらに、条件を満たせばパートで最長75歳まで働くこともできます。シンプルな業務内容なのでシニアで活躍している人も多く、長く働きたい人におすすめです。

まいばすけっとはそれぞれが望む働き方を尊重し、パートも社員も一丸となりチームとして成果を出していく、働く人の多様性を大事にしている会社です。子育てが落ち着いたら正社員として働きたい人も、これまで通りパートで働きたい人も、それぞれが望むワークスタイルで活躍することができます。

実際にまいばすけっとで働く50代・60代のスタッフにインタビューも行っていますので、詳しく知りたい方は以下の記事をチェックしてみてください。

6.社会保険完備&社割が使える!

まいばすけっとでは、入社後にイオングループの店舗で使える社割制度を活用できる従業員専用のイオンカード®を作成できます。

このカードは、イオングループのスーパー各店舗で使用すると、一部商品の割引が受けられます。さらに、3年以上勤続すると割引率が高くなります。
その他にも、フルタイム勤務の場合は社会保険への加入も可能に。

※所定の条件を満たす必要があるため、詳しくは職場で確認してください。

高時給のため、「130万円の壁」「150万円の壁」といった年収の壁を超えても、手取り収入を増やすことを目指せるでしょう。

高時給なのに働きやすい職場はなかなか見つからないかもしれません。ワークライフバランスを重視して無理なく稼ぎたい人は、まいばすけっとの求人をチェックしてみてくださいね!

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勤務時間帯別|まいばすけっとの月収シミュレーション

「高時給」とはいえ、実際にどれだけ稼げるのかすぐにイメージするのは難しいもの。ここでは、まいばすけっとで募集がある「早朝勤務」「日中または夕方勤務」「深夜勤務」の3つの勤務時間帯別に、それぞれの月収をシミュレーションしてみました。

※それぞれ時給1,320円、週4日勤務で算出しています。

早朝勤務(1日2時間)の場合

【勤務時間例】
7:00~9:00

【月収内訳】

1日2時間×週4(月16日)=32時間
早朝手当付き時給1,490円×32時間=47,680円

まいばすけっとでは店舗によって、早朝およそ2時間の開店準備及び早朝業務のみのシフトがあります。早朝勤務は早朝手当もつくので、効率的に稼ぐことができます。

「日中や夜間はまとまった時間がとりづらい……」といった人も、早朝の2時間なら無理なく働けるかも。早朝勤務を固定シフトにして、空いた時間で日中や夕方勤務のシフトを追加していくのもおすすめです。

※上記は一例であり、勤務日数・時間、時給は店舗や個人の状況により異なります。この収入を保証するものではありません。

日中or夕方勤務(1日4時間)の場合

【勤務時間例】
9:00~13:00、13:00~17:00、17:00~21:00

【月収内訳】
1日4時間×週4(月16日)=64時間
時給1,320円×64時間=84,480円

「子どもが学校に行っている間だけ」「家事が落ち着いたあと、夕飯までの空いた時間に」というように、家庭との両立がしやすいのが日中勤務のシフト。

家族の帰りが遅いなど、夕方からの勤務をしても生活に差し支えがない場合は17時以降のシフトを検討するのもおすすめです。

※上記は一例であり、勤務日数・時間、時給は店舗や個人の状況により異なります。この収入を保証するものではありません。

深夜勤務(1日3時間)の場合

【勤務時間例】
21:00~0:00

【月収内訳】

1日3時間×週4(月16日)=48時間

  1. (1)21:00~22:00まで 時給1,360円×16時間=21,760円
  2. (2)22:00~0:00まで 時給1,360円×深夜時給1.25(基本給の25%上乗せ)×32時間=54,400円
  3. (1)+(2)の合計=76,160円

深夜勤務の場合、22時以降は深夜時給になるので、日中シフトに入るよりも高月収が見込めます。
効率よく稼ぎたい人は深夜勤務が狙い目です。

このほか、「日・祝は時給50円アップ」「17時~22時は時給アップ」などの時給アップ要件が店舗ごとに設定されています。高時給で働ける時間や曜日を狙って、効率よく稼ぎましょう!

※上記は一例であり、勤務日数・時間、時給は店舗や個人の状況により異なります。この収入を保証するものではありません。

まいばすけっとなら教育資金を貯められる!

子育て中の主婦(夫)に付きまとうのは、学費の不安。とくにまとまったお金が必要な大学入学までに、少しでも多くの教育資金を備えておきたいですよね。
高時給のまいばすけっとなら、家庭との両立も叶えながら無理なく学費を貯めていくことも可能です。

参考までに、フルタイムパートで働いた場合の年数別総収入額シミュレーションをご覧ください。

フルタイム勤務(時給1,230円、1日8時間×週5日)の場合
211,200円/月

年数 総収入額(税金等差し引き前の金額)
1年 2,534,400円
2年 5,068,800円
3年 7,603,200円
4年 10,137,600円
5年 12,672,000円

※上記は一例であり、勤務日数・時間、時給は店舗や個人の状況により異なります。この収入を保証するものではありません。

4年制大学にかかる費用

  • 〇国公立大学:約481万円
  • 〇私立大学(文系):約690万円
  • 〇私立大学(理系):約822万円

まいばすけっとでは、自分の都合に合わせてシフト調整ができるので、固定シフトのほか、あるときは短時間勤務が可能に。無理なく目標が達成できます!
※日本政策金融公庫「令和3年度 教育費負担の実態調査」(閲覧日:2025/06/24)

子どもの教育費は奨学金や教育ローンを考えていた……という人も、今からでも間に合うかもしれません。
高時給のまいばすけっとで無理なく稼いで、教育資金を賢く備えませんか?

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まいばすけっとの仕事はきつい?パートの仕事内容は?

業務は4STEP!

まいばすけっとでは、マニュアルに沿ってレジ打ち・接客・品出し・清掃の4つの基本業務を行います。
シンプルな仕事内容で無理なく働ける環境が整っており、学生~シニアまで、男女問わず幅広い世代の人が勤務しているのが特徴です。

レジ打ちや接客以外のオペレーションは、時間ごとに実施する業務が決められているのも働きやすさのひとつ。

まいばすけっとの仕事内容をもう少し詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。

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まとめ

フルタイムとパートの主な違いは労働時間です。「フルタイムパート」なら正社員よりも責任の負担を軽減しながら、最大限に稼げるメリットがあります。とはいえ最初からフルタイムで働くのは体力面や家庭との両立など不安要素も大きいですよね。

そんな不安をお持ちの方には「まいばすけっと」がおすすめです!まいばすけっとなら、フルタイムとパートの掛け合わせで無理なく働いて、効率よく稼ぐことができます。
未経験でももちろんOK。慣れるまでは短時間の固定シフトで様子を見つつ、慣れてきたらフルタイムに移行することも可能です。

1つの職場で柔軟な働き方を実現するのはなかなか難しいですが、多様性を重視しているまいばすけっとだからこそ実現可能になります。

シンプルな仕事内容にもかかわらず高時給で、パートの待遇面も良好。インフレ対策を積極的に行っているのも、安心して働き続けられるポイントのひとつです。

メリット盛りだくさんのまいばすけっとで、自分に合った働き方を実現してみませんか?

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まいばすけっとの募集情報
時給 最低時給1,240円、最高時給1,800円
※高校生時給含む場合、最低時給1,150円
※店舗によって異なる
最低勤務日数 週1日~/1日2時間~
シフト 固定シフト・曜日相談も可
交通費 支給あり(経済的最短距離2km未満を除く)
制服 制服貸与/クリーニング対応あり
従業員割引 従業員割引制度あり
その他 ​​社会保険完備/有給休暇制度/研修制度あり/髪色自由​
正社員登用 社員登用制度あり
※「まいばすけっと」「イオングループ」は、イオン株式会社による登録商標です。
※記事の情報は2025年10月に更新しました。制度や勤務条件は変更される場合がありますので、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。

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