面接の場で「御社」ではなく「貴社」を使ってしまったとしても、それが不採用の直接的な理由になるとは考えにくいでしょう。たしかに、マイナスポイントになる可能性はありますが、あくまでも面接官は応募者の身だしなみや受け答えなど、全体を見て採用の合否を判断します。会社にとって魅力的な人材であることをアピールできれば、多少の言い間違いは問題ありません。

「弊社」と「当社」は、どちらも自分が所属している会社を指す言葉です。「弊社」は謙譲語となり、へりくだった表現のため、より丁寧な印象を与えます。相手より自分の立場が下であることを示したい場面や、社外の人に対しては「弊社」を使うのが基本です。

それに対して「当社」は、相手との関係が対等である場合に使用する丁寧語です。例えば、同じ会社の社員に宛てた文書内では「当社」を使います。社外の場合であっても、抗議文書を送る際などはへりくだる必要がないため「当社」を使うのが適当です。

「わたし」と「わたくし」は、いずれもビジネスシーンで使える一人称です。どちらを使っても問題ありませんが「わたくし」のほうが、よりフォーマルな印象にはなります。

ただし、「自分」や「僕」は自分と同等または目下の人に対して使う表現のため、面接では不適切です。男性であっても、自分のことを指すときは「わたし」もしくは「わたくし」を使いましょう。

目上の立場の人に対する返事や、相手を立てるべき状況では「了解しました」は不適切です。「了解」という言葉自体が、目上の人が目下の人に対して使う意味合いがあるため、上司や社外の人に対して使うと非常識だと思われかねません。ビジネスシーンでは、「かしこまりました」または「承知しました」を返事に使うのが基本です。

一方で、同僚または自分の部下に対する返事で「了解しました」と使うのは、問題ありません。また、上司であっても、関係性によっては「了解しました」を使うのが適切なときもあります。例えば、近い存在の上司に常に「かしこまりました」や「承知しました」を使っていると、よそよそしい印象を与えてしまうかもしれません。上司であっても、あえて「了解しました」と返事したほうが上司との距離が縮まり、仕事をスムーズに進められる可能性があります。

「こちらは○○になります」という表現は広く使われていますが、本来は状態の変化などを表す言葉のため、適切ではありません。例えば、飲食店などで「お水になります」という言葉をよく耳にしますが、これは誤った表現です。余計な言葉を削ぎ落とし、「お水をお持ちしました」や「お水です」と言い切るようにしましょう。

このような表現は「バイト敬語」などと呼ばれ、若年層を中心に飲食店などでよく使われる独特の表現です。現在は一般的に使われるようになりましたが、ビジネスシーンでは相手によって違和感を与えかねないため、避けたほうがよいでしょう。

「問題ありません」と言いたいときに「大丈夫です」という表現を使いがちですが、状況によっては意味が正しく伝わらないこともあります。

「大丈夫です」は、「OK」など肯定的な意味で使われるときもあれば、「結構です」など否定的な意味で使われるときもあります。返答が曖昧になり、解釈の違いが起きやすいので、なるべく使わないようにしましょう。ビジネスシーンでは誤解を避けるためにも、「問題ありません」を使うのが無難です。