就職・転職先探しで求人を確認するうえでまず理解しておきたいのが、「週休2日制」と「完全週休2日制」の違いです。

似たような言葉ですが、意味が全く異なるので使い分けられるようにしましょう。

「週休2日制」とは？

週休2日制とは、週に2日間の休日が月に1回以上ある勤務形態のことです。

とも言い換えられます。

＼求人に記載されている休日情報の見方（例）／

また、「週休2日制」は必ず土日が休日になるとも限りません。何曜日が休日となるのか求人情報に明記がない場合は、面接などで確認しておきましょう。

「完全週休2日制」とは？

完全週休2日制とは、年間を通じて、必ず週に2日間の休日がある勤務形態のことです。

＼求人に記載されている休日情報の見方（例）／

「完全週休2日制」は「週休2日制」とは異なり、毎週必ず2日休日がある点が特徴ですが、必ず土日が休日になるとは限りません。

土日に休めるかどうかは、事前に求人や面接などで確認しておきましょう。

最近では「週休3日制」を導入する企業も増えている！

厚生労働省では働き方改革のひとつとして「週休3日制」を紹介しており、国内でもこの制度を取り入れる企業が増えています。

週に3日休める週を作ることで従業員のワークライフバランスを整えたり、生産性やモチベーションを向上させたりすることが期待されています。

多様な働き方が認められつつある現代において、週休3日制で仕事とプライベートを上手く両立することを重要視したい人は要チェックですよ。

※参考：厚生労働省「多様な働き方の実健応援サイト」

年間休日とは「会社や事業所が定めている1年間の休日数の合計」のことです。年間休日数は企業が業務カレンダー上で定めている休日なので、企業によって異なります。

週休制の休日に加えて、夏季休暇・年末年始休暇・祝日などが就業規則により「休日」として定められている場合、これらも年間休日として含まれますよ。

土日に加えて祝日や夏季休暇・年末年始も休みたい場合は、年間休日数を併せてチェックしましょう。

年間休日は求人情報への記載が必須ではないため、記載されていない場合もあります。入社後に後悔しないためにも、求人情報に年間休日の記載がない場合は採用担当者に確認しておきましょう。

休日出勤とは、本来なら休日として設定されている日に出勤することです。

公務員・民間問わず、土日休みの仕事でも、繁忙期やイベント開催時などは休日出勤が必要な場合があります。

休日出勤が生じた場合は、勤務時間に応じて手当を受けるか、振替休日・代休として平日に休みを取得するのが一般的です。

万が一、どうしても土日に働くことが難しい場合は、あらかじめ事情を伝えておきましょう。

事務職は基本的にどの業界でも土日休みのため、IT業界や広告業界、メーカーなどの営業事務も、土日休みのケースがほとんどです。

営業事務は営業職のサポートとして、メールチェックや書類作成、顧客管理、電話・来客対応などをします。土日出勤が必要となるような、イレギュラーな業務は起こりにくいと考えてよいでしょう。

営業スタッフや他部署の関係者、顧客など、さまざまな人と関わるため、円滑なコミュニケーションを取れる方に向いている仕事です。

病院やクリニックで働く医療事務も、土日休みが多い傾向です。

特に、緊急患者の受け入れに対応していない小さなクリニックでは、土日を含め休診日の曜日が決まっています。

医療事務の具体的な仕事内容は、受付や会計、医療費の事務処理（レセプト業務）、カルテの整理などです。

医療機関の数だけ医療事務も必要とされるので、例えば配偶者の転勤があっても、引越し先で医療事務の仕事を続けられます。ライフスタイルの変化に対応しやすいことから、特に女性にも人気の仕事です。

なお、医療機関によっては土日休みではないケースもあるので、求人情報をよく確認しておきましょう。

金融事務は、銀行や証券会社、保険会社などで金融関連の事務を担当する仕事です。具体的には、以下のような業務をします。

銀行は法令によって営業時間と休日が定められているので、原則土日に働くことはありません。また、証券会社や保険会社なども、土日休みが多い傾向にあります。

ただし、セミナーなどのイベントが開催される場合は休日出勤となるケースもあります。

専門知識が求められる場面が多いため、勉強を怠らず、日々最新の知識を習得しようとする向上心がある方は、金融事務に適任です。

商社やメーカーで働く貿易事務も、土日休みの求人を探しやすい傾向にあります。

ただし、海外企業が取引相手となるので、時差の関係で土日に対応しなければならない場合もあります。

貿易事務の仕事内容は、貿易書類の作成や品物の輸送・通関の手配、出荷・納品管理など。書類作成業務などで英語を使用する場面が多いため、語学力に自信がある方に向いている仕事です。

人事は一般的な事務職や後述する経理職と同様、土日休みになりやすい職種です。

おもな仕事内容は、以下のとおりです。

採用面接や従業員向け研修のスケジュールによっては、土日に出勤する可能性もゼロではありません。求人情報や面接時に確認しておくのがおすすめです。

人事の男性・女性の割合は同程度で、性別に関係なく活躍できます。機密情報をきちんと取り扱うのはもちろん、企業の顔として明るいコミュニケーションがとれる方に向いているでしょう。

経理は、売上管理や入金確認、経費精算、給与計算などをする仕事です。金融機関とのやりとりをともなうため、銀行などが閉まっている土日は、基本的に経理の仕事も休みになります。

ノルマや取引先への対応はないので、イレギュラーな事態で土日出勤となることはほとんどないと考えてよいでしょう。

ただし、年末調整や確定申告の時期など、繁忙期には休日出勤が必要になるケースも。

経理の仕事には、毎日行うもののほか、月・年単位で行うものもあります。長期的な見通しを立てて計画的に業務を進められる方は、経理向きの人材です。

企業の窓口となる受付の仕事は、勤務先の企業の休みに合わせて土日休みとなるケースが多くあります。

おもな業務内容は来客対応や電話対応で、営業時間が終われば業務は終了。家庭の事情などで残業ができない方に、特におすすめの仕事です。

IT業界は、土日休みの企業が多い業界です。IT業界の一般企業に勤めるエンジニアの休日は、基本的には土曜と日曜となっています。

ただし、システム監視・運用に携わる場合や、トラブルが起きた場合など、携わるプロジェクトの種類や状況によっては、休日出勤が発生する場合もあるでしょう。

また、システム・ソフトウェア開発などの仕事は、お客さまのスケジュールが最優先になりがちな職種でもあります。

土日休みではあるものの、平日の残業時間が長くなる可能性も否定はできません。

ただ、近年ではリモートワークやフレックスタイム制を取り入れた企業も多いので、働く環境を重視して探してみるのもよいでしょう。

Web業界でデザインに携わる仕事をする場合、Web制作会社に籍を置いて働くのが一般的です。この業界も土日休みの仕事が多い傾向にあります。

Webデザイナーは、クライアントから受けた依頼や要望をもとにデザインを設計し、形にするのが一般的な仕事です。

リモートワークを導入している企業もあり、毎日の出社が不要な場合もあります。土日休みかつ自分のペースで働きたい方におすすめの仕事です。

郵政民営化前、郵便局員は公務員だったこともあり、現在でも郵便局の内勤職員は土日休みが多い傾向です。

ただし、郵便局によっては土日も営業しているため、事前の確認が必要でしょう。また、郵便局員のなかでも配達員は、土日休みではありません。

郵便局の内勤職の仕事内容には、窓口業務や電話対応、商品の説明・販売などがあります。引越しが必要な転勤がないため、転居を希望しない方にもぴったりですよ。

社員食堂や学校給食などの調理員は、企業や学校の休日に合わせ、土日休みになることが多い仕事です。

おもに、メニューの考案や食材の発注、調理、配膳、調理場の清掃などを行います。

求人によっては、栄養士や調理師の資格が必要なことも。資格を持っている方や料理が好きな方は、自身のスキルを発揮しつつ、安定した働き方ができるでしょう。

建設業界で活躍する建築士や設計士も、基本的には土日が休みとなります。ただし、ハウスメーカーに勤める場合など、一般の個人を相手とする仕事が中心だと土日休みは難しいでしょう。

建築士や設計士は、建物の設計や工事監理、各種申請手続きなどをします。特に若い世代の人材が不足しているため、ものづくりが好きな方は活躍できるチャンスが多いはずです。

土日休みの仕事の代表例のひとつにも数えられるのが、公務員です。

ただし、公務員のなかでも消防官（消防士）や警察官などは、必ずしも土日が休みになるとは限りません。基本的に土日が休みとなる公務員の職種には、以下が挙げられます。

上記の職種に該当していても、部署によってはイベントなどにともなう休日出勤がある点に注意しましょう。

また、公務員になるためには、各職種の試験に合格する必要があります。土日休みを基本とし、比較的安定した働き方をしたい方におすすめです。

国立・公立・私立大学で働く大学職員は、学生の授業の休みに合わせ、土日休みになることが多い仕事です。特に、国や地方自治体が運営する国立大学や公立大学の職員は、公務員と同等の待遇を受けられます。

大学職員の具体的な仕事内容は、以下のとおりです。

土日休みに加え、各種休暇制度を整えている大学が多いため、女性が活躍しやすい仕事です。

データ入力やタイピングは、アンケートで得た情報や企業が持っている情報、セミナーの音声データなどを、パソコンを使って入力する仕事です。

在宅勤務での募集もありますが、企業のオフィスで働く場合は、土日休みのケースがほとんどです。

仕事内容がシンプルなのもあり、残業や休日に呼び出されての対応もほぼないでしょう。基礎的なパソコン操作ができれば、未経験の方でも問題なく働けます。

商品の注文やサービス加入に関する問い合わせなど、お客さまからかかってきた電話の対応や、担当社員・担当部署へ電話の取り次ぎがおもな業務です。

基本的には企業のオフィスでの業務になるため、その企業が土日休みの場合は、同じく土日休みで働くことになります。

また、シフト制の場合は、シフトの希望によって平日のみ働き、土日に休むことが可能です。

テレフォンオペレーターの仕事は、相手の話をきちんと聞き、わかりやすく案内ができるようなコミュニケーション能力が高い方に向いています。

コールセンタースタッフは、電話を通してお客さま対応を行う仕事です。

先述したテレフォンオペレーターのように、お客さまからかかってきた電話への対応のほか、自ら対象者に電話をかけ、商品を販売するなどの業務も含まれます。

「週2日からOK」「1日3時間からOK」などとシフト制の求人が多く、勤務先によっては土日を休みにできます。学業と両立したい学生や、家事の合間に働きたい主婦（夫）にもおすすめです。

工場での組立・加工などの製造スタッフも、土日休みが多いです。

ただし、24時間機械をフル稼働させているような工場では、シフト制により土日出勤を求められることもあります。

製造・メーカー業界に興味があり、基本的に土日を休みにしたい方は、工場勤務を検討するのもよいでしょう。

まずは、土日休みの仕事のメリットを見ていきましょう。

仕事とプライベートのメリハリがつけられる

会社自体が土日休みの場合、土日に職場から緊急のメールや電話が来ることがないため、プライベートを存分に楽しめます。

シフト制で平日休みにしている場合だと「職場から連絡が来るかもしれない」と気になってしまい、心からゆっくり休みにくいかもしれません。

また、土日休みの仕事は「毎週月曜日から金曜日まで勤務し、土日は休み」のサイクルができ、生活リズムが整います。結果、仕事とプライベートのメリハリをつけやすくなるでしょう。

家族や友人と予定が合わせやすい

休日をカレンダーどおり設定している会社が多いため、自分も土日休みの仕事に就職すれば、家族や友人と予定が合わせやすいメリットがあります。

土日を利用して、泊まりで出かけることも可能です。

子どもがいる場合は、学校が休みになる土日に家族と過ごす時間を取りやすくなるでしょう。

学校行事や結婚式などのイベントに参加しやすい

運動会・文化祭などの学校行事や結婚式などのイベントは、土日に行うのが一般的です。

そのため、土日休みの仕事に就いていれば、職場に休日の申請をせず家族や友人との大事なイベントを楽しめます。

同僚や上司に気を遣うことなく休めるのは大きなメリットです。

長期休みが取りやすい

土日休みの仕事であれば、土日の前後に有給休暇を取ることで連休にしやすくなります。

平日休みの仕事でも連休を作れないことはありませんが、土日休みの仕事と比べると調整が難しいでしょう。

次に、土日休みの仕事のデメリットを紹介します。

出かけるとどこも混雑している

土日に出かけると、飲食店やテーマパークなど、平日に比べてどこも混雑しています。また、道路の渋滞に遭遇する場合もあり、ストレスを感じやすいでしょう。

一方で、平日休みの場合は施設や道路が空いており、快適にすごせます。

役所や銀行、郵便局、病院などの施設が利用しづらい

基本的に、役所や銀行、郵便局は土日に開いていないため、土日休みの仕事をしている方は利用しづらいデメリットがあります。また、土日休みの病院の場合も同様です。

そうした施設に行く必要があるときには、お昼休みや出勤・帰宅の合間を活用するか、有給休暇を使って平日に行くことになります。

なお、見方を変えると、土日に利用しづらい施設は、土日休みで働ける仕事といえるでしょう。

職種の選択肢が少なくなる

事務職や内勤職を中心に、土日休みの仕事を紹介しましたが、一方で平日休みの仕事もたくさんあります。

「今までの経験を活かしてこのような仕事がしたい」と思っても、その仕事が土日休みとは限りません。職種の選択肢が少なくなってしまう点は、土日休みの仕事にこだわるうえでのデメリットです。

なお、平日休みが多い業界に関しては、次章で紹介していきます。

飲食店は土日祝日に多くのお客さまが来店するため、シフト制で希望を出しても、土日に休むことは難しくなります。飲食業界のように、接客やサービスに関する仕事の場合、毎週必ず土日に休みが取れることはほぼないと考えてよいでしょう。

ただし、学生街やビジネス街などにある飲食店の場合は、学生やビジネスパーソンの休日に合わせて土日を休みにしている店舗もあります。

アパレル業界は、ほぼ年中無休で営業している商業施設やショッピングセンターなどに出店しているケースが多いです。そのため、スタッフは基本的にシフト制で、平日休みが多くなります。

シフトの希望によっては土日祝日に休める場合もありますが、土日連続で休めることは多くはないでしょう。

旅行や観光に関する仕事も、平日休みの場合が多いです。

例えば、旅行会社のカウンター業務の場合、多くのお客さまが土日に訪れます。また、ツアーも土日に開催されることが多いので、同行するツアーコンダクターも平日休みが多くなるでしょう。

ゴールデンウィークや夏休み、年末年始などに旅行者が増えるように、一般の休日ほど忙しいのが旅行・観光業界の特徴です。

ホテルや旅館などで働く宿泊業界の仕事は、平日よりも休みの人が多い土日のほうが忙しくなります。そのため、シフト制の場合は平日休みになりやすいでしょう。

特に、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始などは繁忙期となるため、この時期にスタッフが土日休みや2日以上の連休を取ることは難しいでしょう。

結婚式の日取りは、多くの人が参加しやすい土日に設定されるのが定番です。

結婚式の打ち合わせや式場の下見なども土日に行う方が多いため、ブライダル業界で働く場合も平日休みになりやすいでしょう。

美容室・エステ・ネイリストなど、美容業界の休日は基本的に平日です。

一般的に学校や会社が休みになる土日はお客さまが多く来店するため、美容業界で土日に休むのは難しいかもしれません。

お店の定休日を中心に、混雑しづらい平日に休みを取ることになります。

病院や老人ホームの施設内介護など、医療・福祉業界の仕事は、24時間365日いつでも稼働しているところが多いです。

人の命や生活に関わる業界なので、土日や平日の区別なくシフトを組んで働くことになります。

スーパーマーケットやコンビニエンスストア、百貨店などで接客・販売を行う小売業界の仕事は、平日休みが多い傾向にあります。

これらの施設の多くは土日も営業しており、買い物客も土日に増えるためです。

なお、24時間営業のコンビニエンスストアなどでは、早朝・深夜勤務を求められるケースもあるでしょう。

賃貸物件の仲介・管理を行う不動産業界は、土日に物件の内覧や契約手続きをするお客さまが多いため、基本的には平日休みとなります。さらに平日のなかでも、水曜日を定休日に設定している会社が多いのが特徴です。

また、引越しシーズンの1～3月頃は繁忙期となり、まとまった休みは取りにくくなります。

運輸・運送業界のなかでも特に、一般の個人宅に荷物を届ける仕事は、平日休みになる傾向にあります。なぜなら、荷物の配達日を土日に設定する人が多いためです。

一方で、企業に荷物を届ける仕事の場合は、企業の休みに合わせて土日休みになりやすいでしょう。

土日休みかどうかだけでなく、業務内容をしっかりチェックし、働き方のイメージを持つことが大切です。

業務内容を含め、職場の雰囲気や規模、福利厚生などにも目を向けることで、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。

土日休みで働くために未経験の職種に転職する場合は、未経験でも安心して働くためにも教育制度やフォロー体制が整っている企業を選びましょう。

また、キャリアアップの道筋が明確に示されている職場であれば、今後のキャリアプランも描きやすくなるでしょう。

ディップ総合研究所「正社員が仕事探しで重視するポイントや希望条件とは？」の調査によると、「正社員が希望する休暇・勤務シフトの条件」の第1位は「土・日・祝休み」です。

土日休みの仕事は人気が高い分、競争率が高まることが予想されます。選考を通過するためにも、十分な面接対策をしておきましょう。

面接対策の際には、以下の記事もぜひ役立ててくださいね。
※参考：dip総合研究所「正社員が仕事探しで重視するポイントや希望条件とは？」

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