面接には、子供の入学式で着るような華美なスーツは向いていません。
入学式用のスーツは、華やかさを演出するためにリボンやレースを使ったり、ラメやパールをあしらったリッチでつややかな生地を使ったりしていることが多いです。

面接では、そのような華やかな印象のスーツではなく、落ち着いたシンプルなデザインのものが適しています。

「クローゼットに入学式のスーツがあるから、せっかくなら使いたい」という気持ちがあっても、面接の場にはふさわしくないためやめておきましょう。

スーツの着こなしで大切なのはサイズ感です。数年前に購入したスーツでも、サイズが合っていれば問題ありませんが、体型が変わってサイズが合っていない場合は新しく購入することを検討しましょう。

購入する際は見た目だけで選ばずに、必ず試着してサイズがフィットするか、体を動かしてみて苦しくないかどうかを確かめておきます。肩のラインや袖丈が合っているかどうかわからないときは、ショップの店員にチェックしてもらうことをおすすめします。

体型カバーのためとはいえ、体型にフィットしていない大きなサイズの服を着ていると、だらしない印象を与えてしまいがちです。悪い印象を与えずに体型もしっかりカバーするなら、着やせして見えるアイテムを上手に取り入れましょう。

例えば、縦ストライプのシャツやロングカーディガンなどは、縦のラインが出るため着やせ効果を期待できます。上半身をすっきり見せたいときは落ち感のあるボウタイブラウスを、下半身をすっきり見せたいときはセンタープレスやタックが入ったボトムを選ぶとよいでしょう。

また、スーツの色は濃いグレーや黒、ベージュなどベーシックな色を選んでおくと、落ち着いた印象につながるのでおすすめです。

ジャケットのインナーは、白やピンクなどのパステルカラーを選びましょう。薄い色は清潔感があって顔映りもいいため、好印象を与えられます。
また、カッターシャツやブラウスは、派手な柄やデザインのものより、できるだけシンプルなデザインを選びましょう。

靴は、スーツに合うパンプスやローファーがおすすめです。また、オフィスカジュアルな服装に合うなら、無地のスニーカーもOKです。
夏や冬の面接の場合でも、サンダルやロングブーツは面接では避けましょう。

ただし、いずれも履き古した靴やくたびれた靴では、だらしなさをアピールしているようなものです。汚れを落としてきれいに手入れしたものを選ぶようにします。

面接官は意外と靴もしっかり見ているため、面接では服装だけではなく、靴選びにも気を配って好感度アップを目指しましょう。

カバンの大きさの目安は、履歴書を折り曲げなくても入る、A4サイズ対応のものを選びましょう。面接時に企業から会社案内のパンフレットや、入社時に必要な書類などをもらうことがあります。履歴書を先に郵送で送っている場合でも、A4サイズが入るカバンのほうが安心です。

明るい色でも構いませんが、華美な装飾がついている物や、派手な柄物は避けましょう。キーホルダーやワッペンなどの装飾が多いものは避け、シンプルなものを選ぶのがおすすめです。

また、面接場所は職場によってさまざまなため、床に置いたときに自立するものであれば、シーンを選ばず重宝します。

また、最近ではスーツでもリュックを背負っている人が増えていますが、やはりリュックはカジュアルな印象が拭えません。面接官によってはマイナスな印象を持つこともあるため、面接に行くときにリュックは避けたほうが無難です。

面接では、基本的に結婚指輪以外のアクセサリーは外しておくことをおすすめします。

日頃、アクセサリーは洋服を引き立てたり、おしゃれのポイントとなったりします。
しかし、面接の場では、清潔感やシンプルな服装が求められるため、できれば大ぶりなペンダントトップが付いているネックレスや、華美な腕時計は避けたほうが無難です。

またアクセサリーは、挨拶をしたり席を移動したりするたびに、揺れて音が鳴ってしまう可能性があります。
そのため、面接では結婚指輪以外のアクセサリーは外しておきましょう。

髪が長い場合は後ろでまとめ、清潔感のある髪形を心がけてください。束ねる場合も、シンプルに低い位置で一つにまとめておくのがベター。ハーフアップやローポニー、シニヨンなどが、きっちり見えて、清潔感もありおすすめです。
高い位置でお団子にするスタイルは、派手な印象を与えることがあるため、やめておくほうが無難です。

また、バレッタやシュシュなどのヘアアクセサリーを使う場合は落ち着いた色味で、シンプルなデザインを選ぶようにしましょう。

髪色は職場の雰囲気に合わせ、清潔感のある色味を心がけましょう。黒染めをする必要はありませんが、極端に明るく染めている方は、地毛のように自然な落ち着いたカラーに染め直しておくのがおすすめです。

モード系のブランドやアパレルショップなど、一部の職種では個性的な髪色が好印象となるケースもありますが、多くの面接の場において、派手な髪色は好まれません。ピンクや緑など個性が強い色に染めていたり、目立つハイライトやインナーカラーをしていたりする場合も、職場の雰囲気に合わせて髪色を戻しておくとよいでしょう。

ショートヘアの人は、お辞儀をしても顔に髪がかからず、しっかり顔が見えるようにしておきましょう。面接中に何度も髪をかき上げたりいじったりするのは、印象を悪くするおそれがあります。

髪が短くてまとまらない場合は、ムースやワックス、ヘアピンを使用しましょう。前髪やサイドの髪が長いヘアスタイルの場合も、髪が顔にかからないよう工夫しましょう。

面接時のメイクはナチュラルメイクが基本です。ただし、ナチュラルメイク＝薄化粧ではありません。肌の色味を整えるファンデーションや、顔色が良く見える程度のチークや口紅など、健康的で清潔感のあるナチュラルなメイクを心がけましょう。
大人の女性の身だしなみとして、メイクは必須と考えられています。普段からメイクをせずにすっぴんで過ごしている方もいるかもしれませんが、ノーメイクで面接に行くのはマナー違反です。

とはいえ、派手なアイラインやつけまつげ、過度な香水やネイルなどは逆効果です。特に、衛生面に細心の注意をはらっている飲食店やクリニックなどでは、それだけでマイナスなイメージになりかねません。

スーツで面接を受けるパート先は、夏でもスーツを着用する必要があります。
私服OKのパート面接の場合は、カットソーやブラウス1枚でも問題ありませんが、ジャケットを羽織るとよりきちんとした印象になるのでおすすめです。

ジャケットは、七分袖のものでもOKです。また、移動中は脱いでおき面接会場に到着してから羽織るとよいでしょう。その際は、ジャケットのしわに注意です。また、接触冷感やドライ機能など夏の機能性インナーを選ぶのもおすすめです。

夏でも素足やサンダルはNGです。スカートの場合は、ストッキングを着用しましょう。また、汗をかくとメイクが崩れる可能性もあります。必要最低限のメイク直しアイテムをもって行くとよいでしょう。

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冬の面接には、ビジネスシーンの定番であるトレンチコートかチェスターコートを選ぶのがおすすめです。

コートは、建物に入る前に脱ぐのがマナーです。面接中はたたんでバッグの上に置きましょう。手袋やマフラーなどの小物も、コートと同じタイミングで外します。

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