【生年月日 / 年齢早見表2025（令和7）年版】履歴書の生年月日欄の書き方も詳しく紹介！

生年月日から現在の年齢を確認したり、西暦と和暦を簡単に変換したりできる便利な年齢早見表2025年版をご紹介！

履歴書の生年月日欄を記入する際の正しいルールや、応募書類を作成するときに知っておきたいコツもわかりやすくまとめました。アルバイト・パートの応募や就職・転職活動で、ぜひこの表を活用してみてください！

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まとめ

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【2025年版】生年月日 / 年齢早見表

※誕生日前の人は早見表の年齢から-１歳した年齢を履歴書等にご記入ください。

和暦	西暦	満年齢	和暦	西暦	満年齢
大正14年	1925年	100歳	昭和51年	1976年	49歳
昭和元年	1926年	99歳	昭和52年	1977年	48歳
昭和2年	1927年	98歳	昭和53年	1978年	47歳
昭和3年	1928年	97歳	昭和54年	1979年	46歳
昭和4年	1929年	96歳	昭和55年	1980年	45歳
昭和5年	1930年	95歳	昭和56年	1981年	44歳
昭和6年	1931年	94歳	昭和57年	1982年	43歳
昭和7年	1932年	93歳	昭和58年	1983年	42歳
昭和8年	1933年	92歳	昭和59年	1984年	41歳
昭和9年	1934年	91歳	昭和60年	1985年	40歳
昭和10年	1935年	90歳	昭和61年	1986年	39歳
昭和11年	1936年	89歳	昭和62年	1987年	38歳
昭和12年	1937年	88歳	昭和63年	1988年	37歳
昭和13年	1938年	87歳	平成元年	1989年	36歳
昭和14年	1939年	86歳	平成2年	1990年	35歳
昭和15年	1940年	85歳	平成3年	1991年	34歳
昭和16年	1941年	84歳	平成4年	1992年	33歳
昭和17年	1942年	83歳	平成5年	1993年	32歳
昭和18年	1943年	82歳	平成6年	1994年	31歳
昭和19年	1944年	81歳	平成7年	1995年	30歳
昭和20年	1945年	80歳	平成8年	1996年	29歳
昭和21年	1946年	79歳	平成9年	1997年	28歳
昭和22年	1947年	78歳	平成10年	1998年	27歳
昭和23年	1948年	77歳	平成11年	1999年	26歳
昭和24年	1949年	76歳	平成12年	2000年	25歳
昭和25年	1950年	75歳	平成13年	2001年	24歳
昭和26年	1951年	74歳	平成14年	2002年	23歳
昭和27年	1952年	73歳	平成15年	2003年	22歳
昭和28年	1953年	72歳	平成16年	2004年	21歳
昭和29年	1954年	71歳	平成17年	2005年	20歳
昭和30年	1955年	70歳	平成18年	2006年	19歳
昭和31年	1956年	69歳	平成19年	2007年	18歳
昭和32年	1957年	68歳	平成20年	2008年	17歳
昭和33年	1958年	67歳	平成21年	2009年	16歳
昭和34年	1959年	66歳	平成22年	2010年	15歳
昭和35年	1960年	65歳	平成23年	2011年	14歳
昭和36年	1961年	64歳	平成24年	2012年	13歳
昭和37年	1962年	63歳	平成25年	2013年	12歳
昭和38年	1963年	62歳	平成26年	2014年	11歳
昭和39年	1964年	61歳	平成27年	2015年	10歳
昭和40年	1965年	60歳	平成28年	2016年	9歳
昭和41年	1966年	59歳	平成29年	2017年	8歳
昭和42年	1967年	58歳	平成30年	2018年	7歳
昭和43年	1968年	57歳	平成31年	2019年	6歳
昭和44年	1969年	56歳	令和元年	2019年	5歳
昭和45年	1970年	55歳	令和2年	2020年	4歳
昭和46年	1971年	54歳	令和3年	2021年	4歳
昭和47年	1972年	53歳	令和4年	2022年	3歳
昭和48年	1973年	52歳	令和5年	2023年	2歳
昭和49年	1974年	51歳	令和6年	2024年	1歳
昭和50年	1975年	50歳	令和7年	2025年	0歳

履歴書の生年月日欄は西暦と和暦どっちで書く？: 履歴書に生年月日を記載するとき、「西暦（ex.2003年）」と「和暦（ex.平成15年）」のどちらを使うべきか迷う方も多いのではないでしょうか？

基本的には、企業側で特に指定がない場合はどちらでも問題ありません。ただし、どちらを使うか統一させることが重要です。たとえば、生年月日を西暦で記載するなら、他の日付欄（学歴や職歴の年月など）も西暦で統一しましょう。

同様に和暦を使う場合も、すべて和暦に揃えることが大切です。

また、近年では西暦の方が分かりやすいと感じる人が多く、特に海外取引がある企業では西暦の記載が一般的な場合もあります。応募する企業の文化や書類の指示に合わせて選ぶとよいでしょう。

知っておこう！履歴書の生年月日欄に関するルール: 履歴書の生年月日欄には、正確な情報を記載する必要があります。記入時にはいくつかのルールがありますので、ここで確認しておきましょう。

履歴書には満年齢を記載する

履歴書には「満年齢」を記載するのが一般的です。「満年齢」とは、その時点での実年齢を指します。数え年やその他の計算方法で記載しないようにしてください。

バイトや就活の面接のときに直接履歴書を提出する際は、面接日当日時点での実年齢を記入するようにしましょう。面接日と誕生日が近い人は、注意しながら記入してくださいね。

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元号（年号）は正式名称で記載する

生年月日は、正式な和暦名で記載しましょう。

「昭和」「平成」「令和」といった元号（年号）は、企業に提出する正式なビジネス文章にあたるため、省略した表記（ex.H25・R5など）は避けるのが無難です。

算用数字で記載する

履歴書で使用する数字は、必ず算用数字（ex.1, 2, 3）で記載します。

特に手書きの場合、漢数字（ex.一、二、三）を使用すると読み間違いにもつながるため、使用しないほうがよいでしょう。

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