志望動機には、なぜ経理という仕事を志望したのかを明確に伝えましょう。何に関心や興味があるのか、そして自分の強みがどう活かせるのかなど、採用担当者が関心を持ってくれる内容にします。

そのためにも、まず経理という仕事内容を事前に知っておきましょう。経理の求人では、任せたい業務が明確になっていることが多いため、関心を持っていることが業務に関するものだったり、求められる強みを持っていることを伝えると、好印象となります。
仕事内容はSection2でご紹介します。

経理という業種を選んだ理由だけでなく、なぜ応募先企業を志望するのかという理由を伝えることも大切です。求人票の基本情報や、ホームページなどで応募先企業の特色を把握して、魅力を感じた点を伝えると良いでしょう。

また、ひと口に経理といっても、業務範囲を広げるようになると、業種ごとに必要な知識が変わってきます。将来身に着けたい経理の知識にこだわりがある場合は、その業務を志望する理由を伝えられるようにしておくと良いでしょう。

これまでの自身の経験やスキルが、応募先でどのように活かせるのかをアピールしましょう。
特に志望動機の締めくくりは印象に残りやすい部分であるため、採用担当者に熱意を伝えることが大切です。経験やスキルを活かしつつ、将来どのような立場になりたいか、それにより応募先企業にとってどのような存在になりたいのかを、具体的に伝えましょう。

企業によって具体的な業務内容の幅は変わりますが、簡潔にいえば「企業に関するお金の流れの管理」を行います。管理する内容も、日、週、月単位と様々です。
経理部や経理課のない中小企業では、総務や人事などを兼任することもあります。また、さらに小規模な事務所などでは、経営者に改善点や提案を求められることもあるでしょう。

一般事務に関しては、主にPCを使用したデータ入力や文書作成、書類整理、電話・来客応対など、幅広い業務を行う仕事です。
経理事務は、主に入出金管理や精算、請求処理など、経理業務のサポートを行う事務職のことで、企業によっては一般事務の仕事も含まれる場合もあります。そのため、一般事務経験者が経理を目指す際のステップアップのひとつとしても人気です。

会社のお金を管理する重要な仕事であるため、小さなミスも許されません。そのため、数字に強く、細かいところに気を配る能力があり、仕事のミスが少ない几帳面な性格の人は経理が向いている可能性が高いです。
また、几帳面であることは、クオリティの高いものに仕上げる能力につながるため、信頼が得られやすいともいえます。

経理事務では、一般事務と同じくExcelやWordなどを扱うスキルが求められます。これは、ともに最低限のスキルで問題ありません。
必須ではありませんが、MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）の資格を取得しておくと、オフィスツールスキルを持っていることを証明できるため、おすすめです。MOSを取得すれば、我流ではない正しい知識とスキルを身につけられ、作業効率とスピードを上げられるメリットもあります。

経理の仕事はチームワークが大切です。同じチーム内だけでなく、他部署とコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーション力が求められます。
コミュニケーション力の具体例としては柔軟性や協調性。経費を厳しくチェックするだけでなく、より良いチームワークのために、人当たりの良さも重要です。また、仕事をするうえで必要な「報告・連絡・相談」がきちんとできる人材のほうが面接の際に有利といえるでしょう。

前職での経験が経理の業務に親和性がある場合、その点を具体的にアピールすることが重要です。
また、簿記などの経理業務に関する資格を取得している、取得するために勉強しているのであれば、アピールすると良いでしょう。
簿記について詳しく知りたい方は「簿記は就職の役に立たない？有利なのは2級から？学ぶメリットや有利な就職先を解説！」も合わせてご覧ください。

特に20代の場合は、伸びしろをアピールすると良いでしょう。まだ若く、体力も吸収力も十分な20代は企業側にとって魅力的なだけでなく、自分自身にとっても、キャリアアップの目標を立てやすくなります。

年を重ねるにつれて、即戦力となることが期待されるようになり、未経験での転職は難しくなります。20代以降も、スキルや意欲があれば未経験であっても経理への転職は十分可能です。ただし、早めに行動することが推奨されます。
そのため、経理にキャリアチェンジしたい場合は、なるべく早く行動することが大切です。

同じ業界への転職する場合

前職の経理としての具体的な経験をアピールすることで、即戦力となる印象を与えます。
さらに、今後の目標をアピールすることで、より好印象となるでしょう。

異なる業界への転職する場合

応募先企業の業務内容を理解しており、さらにその業務内容と興味を持っていることがマッチした志望動機となっています。
資格取得の目標をアピールすることで、高い意欲が伝わり好印象です。

応募先企業の事業内容を理解しており、なぜその企業で経理を志望するのか、わかりやすく伝えています。
また、自分に向いている職種を理解しており、そのスキルを高める意欲と伸びしろをアピールすることで、入社後の活躍がイメージしやすくなっています。