平日の勤務を希望しているのに、アルバイトの面接で採用担当者に「土日や祝日もシフトに入れますか？」と聞かれた場合はどう答えるべきでしょうか？　採用にも関わってくるので「はい」と答えたいところですが、嘘をつくとあとあと困るのは自分。週末や祝祭日の勤務を断っても大丈夫でしょうか。 アルバイトの面接で必ず尋ねられるのが、シフトの希望。どれくらいの頻度で働けるかも大切ですが、飲食店や販売、引越しなど多くのアルバイトでは土日や祝日の勤務を求められます。土日や祝日はプライベートや習い事などに充てたい場合は、それを正直に申し出てもマイナスイメージにならないのかも心配なところ。アルバイト先の状況にもよりますが、平日のみを希望しても採用してもらえるところもあれば、平日の人員なら足りていて実は週末に働ける人を探していた……、なんてことも考えられます。
 
アルバイト募集要項に、条件として「土日に働ける方」と明記されている場合は事前に把握できますが、面接の場面で初めて知ることも。そんなケースがあることも想定して、自分にとって、平日のみの勤務がどの程度の必須条件なのかを今一度考えておきましょう。多少、条件を譲ってもやってみたいアルバイトの場合は「土曜日でしたら大丈夫です」「毎週は難しいのですが、どちらか一日は出られるようにしたいと思います」と申し出る方法も。
 
やはり平日のみのシフトが譲れない条件であれば、「土日は部活に充てたいので、平日のみのアルバイトを希望します」と事情を話して、それでも一生懸命アルバイトに取り組みたいと訴求しましょう。土日や祝日も働ける他の面接希望者と比べると不利になるので、その分、熱意をしっかりPRするべき。気持ちいい挨拶や笑顔、敬語の使い方に注意して「平日だけでもアルバイトに来てもらいたい」と思ってもらえるようにがんばりましょう。

まとめ

基本的に平日しかバイトができない場合は、面接でしっかり伝えておきましょう。土日、週末に入れない分、熱意をアピールすることが大切です。

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