バイトで採用されるために！アルバイトの面接でよく聞かれることベスト5

誰しも緊張してしまう、アルバイトの面接。だからこそ、事前に必ず聞かれる質問とその答えをシミュレーションしておくことが大切です。本番で失敗しないために、定番で聞かれることをおさえておいて、自分なりの回答を考えておきましょう。

バイトの面接で聞かれる内容には必ず意味があり、なぜそのことを聞かれているのか、相手の真意を理解して受け答える必要があります。時には正直に話すこともそうですが、相手の深いところまでを読み切り、どんな人材を望んでいるのか考えて答えることが重要なのです。面接で大切なことは、嘘をつかずに自分のことを誠心誠意伝えることです。そのため、長所だけでなく短所についても、上手く説明できるよう心掛けていくことが採用される糸口になるはずです。

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定番中の定番！性格の長所と短所

採用担当者が、アルバイトの応募者の性格や仕事への適応性を探るためにまず聞くのが「長所・短所」または「自己PRをお願いします」というもの。あらかじめ自分の性格やアピールポイントを分析しておきましょう。

接客業であれば「人と接するのが大好きです」、肉体的にもハードな職種であれば「体力には自信があります」といったように、仕事と結び付けてアピールできれば、同じく必ず聞かれる志望動機にもつながり説得力が生まれます。志望動機を述べるうえでは、アルバイト先でどんな人材が求められているかをまず考えてみて。

例えば居酒屋なら、活気あふれる雰囲気に合う人、大きな声が出せる人、接客が好きな人が求められるだろうと想像できます。こんな自分だから、そのアルバイト先で長所を生かして精一杯がんばりたいという一生懸命さをアピールしましょう。

面接官はこの仕事に向いているか、職場でほかの人とうまくやっていけるか、適正を見ているので、いい部分だけでなく短所も話すようにした方が自分のことを伝えようという意思がわかり、どこを任せようかなどのイメージが膨らみやすくなります。ただ、短所をあげるのではなく、短所をどのようにフォローするかも話すと良い方向に進むので、自分のことをしっかり把握しておくことが大切です。

例えば、忘れっぽいのですぐにメモをとるようにしているとか、人見知りだけで積極的に人と話す努力をしていくなど、短所を話しながらも、自分を変えていくために努力をするという内容のフォローをすることがいいでしょう。他にも、大きな声を出すのは恥ずかしいけれど毎日発声練習をしたり、居酒屋であれば開店前に声出しを自主的に行ったりするようにするなど、今の短所を克服するという宣言を行うことも面接をする上で好印象を持たれるきっかけになるはずです。

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仕事を続ける上で大切な志望動機

バイトの面接で聞かれることに答えている時に、相手が気にしているのは志望の動機についてです。特にやる気や熱意、職種に対する熱意を伝えられているのかという部分が採用の際に大きな要素となります。その時に、希望職種のどこが魅力に思うのかということやなぜ魅力に思うようになったのかの体験などを語ると、相手に真剣さが理解してもらえるきっかけになるので、気持ちを込めて思っていることを相手に伝えましょう。

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戦力になる？これまでのアルバイト歴

また、これまでのアルバイトの経歴もよく聞かれます。ただ、アルバイト先の名前を羅列するだけではなく、実際にどのような仕事をしてきたか、習得したスキルがあればそれも簡潔に伝えましょう。

その時にどんなことを学んだかなどを考慮して、相手は自分のことをどのくらい戦力になるかを見ているので、些細なことでも得たスキルのことについて話しましょう。また、話す時には希望職種と関連するアルバイト歴を答えるとさらに採用の可能性が高まるので、聞かれることについて深く考えて答えるようにしましょう。

特に同じような職種のバイトを面接するのであれば、その時にあった出来事を話して、トラブル解決にはこうやって対処したなど、具体的な話が出来るとさらに採用される可能性がぐっと高くなります。他にも、こんな活躍をして職場で褒められたということやこういった改善を行っていたという具合に、自分が今まで仕事をする上で、こういった向上心を持っていたと話をすれば、面接の時には好印象になるため、何でもいいので相手に伝えるようにしましょう。

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すぐ辞められちゃうのは困るから！前職を辞めた理由

前のアルバイトを辞めた理由も尋ねられるでしょう。もちろん「ハードだったので」というようなマイナス印象を与える回答はせず、「学生時代に、複数の仕事を経験しておきたかったので」というような前向きな答えを用意しておきましょう。

辞めた理由を聞くというのは、バイトを長く続けてくれるかどうかを見ている訳であって、ここで答える内容によっては採用されるかどうか、かなり影響されることになります。マイナスな要素は印象を悪くするため、人間関係や仕事に対する愚痴になる内容はNGです。また、前のバイト先に対する愚痴に関しても印象が悪くなるので禁物です。例えば、勉強のため、引っ越しのためなどやむを得ない理由はいいでしょう。スキルアップを目指してといった答えも印象がいいのでOKです。

前の職場を辞めて、新しいバイト先を求めて面接をしている時に、相手が見ているのは同じように辞めるのではないかという点です。時間の融通が利かなかったり、金銭的な理由だったりなど、私的な理由が含まれている内容の理由は不採用の可能性が高まります。どちらかというと、相手は長続きしてくれる辛抱強い人を求めている傾向にあるため、相応の受け答えが求められます。言葉をしっかり選択して、イメージの悪くないように回答していきましょう。

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聞かれたら正直に答えたい！希望シフトや交通費などの条件

また、希望のシフトや月の勤務可能日数もその場でとっさに答えるのではなく、自分の生活スタイルに合わせて考えておくべき。部活があって日曜日は入れないなど、伝えにくいような希望もあとでお互いが困らないように面接時に伝えておきましょう。

シフトなどは、どこのバイト面接でも必ず聞かれることなので、希望シフトは明確にはっきりと伝えるようにしましょう。面接時に伝えた希望によって後に仕事の日を決められることも多いため、入れない日があっても断りにくくなります。事前に伝えた方がトラブルは発生しないので、覚えておきましょう。また、面接の時に給与や交通費などはしっかりと確認しておくことも大切です。その場でも聞いていいので、具体的な数字を聞いて、満足できる内容なのか把握しておくことも重要です。いつから働けるかも具体的に伝える方が、すぐにシフトを組んでもらえる可能性が出てくるため、伝えられることは全て伝えるようにしていきましょう。

シフトはいつでも入れると言った方が採用されやすいからという理由で、嘘の申告をしてしまうと、後から訂正しにくくなることもあります。ですから、シフトに関しては正直に説明して理解を求めた方がいいです。相手も調整する上で、途中で変更されると困るため、具体的にいつが入れていつが駄目と言ってもらった方が逆に採用される可能性も高いと言えます。正しい情報を面接時に伝えることが、面接の基本とも言えるので、しっかり守っていきましょう。

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えっなんで？もし応募要項と違う条件を出されたら…

中には、バイトの求人内容と違うものや、面接時に希望と違う職種を打診されることも度々あります。そんな時には、応募した職種を何故希望するのか、理由をきちんと説明するようにしましょう。そうすれば、理解が示せて検討してくれることもあるため、思っていることはしっかり伝えるように心がけるといい方向に進むこともあります。

一番困るのが、給与面で違う条件を出された時です。お金のことなので、ここはしっかり理由を明確にしてもらえるように聞いておくことが、今後のためにも重要なポイントとなるでしょう。もし条件にそぐわず、折り合いがつかなければ応募を辞退することも考えておくことも大切です。聞かれることや打診に対して、全て鵜呑みにしてしまうと、後々後悔する結果になりかねないため、他を探すのも一つの手です。

他にも、勤務形態や時間についても、応募要項と違う可能性もあります。そのため、必ず提示された条件には一度目を通して、応募した時と条件が違っているところがないか、ちゃんと見ておきましょう。もし違っていれば、面接の時に必ず質問して解決しておくといいです。後から聞いていなかったでは通用しないため、その場でわからないことも確認を取っておきましょう。

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質問事項を想定して考えておけば怖くない！

相手が面接で聞いてくる内容は大体決まっています。その解答に困らないようにも、事前に自分がなぜ希望するのかをハッキリと自問自答しておけば、自然と面接でもハキハキと答えられるようになるでしょう。ただ、自分のことだけを見過ぎると、相手が望む人材ではなかったり、結局は聞いていることを理解して話をしていないと判断されたりして、不採用になる可能性も少なくありません。

短所を上手く説明してフォローしたり、この人は自分のことをよく理解していると、相手に思わせたりする努力をしていきましょう。そうすれば、面白い人材だと認めてもらい、採用されるきっかけになることもあります。自分が全て正しいと思わず、相手に合わせて話すことも重要なので、しっかり求められているものは何か一つ一つ把握していきましょう。また、想定した内容と違う質問をされた時も、焦らずに相手がその質問で何が知りたいのか、しっかり理解して話を進めていけば、問題なく面接を終えることができるはずです。

必ず尋ねられる長所・短所、自己PR、志望動機、アルバイト経歴、希望シフトはどう答えるかをあらかじめシュミレーションしておきましょう。面接中は、相手の目を見て明るい表情ではきはきと話すこともお忘れなく。