厚生労働省では以下のようにフリーターを定義しています。

（参考：厚生労働省「未就職卒業者数の推移」）

こちらを確認すると、定義上は現在アルバイトまたはパートタイマーで働いている方も働いていない方も、皆「フリーター」という括りになっています。

厚生労働省では「15~34歳で、非労働力人口のうち家事も通学もしていない方」をニートと定義しています。
ここからわかる通り、ニートとフリーターの違いは就業の「有無」です。
しかし、企業はニートだけでなくフリーターも「職歴なし」と判断することが多く、定義が違っても扱いとしてはほぼ同じで、就職活動が不利である点に大きな違いはありません。

総務省統計局の「労働力調査（令和3年）」に基づくと、労働力人口（15歳以上人口のうち、就業者と完全失業者を合わせた人口）は6,860万人で「パート・アルバイト及びその希望者」は、15～34歳が137万人（内訳：男性64万人・女性73万）、35～44歳が53万人とあります。

ここからフリーター（15～34歳の若年層）は、労働人口の約2％を占めていることがわかります。
なお、パート・アルバイト以外の非正規雇用を含めると人口は2,064万人と約30％に達します。
（参考：総務省統計局「労働力調査（詳細集計）2021年（令和３年）平均結果の概要」）

職務経歴や学歴があれば、多くの自己PRができます。
また、資格取得や夢のために何かを頑張っていた、などのエピソードがあるのも良いでしょう。
しかしそれらがないフリーターの場合、職歴に空白の期間ができてしまうため、企業から「何もしてこなかった」と見られてしまいます。
積極的に訴えられる内容が少ないと、効果的な自己PRは難しいでしょう。

フリーター＝正社員になれなかった人・正社員を辞めてしまった人という図式から、
「雇ってもすぐに辞めてしまうのでは？」「努力はできる？」「忍耐力はある？」「継続できる？」と、良くないイメージを持たれやすいといえます。

フリーターは職歴が無いため「ビジネススキルが低いのでは？」という印象を与えてしまいます。
就職活動では、年齢を重ねるにつれ高いビジネススキルが求められるため、フリーター期間の長さは弊害になる可能性があります。
また、資格の取得や何かを学んだ実績などがないと、やはりビジネススキルが低いと思われてしまいます。

20代はフリーターと正社員の収入に大きな違いはありません。
しかし、30代、40代と年齢を経るにつれてその収入差は大きく広がっていきます。
そうすると当然、貯蓄額にも差が生じます。親元を離れ一人暮らしをしている場合など、人によって貯金は一切できないかもしれません。
結果、家庭を持つことを諦める人が出てきます。マイホームを買うのはもちろん難しいでしょう。

働き方が多様化しているとはいえ、フリーターに対する世間の目はやはり厳しいと言わざるを得ません。
日常生活の中でも社会的な信用の低さを感じることがあるでしょう。
特に金融面では顕著です。
例えば、住宅ローン等に関する融資審査では、多くの金融機関が借り入れる人の「雇用形態」を審査項目に入れているため、フリーターでは審査に通りにくいのが実情です。

フリーターは年を重ねても収入が伸び悩むため、貯蓄が難しいことは先に述べました。
くわえて、フリーターでは退職金も見込めません。国民年金だけで、厚生年金に加入していなかった場合、老後資金の形成はますます困難になるでしょう。
「人生100年時代」とも言われる今の日本では、定年退職してからの人生が長いため、生活費や医療費などに備えなければなりません。

応募先の選定のために、まずは自己分析をしましょう。
具体的な手順は次の通りです。

自己分析がしっかりできていれば、企業はフリーターに抱くネガティブな印象を払拭できるでしょう。
逆に自己分析が不十分で理由などが曖昧だと、就職後にミスマッチが生じかねません。今後のために、じっくり自分と向き合いましょう。
どうしてフリーターから正社員になりたいのか、自分の気持ちを整理するのは重要です。

自己分析を終えたら、世の中にはどういう業界や企業、職種が存在するのか調べましょう。知らなかった業界・企業・職種を知ることで、就職先の選択肢が広がります。
業界研究では、その業界に持っていたイメージを再確認したり、イメージとは違う点について認識を改めたりします。
気になる業界があれば、現状や課題、今後の可能性などの業界事情を深く調べるのも良いでしょう。

ある程度まで志望する業界や職種を絞ったら、その段階で求人選定をしましょう。
探すときには条件にこだわりすぎるのはよくありません。「ここだけは譲れない」というポイントに絞ることが大切です。そして、自分の適性やりたいことを重視しましょう。

自己分析が済み、応募先も決まったら、履歴書と職務経歴書を作成します。
企業にとって、履歴書はあなたを知る重要な情報源です。第一印象を決めるものですから、ネットのテンプレート通り書くのはNGです。
「テンプレートを使用してもばれないのでは？」と思うかもしれませんが、数多くの履歴書を見てきた人事はすぐに気づきます。必ず自分の言葉を用いて作成してください。
職務経歴書は不要とする企業もあります。
必要な場合は、自身の経歴を細かく調べ、丁寧に書き上げてください。企業に自分のビジネススキルをアピールできるチャンスです。

書類選考のあとは面接を受けます。
中途採用の場合は、集団面接ではなく個別面接が普通です。
質問されやすい事柄は、あらかじめ練習して備えるのが重要です。
フリーターになった事情や、正社員になりたいと思った理由、将来の目標などは明瞭に答えられるようにしましょう。しっかりとした目標を持っていると伝えることで、自己PRをしつつ、フリーターへのネガティブな印象を払拭します。

この面接を合格することで、内定を得られます。

フリーターになった事情や、正社員になりたいと思った理由、将来の目標などは明確に答えられるようにしておきましょう。
これらの事柄について自己分析をしっかり行い、明瞭に伝えることで「忍耐力がないのでは」「やる気がないのでは」といった企業側がフリーターに抱く悪印象を拭い去れるようになります。

社会人にとって（ビジネス）マナーが必要な理由は、仕事上で「信頼できる人間である」ことを示すことが出来るからです。

インターネットや書籍など、ビジネスマナーについての情報は手軽に入手できますので、最低限のマナーを身に付けてから就職活動を行って下さい。

「早く就職を決めたい！」という気持ちはよく理解できます。
しかし、ブラック企業に入社すると、どうしても早期離職の確率が高くなり、せっかく就職してもキャリアアップにつながりにくい可能性があります。
時間をかけてでも良いので、ブラック企業を避け、自分にあった仕事を探すことが大切です。

求人サイトは数が多く、職種や雇用形態に特化したサイトも増えているので、自分に合う求人サイトが見つかります。
一方、種類が多すぎるために、どこから探せばいいのか悩んでしまう方もいるでしょう。
求人サイトを利用する場合には、自分が希望する職種や求人情報の数を見て登録をしてください。

就職エージェントは民間の就職支援サービスのひとつです。無料でキャリアアドバイザーとのカウンセリング、面接対策など、細かいサポートが受けられます。
「志望動機がわからない」「うまく自己PRができない」といった悩みのある方は、キャリアアドバイザーに相談するとよいでしょう。
基本的に利用するメリットがある就職エージェントですが、対応に粗雑なところがあったり、自分に合わない担当者がいたりする場合もあります。
また、転職エージェントは求職者の就職を成功させ、企業から成果報酬を得ているため、ときには就職を急かされてしまうこともありますので、上手に活用しましょう。

厚生労働省が運営している公共の職業紹介機関です。正式名称を「公共職業安定所」といいます。
ハローワークは企業も無料で利用できるため、求人サイトにはない情報もあります。意外に知られていない地元の優良企業の情報があるなどのメリットがあります。
就職に関する相談や対策を支援してもらえるので、就活に不慣れなフリーターの方にも適しています。

ハローワークの企業レベルはバラつきがあり、優良企業がある一方、経営不振の零細企業やブラック企業と呼べるものまで含まれているため、注意が必要です。

IT・Web系にはプログラマーやWebマーケターなど幅広い職業があります。
｢経験もないのにプログラマーなんて無理｣と思われるかもしれませんが、プログラマーが足りていない企業は多いため、未経験者を積極的に募集しています。同様に、Web上で集客や営業活動をするWEBマーケターも未経験者を積極募集しています。

AI化が進むと幾つかの仕事は失われると予想されていますが、プログラミングのスキルは今後も高い需要が見込めるでしょう。
継続的な勉強が必要ではありますが、手に職を得られれば一生仕事に困ることはありません。

高齢者や介助が必要な人を支援する職業です。
人手不足の業界なので、未経験・無資格者でも積極的に採用しています。
介護職は無資格でも働けますが、働きながら有資格者を目指せるメリットがあります。
資格にはさまざまな種類があり、たとえば「介護福祉士実務者研修→介護福祉士→ケアマネジャー」とキャリアアップしていけば、かなりの収入アップにつながるのも魅力です。

今後も介護職の需要は高いと考えられ、一度スキルを身につけてしまえば、一生仕事探しには困りません。

自社のサービスや商品の売上に貢献する仕事です。
法人営業、個人営業、新規開拓営業やルート営業など、ひとくくりに営業といっても仕事の幅が広いので、事前に会社のリサーチが必要です。

企業が独自の営業方法を教えたいと考え、未経験者を積極的に採用しています。特に資格なども必要ないので、フリーターから正社員に転職したい方におすすめです。
結果を重視する実力主義の傾向があるので、成績がよければ収入アップや昇進が期待できます。
仕事を頑張ることでお客様から感謝されたりと、非常にやりがいのある仕事といえます。

電話を通してお客様の対応をする職業です。
資格や経験が無くてもOKなところが多いので、フリーターの方でも転職しやすい職種となります。
仕事内容は、お客様からの電話を受け、注文や問い合わせ、クレームなどに対応する「インバウンド」と、自分から電話をかけ商品やサービスを紹介する「アウトバウンド」があります。
お客様のお困りごとを解決したり、感謝されたりと、やりがいのある仕事といえます。

コールセンターの運営時間によっては、昼はもちろん深夜や早朝など好きな時間で働けます。ほかの職種にくらべ、柔軟な働き方ができるメリットがあります。

商品の販売やサービス提供をする仕事です。
業界は幅広く、飲食店や家電量販店などから多数の求人があります。
特別な資格などは不要ですが、お客様と接する職業のため、ある程度のコミュニケーション能力が必要です。
自分が好きなブランドや商品などを選ぶことにより、常に自分の好きなものに関われるという魅力があります。

施設などの清掃をしたり、工場などで検品や梱包などをします。経験やスキルなどを必要としない単純な作業が多いです。
軽作業は「軽い仕事」ではなく「誰にでも覚えやすい簡単な作業」を意味しますので、誤解しないようにしましょう。
コツコツと仕事をするのが好きな方に向いています。
人と接触する機会も少ないので、コミュニケーションが苦手な方にも適しているでしょう。