中退したことを引け目に感じるあまり、その事実を隠そうと考える方もいるかもしれません。しかし、履歴書を書くうえで大切なことは、事実を伝えること。中退歴を隠して履歴書を提出することは、学歴詐称となってしまうため、絶対にNGです。もし、事実と異なることが発覚した場合、内定取り消しや入社後には処罰の対象となるケースもあります。

なお、2014年に文部科学省が発表した「学生の中途退学や休学等の状況について」では、2012年度の1年間で7万9,311人もの学生が中退しているという調査結果があります（回答のあった高校・大学の全生徒数299万1,573人）。この数字からもわかるように、中退者はそれほど珍しくないという現状があるのです。

また、履歴書の学歴欄には学校名だけでなく「卒業」や「修了」といった修学区分を記入するスペースが設けられています。中退したからといって、こちらの修学区分を書かずに提出した場合、書いていない理由を聞かれる可能性も少なくありません。
中退したことが、後から発覚した場合のほうがマイナスです。学歴は事実をきちんと書くようにしましょう。

参考：文部科学省『学生の中途退学や休学等の状況について』（最終アクセス：2026年8月25日）

中退について履歴書に書いたからといって、必ずしも選考が不利になるわけではありません。中退の理由が前向きなものであれば、その決断を採用担当者に評価してもらえる可能性もあります。
また、採用担当者は学歴よりも「自社に適した人材であるかどうか」「その人といっしょに働きたいかどうか」といった点を重視しています。そのため、中退歴があることを素直に伝えておくほうが、信用できる人物として判断されるでしょう。

高校を中退した場合、学科が複数ある学校であれば、学科名も忘れずに記載しましょう。

＜高校中退の場合の書き方＞
◯年◯月 △△高等学校 中途退学

大学を中退した場合、短大や大学名のほかに、専攻した学部まで記載します。

＜大学中退の場合の書き方＞
◯年◯月 △△大学 ～～学部 中途退学

高校を中退していても、国家試験である「高等学校卒業程度認定試験（高卒認定）」（旧、大学入学資格検定）に合格していれば、高校卒業と同程度の学力があると見なされます。
これらの試験に合格している場合は、学歴欄と資格欄の両方に書いておくといいでしょう。

＜高校を中退し、高卒認定を取得した場合の書き方＞
◯年◯月 △△高等学校 中途退学
◯年◯月 高等学校卒業程度認定試験合格

経済的な理由や親の介護、自身の病気といったやむをえない事情の場合は、中退の理由を記載するべきでしょう。怠けたり投げ出したりといったマイナスな理由で中退したわけではないということを、アピールできます。ただし、自身の健康上の理由で中退した場合は、入社後に病気が原因で仕事を休んだり辞めたりしないか心配されるおそれもあります。そのため、中退理由に合わせて、現在の病状なども書いておくのがベターです。

なお、中退の理由はネガティブなものばかりではありません。語学留学などのポジティブな理由で中退した場合も、学歴欄に理由を書いておくといいでしょう。
また、在学中に学びたいことが変わり、別の専門学校や大学に入学し直すケースも少なくありません。自己PR欄で中退後にやり遂げたことやスキルアップしたことなどをアピールしておけば、より説得力のある中退理由になります。

＜中退理由の書き方＞
◯年◯月 △△大学 ～～学部 中途退学（経済的事情により）

中退の理由を書く場合、学歴欄に記載した「中途退学」の後に、カッコを付けて簡潔に記載します。

ネガティブな理由で高校や大学を中退した場合、無理に理由を書く必要はありません。具体的には、「怠けて学校に行けなかった」「クラスや学校の雰囲気になじめなかった」「人間関係がうまくいかなかった」などの理由が挙げられます。企業からの印象を悪くしかねない理由の場合は、履歴書には書かないほうが無難です。

採用担当者は、中退した理由だけでなく、中退後の応募者がどのように行動したのかを見ています。中退した理由がネガティブなものであっても、中退後の行動によってはポジティブに捉えられることもあります。

例えば、在学中にアルバイトにのめり込み、単位を落として中退したとしても、アルバイトで何か実績を残していれば意欲のある人材だと判断されるかもしれません。また、自身のスキルアップなどポジティブな理由による中退の場合は、中退したことでできるようになったことや成し遂げたことを伝えましょう。
「中退は自分の人生にとって意味があることだった」と前向きに伝えることができれば、ネガティブな印象を払拭できるかもしれません。

中退のマイナスイメージを取り除きたいからといって、中退の理由をくどくどと話すのはNGです。
質問に対して、あまりに長く理由を話すと言い訳のように聞こえるだけでなく、「何か隠したいことがあるのではないか」と疑われてしまうおそれがあります。あくまで簡潔に、ポジティブな論旨で中退理由を説明するようにしましょう。

面接官によっては、中退の理由を深掘りしてくる可能性もあります。このような場合には、一つ一つの質問に対して誠実に答えるようにしましょう。面接官にとって納得できる理由であれば、評価がマイナスになる心配も少ないと考えられます。

それでも心配な方は、面接で質問されることをあらかじめ予想して、回答を用意しておくという手段もあります。例えば自身の病気を理由に中退した場合、「いつ発症したのか」「どのくらいの期間入院していたか」「現在の病状はどうなっているのか」「闘病を通して学んだことはあるか」といった質問が予想されます。
質問を予想して自身の考えをまとめておけば、面接で落ち着いて答えることができるでしょう。