企業によっては、意図があって服装自由や平服を指定する場合があります。

社員がカジュアルな服装で働いている

スーツ着用の指定がない企業は、社員がカジュアルな服装で働いているところが多いようです。

服装自由や平服と記載されているときは「あなたがどのような服装で会社に出勤するのかを知りたい」という企業の意図があるかもしれません。

「平服」というと普段着のようにカジュアルな服装を想像する人がいるかもしれませんが、スーツと普段着の真ん中くらいの服装と考えておくといいでしょう。

具体的には、ジャケットにチノパンといったシンプルで清潔感のある服装です。

Tシャツにジーンズ、スニーカーといった服装が許されている職場であっても、面接の際に着ていくと“常識がない”と思われる可能性があるため避けた方が無難です。

気軽に面接に来てほしいという姿勢

企業が面接での服装を自由にしたり平服を指定したりするのは、応募者に緊張せず、気軽に面接に来てほしいと考えている場合もあります。

服装は自由とあるのでスーツを着用しても良いですし、オフィスカジュアルな服装で面接を受けても問題ありません。

服装のセンスを見ている（アパレルなど）

アパレルなどの面接では、「私服のセンスを見たい」と考える採用担当者が、あえて私服を指定する場合があります。

企業の文化に合った服装で面接に臨むと、面接官に良い印象を与えられます。

応募する企業の商品や背景を調べたうえで服装を選ぶようにしましょう。

就職や転職の面接はスーツ着用が基本です。

応募した企業から「服装の指定なし」「服装自由」「平服でお越しください」と言われても、スーツを着用してはいけないわけではありません。

ただしベンチャー企業などではきっちりしたスーツを着ていくと、「オフィスカジュアルと伝えているのにスーツを着て来るなんて、保守的な人だな」と思われることがあります。

もちろんスーツを着ていったことで不採用になることはありませんが、企業風土にあわせてカラーシャツをインナーに着るなど、多少調節するとよいでしょう。

スーツを着用しない場合は、オフィスカジュアルやビジネスカジュアルと呼ばれるオフィスワークにふさわしい服装で面接に臨みましょう。

普段着のような私服で面接を受けることのないように気を付けてください。

ここからは面接に向いているオフィスカジュアル（男性編）をご紹介します。

ジャケット

ジャケットはテーラードジャケットが一般的で、派手な色合いや原色は避けます。

着用するパンツに合った色のジャケットがあれば、そのジャケットを選ぶと良いでしょう。

ワイシャツ・カットソー

ワイシャツやカットソーは基本的には長袖が好ましいのですが、夏場は半袖でも問題ありません。

ストライプなどの派手な柄や色は避け、スーツと合わせたときに違和感のない白色が無難です。

パンツ・ボトムス

スーツで面接を受けるのであれば、パンツはスーツとおそろいにします。

センタープレスの入ったチノパンやスラックスなどを合わせても問題ありません。

また、シワが多いパンツは良い印象を与えないので、アイロンは前日にかけておきましょう。

靴・シューズ

履物は、黒や茶色の革靴を履くようにしましょう。

汚れた靴は「マナーのなっていない人」と思われるので、きれいに磨いておくか、汚れが目立つ靴は新しく買い替えておくなど、事前に準備をしておきましょう。

バッグ

バッグはビジネスバッグにします。

採用担当者から渡された資料や書類を持ち帰ることもあるので、A4サイズの用紙が入るバッグを選びましょう。

バッグの色は服装と同系色でまとめます。

服装に気を遣っても、バッグが古くて汚れが目立っていると意味がないので、きれいなバッグを選びましょう。

女性編もご紹介するので、参考にしてください。

ジャケット

男性のスーツとは違い、女性はジャケットとパンツの色が違っていても問題ありません。

テーラードジャケットやノーカラージャケットを着用するようにしましょう。

インナー

インナーはシャツやブラウス、カットソーが定番で、色は清潔感のある白を選ぶようにします。

肌が露出するようなインナーはオフィスカジュアルに適しているとは言えないので、気を付けましょう。

パンツ・ボトムス

パンツやボトムスは、膝が隠れる丈のスカートパンツが良いでしょう。

色は白や黒、グレーだけでなく、パステルカラーでも問題はありません。

スカート

スカートは膝が隠れるくらいの丈を選びます。

色はパンツと同様に、白、黒、グレーのほかパステルカラーなど少し色合いが明るいものでも印象が悪くなることはありません。

ロングスカートはオフィスカジュアルに適していないので注意が必要です。

靴・シューズ

履物はパンプスが無難です。

派手な柄や色合いは悪い印象を持たれてしまうので、服装に合わせたパンプスを選びましょう。

冬にブーツを履く人もいるかもしれませんが、ブーツはあくまで防寒着です。

面接はパンプスで臨むようにしましょう。

バッグ

バッグも服装に合わせて色合いやデザインを選びます。

面接官に渡された資料や書類を持ち帰ることもあるので、A4サイズの紙が入る大きさのトートバッグが良いでしょう。

服装はもちろんバッグも面接官は観察していることが多いため、油断せずにきれいなバッグを選んでおきましょう。

今回は就職・転職の面接で服装の指定がない場合に着ていくべき服装について解説しました。
スーツ着用の指定がある場合は、服装にあまり悩む必要はありませんが、服装に指定がないと、悩んでしまう人は多いと思います。
服装指定がない場合、自由だからといって面接に着る服装は何でも構わないわけではありません。
服装の指定がない応募には、指定がない企業の意図が必ずあります。
本記事をご紹介した応募先の意図を参考に、適切な服装で面接に臨みましょう。

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